安全教育培訓計畫

根據建築施工企業安全教育培訓的需求，結合我專案部施工生產情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司「安全第

一、預防為主」的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我專案部安全教育培訓計畫，具體內容如下：

安全教育培訓物件：專案經理、專案部員工、施工現場作業人員（重點是特殊工種和技崗人員）。

一、專案經理：

1.安全教育培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，專案安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閒時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：專案部會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

二、專案部員工：

1.安全教育培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閒時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：專案部會議室。

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

三、施工現場作業人員：

1.安全教育培訓內容：公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓。

3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓時間根據在建工程進度進行安排，每個工程培訓次數不少於2次。

4.培訓地點：專案部會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

四、教育培訓實施措施：

充分發揮專案部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各專案部個部門。充分發揮專案部的作用才可以保證員工培訓工作按計畫實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。

建立培訓、考核與使用相結合的制度：凡上級行政機關要求持證上崗的崗位，未經培訓合格不准上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。逐步形**才考核、培養、使用相結合的管理模式。

不斷修訂和完善員工培訓管理規定，加強員工培訓工作的監控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。

各部門的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，專案部要根據公司的員工培訓計畫制定出實施計畫方案，並對專案部工人培訓實施情況進行監控。