——教學資料參考參考範本——
______年______月______日
部門 工作目標堅持以人為本的工作理念，進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧工作、學習、生活環境，以科學和諧理念為指導。以發揮和諧勞動人事關係促進和諧校園建立為主線，團結廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻。
主要措施
工作重點：
1、動員組織廣大教職工為教育發展建功立業
增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作,引導廣大教職工充分認識教育的社會視窗作用和職業道德要求，增強教書育人的責任感。通過樹立典型，大力宣傳人民教師的師德情操，大力弘揚無私奉獻精神，充分發揮先進的師範導向作用，在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，協助上級實施「教師發展工程」。
初步建立星級教師評定辦法，進一步調動廣大教師積極性。
2、推進民主建設,突出工會維權職責。
教職工代表大會制度是學校教職工行使民主權利，參與民主管理，實施民主監督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定，充分發揮教代會的監督保障作用和維權機制作用，通過實行教代會制度維護教職工的民主權利，全面落實教代會職權。本學期將召開江東實驗小學第六屆第五次會議（進一步修改完善《校規》；通過xx學年度學校工作計畫），充分發揮工會在協調、監督勞動關係中的作用。
竭誠為教職工服務。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務的思想，從廣大教職工最關心、最直接、最現實的切身利益出發，為他們辦實事、解難事、做好事。配合「我與校長談心」、「校長**」，開展經常性的教師座談會，談心活動，多與教師溝通。
並加大對因重病和突發性事故致使生活困難和單親有困難的教職工送溫暖力度。以極大的熱忱，特殊的角度，體察教師的喜怒哀樂。關注教師，特別是女教師的心理狀態，要關心女教職工「四期」，反映教師的呼聲、疾苦，張揚教師的創新精神，幫助教師排憂解難，讓教師有足夠的精力在寬鬆的環境中創造性地發展。
建議、督促行政領導不斷提高教師福利待遇，改善教師生活。並做好元旦、春節、教師節等慰問工作。堅持「五必訪」制度，做好第一知情人，第一報告人，第一幫扶人。
年第一學期學校工會工作計畫
一 指導思想 以 重要思想和科學發展觀統領學校工會工作，在中心校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護 參與 教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督 民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實 與時俱進，把我校工...
小學第一學期學校工作總結
二 質量為根本，教學工作再上新台階 1 狠抓常規，努力提公升教學質量。以學科質量為核心，強化教育教學管理。我校能紮實抓好 五認真 工作，加強各項常規工作的檢查 評比，點面結合，以求常態下的教學管理。加強行政隨堂聽課，寓各項常規檢查於隨堂聽課之中，及時反饋聽課情況，提高優課率。加強平時對各學科教學質量...
小學第一學期學校工作計畫
一 指導思想 以xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀。以促進教育公平和讓人民滿意為出發點，以實踐教育強區為主要目標，以改革創新為主要動力和手段，以建立市 合格學校 為契機，切實把握發展機遇，走內涵式發展道路，促進學校 教師 學生和諧健康發展。樹立依法治校 質量立校 科研興校 特色強校的發展思想，...