食品季度工作計畫

2022-10-28 17:57:06 字數 1044 閱讀 5652

一、市場網路建設:

目的:建立一支能與公司「同甘苦、共患難」的經銷商隊伍。據公司300公里內市場,實現無空白市場。

1、對已經開發市場的進行盤點,對於客戶進行篩選。對公司忠誠度高,能積極配合公司的客戶重點扶持。對公司忠誠度差,配合差的客戶,進行調整。

2、在新市場,對公司有較強烈意向的客戶,但是由於某些原因沒有確定合作的客戶,進行跟蹤,確定合作;

3、其他新市場,選擇誠信、實力強的客戶作為我們的經銷商。(以老客戶介紹、朋友介紹等方式快速確定意向客戶)

二、銷量目標的達成:

目的:提公升銷量,確定客戶

五、六、七月份的銷售方向和銷售重點。完成銷量0萬。(五月份50萬、六月份60萬、七月份50萬)

1、豐富客戶銷售產品結構,目前已發貨客戶所發貨產品較單一,難以形成產品組合,引導客戶補發所缺品項,在市場銷售過程中「打產品組合拳」;

2、拓展銷售渠道,引導客戶開發新的銷售網點,增加新的銷售增長點,並且要全渠道運作。(學校、網咖、社群店等)

3、提高鋪貨率,使消費者方便購買,又可以起到網點廣告宣傳的效果。要使市場鋪貨率達到60%以上。

三、團隊管理:

目的:打造鐵的銷售團隊,打造高素質的經銷商團隊。 絡建設、銷量目標的達成、團隊管理和市場調研及產

1、繼續對自己「深挖洞」,查詢出自己的缺點和不足,不斷改進,提高自己。使團隊有高素質、高要求的」頭狼」;

2、針對本大區團隊主動性和執行力較差的現狀,從自己做起加強自我管理,以身作則,加強本大區團隊管理。要調動區域經理的積極性,同時強化團隊執行力,打造鐵的紀律。

3、提高整個團隊素質,加強團隊培訓,購買圖書、光碟等培訓資料 (包括如何做人、做事、提高市場操作技能等)。

4、本大區的銷售團隊同時還包括經銷商和經銷商的銷售團隊,提高經銷商和經銷商銷售隊伍的素質和銷售技能,到每乙個市場,要對經銷商銷售團隊進行業務技能培訓。

四、市場調研及新產品提報:

1、做市場調研,做好競品資訊收集、整理、分析工作,根據競品資訊,結合我們自身資源,調整銷售方法,使之更適合市場、更有效。

五、六、七月做到「淡季不淡、銷量穩增」,同時為全年銷售目標完成做出銷量和打下基礎。

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