篇一：20xx心內科優質護理病房的工作計畫
20xx心內科優質護理病房的工作計畫
為了響應護理部的號召，深入貫徹落實醫藥衛生體制改革總體部署和20xx年全國護理大會的精神，堅持「以人為本」的服務理念，進一步提高對腫瘤患者的住院護理服務質量，優化護理服務流程，切實加強基礎護理，改善護理服務，重視細節服務，真正給病人提供安全、優質、貼切、滿意的護理服務。具體計畫如下：
一、宣傳教育
1、針對我科的特殊情況，每位病員可留一位家屬陪同，對病人的心理支援有著不可忽視的作用，但只陪不護。在實施取消家屬陪護或只陪不護之前，開工休座談會，向患者及家屬介紹創優質護理病房的有關規定，解答疑問，取消顧慮，取得病人及家屬的配合。
2、建立完善各班崗位職責及規章制度，規範基礎護理服務工作及常用臨床護理技術，讓護理人員加強學習，以精湛規範的護理技術服務於病人。
3、利用宣傳欄，做相關的介紹。
4、利用入院宣教，告知患者及家屬，取得配合。
5、將創優質護理病房護理專案、分級護理質量標準、收費標準公開，接受患者及家屬的監督。
二、執行模式：
1、設立責任組長6名。
2、鑑於科內現護理人員缺乏，在盡可能保證臨床護理工作安全的同時又能更好地開展優質護理示範病區，工作時間上暫作如下調整：
責任**：
設：7：00----15：00，負責病人早上的生活護理
14：00---19：00，負責病人下午的生活護理
白班（組）：8：00—11：30，14：00—17：30
生活護理時間集中在07：00—10：00，15：00—19：00。
3、全科動員，人人參與，調動每個護理人員的積極性。**長可根據每班的病人情況和工作人員情況進行彈性排班。
4、責任組長對全組的病人情況全面了解，掌握病情動態。
5、充分調動助理護理或實習**的力量，在責任**指導下完成病人的生活護理。
6、**長及八大質控小組進行定期和不定期檢查,對存在的問題及時討論並提(20xx年心內科護理工作計畫)出整改意見。
三、基礎護理服務專案及具體計畫
根據衛生部關於特級護理、一級護理、二級護理、**護理的基礎護理服務專案要求及分級護理質量標準，結合心內科專科疾病護理要求，具體計畫如下：
1.入院護理：按心內科入院護理常規進行；
2.整理床單：bid，危重病人隨時整理；
3.面部清潔和梳頭：bid；
4.會陰護理：bid；
5.足部護理：qd；
6.口腔護理：bid；
7.指/趾甲護理：每週二；
8.床上擦浴：每週一或每週四，由責任組長下護囑進行，危重病
人隨時擦洗；
9.床上洗頭：每週二或每週五，由責任組長下護囑進行；
10.協助更衣：prn；
11.非禁食患者協助進食/水：prn；
12.安全管理：對住院患者進行意外危險因素評估，根據評分，對易發生意外危險的高危患者，制定特殊護理措施，建立護理記錄單，護患溝通卡，床尾掛明顯標識。
13.健康宣教：床位**負責完成。
14.患者外出診療：如病情需要由護理人員陪同或通知物業人員陪同；
15.出院護理：按出院護理常規進行，做好出院指導，建立聯絡卡，做好隨訪工作；
四、建立個性化的病人滿意度調查表，每月發放，及時反饋，持續改進。
五、利用競爭、激勵機制，調動護理人員的積極性：通過隨機檢查和定期考核相結合，病人滿意度調查反饋，對護理人員進行績效考核，並將考核結果作為個人獎懲、評優的依據。
20xx.1.5
篇二：20xx年心內科護理工作計畫
20xx年度心內科護理工作計畫護理工作應該說是醫療行業中最辛苦且最受人擁護的工作，心內科護理工作甚是。因為護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響醫院形象。人們都說「三分**，七分護理」，這句話雖然並不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。
**對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為「白衣天使」。在20xx年新的一年裡,我們堅持把「以「病人為中心」的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求「以病人需求為服務導向」，在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規範服務和為病人營造良好的修養環境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制訂20xx年心內科護理工作計畫：
一、加強**在職教育，提高護理人員的專業素質
1.強化相關知識的學習掌握，定期組織**授課，實行輪流主講，進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進，並作記錄。
2.重點加強對**的考核，強化學習意識，護理部工作計畫以強化「三基」護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的**輪流出
題，增加考核力度，講究實效，不流於形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據，相互競爭，直至達標。
3.做好年輕護理人員理論與實踐相結合，盡快掌握護理知識和護理技能。
4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計畫的學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍，不斷的更新護理知識。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作計畫長抓不懈
1.護理人員的環節監控：對新調入**以及有思想情緒的**加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作計畫，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。
3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交**時均要加強監督和管理。
4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點之重點。
5.不定期的進行護理安全隱患檢查，發現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
三、轉變護理觀念，提高服務質量
1.繼續加強醫德醫風建設，增強工作責任心，培養護理人員樹立「以病人為中心」的觀念，把病人的呼聲作為第一訊號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規範護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。
2.注重收集護理服務需求資訊，通過了解回訪意見、與住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋資訊，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施。
縣醫院心內科
20xx年12月
20xx年度心內科護理
工作計畫
縣醫院心內科
20xx年12月
篇三：20xx年護理工作計畫與目標
20xx年心內科護理工作目標展開圖篇二：20xx年血透室護理工作計畫
鳳岡縣人民醫院20xx年護理部工作計畫
（討論稿）
20xx年，將根據國家衛計委《關於同步推進公立中醫醫院綜合改革的實施意見》、《國家衛計委及省市縣進一步改善醫療服務行動計畫實施方案》《國家衛計委要求進一步深化優質護理改善護理服務》、《醫院患者入、出院護理工作制度及服務流程》、《鳳岡縣人民醫院醫院發展規劃（20xx-2020）》及《鳳岡縣人民醫院護理「十三五」建設與發展規劃綱要》等檔案精神和要求，緊緊圍繞我院20xx年建立「**乙等」醫院總體目標，主要是提高護理隊伍基本數量和質量；抓緊護理工作基礎質量及核心制度的落實；進一步完善護理管理人員的規範化培訓；全面落實各種護理評估；努力為病人提供現代化的就醫環境和護理服務。具體如下：一、20xx年工作目標
（一）護理質量目標
1、基礎護理合格率≥90％（目標值≥90分）
2、分級護理合格率≥90%（目標值≥90分）
3、危重患者護理合格率≥90％（目標值≥90分）
4、急救物品完好率100%（目標值≥90分）
5、醫療器械消毒滅菌合格率100％（目標值≥90分）
6、護理文書書寫合格率≥90％（目標值≥90分）
7、病人平均滿意度合格率100%（目標值≥93%）
8、護理技術操作合格率≥90%（目標值≥90分）
9、手術安全核查率100%（目標值≥90分）
10、健康宣教覆蓋率100%（目標值≥90分）
11、優質護理服務覆蓋率100%（目標值≥90分）
12、高危住院患者安全評估率100%（目標值≥90分）
13、護理行業新標準合格率≥80%（目標值≥90分）
14、年護理事故0。
二、工作具體措施
1.力爭得到多方支援，爭取落實聘用制**同工同酬的用人機制
2.適量增加護理人員（30人），建立護理人力資源儲備庫。
3.繼續健全護理管理組織架構和護理**管理體系，將護理部管理職能細化。
4.成立院科級護理技術操作培訓考核小組，抽臨床操作規範的**兼職與護理部在職培訓專職人員共同負責全院**的操作培訓與考核。
5.積極與多部門協調溝通，完成全院科室的分類管理工作。
6.啟動專科**的規範化管理和使用，推進護理專業化、專科化、專家化程序。加快專科**培養力度，擴寬專科**領域**的培養，啟動新生兒、糖尿病、老年護理專科**的培養。
全年抽派20名**參加各領域的進修學習。
7.啟動中醫護理技術的培訓，具體按照《護理人員中醫使用技術手冊》18項要求落實。
8.落實「護理行業標準」專項檢查，每季度1次。
9.推進優質護理服務，繼續開展「滿意服務優秀團隊流動紅旗」評選活動，認真落實責任制護理制度。
10、繼續推進優質護理」服務，認真落實責任制護理制度。
11、加大各層護理人員培訓力度，按照國家衛計委醫政管理處要求，落實《新入職**培訓大綱》。培訓內容：護理行標、護理臨床路徑管理、病人出入院規範及流程、圍手術期病人的管理、品管圈、建設醫院服務「三部曲」
13、落實住院病人疼痛級術後併發症評估，規範出入院病**程。
14、加快護理教學示教室的建設，加強教學及科研能力培養，借助遵醫附院科研平台，力爭科研立項
15、落實調整後的「護理質量與安全管理委員會」職責
16、按照臨床需要，增加護理記錄單ⅲ中護理診斷及護理措施備選條款
17、落實醫院護理應急人員的技術培訓、考核及演練。落實血透室**的「心肺復甦」「除顫儀」及搶救車管理的培訓與考核。
18、規格病歷新順序，落實國家衛計委病歷管理新規定。
19、繼續加強壓瘡、跌倒/墜床等風險管理、落實高危人群的登
記。20、配合醫院及其他部門落實心臟介入**室的籌建。
21、落實**的分級管理檔案。
22、落實各科室突發事件的應急預案的細化。
2023年心內科護理工作計畫
新的一年，新的起點。為進一步貫徹 以病人為中心 的服務宗旨，實現 為手術病人提供優質安全的護理 精益求精地配合手術 這一服務目標，根據護理部有關精神，結合我科實際，制定本規劃。一 改善服務態度，提高護理質量 1 護理工作的物件從單純為病人擴大到病人家屬 醫療 後勤 裝置人員。長每週下相關科室至少一次...
2023年心內科護理工作計畫
在過去的一年裡，全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發點，向病人提供滿意的醫療服務，進行健康教育 疑難及重危病例討論 危機值報告 入臨床路徑等活動，心內科設施得到了很大的改善，並開展血液透析新技術 學習了腹膜透析技術，在新的一年內我科將抓住優質化護理示範科室的契機，改善我科的醫療裝置及技術。在裝...
內科20XX年護理工作計畫
根據醫院的工作目標和發展思路，結合護理部20xx年部署護理工作的主要任務和計畫特制定20xx年護理工作計畫如下 1 加強病區護理管理，在我院護理部的領導下以創 二乙 醫院護理要求為目標，保障護理安全，為病人提供優質的護理服務，同時積極配合護理部加快專科人才的培養，並做好我科 的量化和績效考核工作，加...