計整齊：外科護理部工作計畫
護理工作應該說是醫療行業中最辛勞且最受人反對的工作，外科護理工作甚是。由於護理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護理人員的素質和籠統，直接影響醫院籠統。人們都說「三分**，七分護理」，這句話只管並不十分精確，但卻反映了護理工作的重要作用和位置。
**對人民的瘦弱做出了踴躍貢獻，從而遭到了社會的尊崇，被譽為「白衣天使」。在20**年新的一年裡，咱們堅持把「以病人為中心」的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在治理方式上追求「以病人須要為服務導向」，在業務上重視知識更新踴躍吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法、違法、文化規範服務和為病人營建良好的涵養環境，醫學，教育網收集整頓逐步把護理人員培訓成為病人瘦弱的治理者、教育者、照料者和鑽研者角色。
特制定20**年外科護理工作計畫：
一、增強**在職教育，進步護理人員的業餘素質
1.強化相干知識的學習掌握，定期組織**授課，實行輪番主講，進行規章制度及業餘的培訓。如遇特殊疑問狀況，可經過請醫生授課等方式更新知識和技能。相互學習促進，並作記錄。
2.重點增強對**的考核，強化學習認識，護理部工作計畫以強化「三基」護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的**輪番出題，新增考核力度，講究實效，不流於方式，進行排名次，問題納入個人檔案，作為個人考評的主觀根據，互相競爭，直至達標。
3.做好聘用**的輪轉工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。
4.隨著護理程度與醫療技術發展不平衡的現狀有計畫的選送部分**外出學習，進步護理人員的素質，優化護理隊伍。始終的更新護理知識。
二、護理安全是護理治理的重點，安全工作長抓不懈
1.護理人員的環節監控：對新調入**以及有思維情緒的**增強治理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全治理工作，縮小醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。
2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在風險的病人要重點督促檢查和監控。
3.時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交**時均要增強監督和治理。
4.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。只管是日常工作，但如果一旦發生成績，都是人命關天的小事，作為護理治理中監控的重點之重點。
5.護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，網，發現成績，處理成績，從本身及科室的角度進行分析，分析發生的緣由，汲取的教訓，提出防備與改進措施。對異樣成績重複出現的科室及個人，清查相干責任，杜絕重大差錯及事故的發生。
三、轉變護理觀念，進步服務品質
1、護理部繼續增強醫德醫風建設，加強工作責任心。造就護理人員樹立「以病人為中心」的觀念，把病人的呼聲作為第一訊號，把病人的需求作為第一需求，把病人的利益作為第一思考，把病人的滿意作為第一標準。增強自動服務認識，品質認識，安全認識，在進一步規範護理操作的基礎上，進步護患溝通技能，從而促使護理品質進步，確保護理工作安全、有效。
2、重視收集護理服務須要資訊，護理部經過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度考察表等，獲取病人的須要及反饋資訊，經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施，同時對**工作給予激勵，調動她們的工作踴躍性，從思維上，舉動上作到真正的自動服務。把「用心服務，創造感動」的服務理念運用到實際工作中。
3、嚴厲執行查對制度，強調二次核對的執行到位，增強安全治理的責任，杜絕重大差錯及事故的發生。在安全的基礎上進步咱們的護理品質。
4、深化親情服務，進步服務品質。在造就**日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。造就**樹立良好的職業籠統。
四、正當利用人力資源，避免人浮於事的局面
我院的醫護比例搭配不正當，**的人員少。工作繁重，**長應依據科室病人狀況和護理工作量正當分配人力資源，彈性排班，新增高峰期下班人數，全院護理人員做到工作需求時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。
五、樹立法律認識，規範護理檔案書寫
隨著人們法律認識的進步，醫療事故解決條例的頒布，如何在護理服務中增強法制建設，進步護理人員法制認識，已成為護理治理的乙個重要環節。護理部嚴厲依照省衛生廳護理檔案書寫規範要求，護理記錄殘缺、主觀。明確護理檔案書寫的意義，規範護理檔案書寫，並向下級醫院的同行請教，明確怎麼才能書寫好護理檔案，以達標準要求。
結合我院書寫護理檔案的實際狀況，進行工作總結和分析，提出相應答策，為舉證提供法律根據，保護護患的合法權益。組織護理病歷書寫競賽，優勝者給予獎勵。
六、護理各項目標完成指標
1、基礎護理合格率100%。
2、急救物品完整率達100%。
3、護理檔案書寫合格率≥90%
4、護理人員「三基考核合格率達100%。
5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。
6、常規器械消毒滅菌合格率100%。
7、一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%。
20**年護理工作計畫已經落實，我相信只需咱們齊心協力致力執行以上工作，咱們在20**年的護理工作中一定能取得好的問題！
計畫二：外科護理部工作計畫
20xx年,依據護理部工作計畫,《廣西壯族自治區醫療護理品質治理規範》、《中醫醫院中醫護理工作指南（試行）》和《二級中醫醫院治理年活動檢查評估細則》為指點,嚴密圍繞《醫院實施優質護理服務工作標準（試行）》，結合「醫療品質萬里行」「三好一滿意」和醫院工作要點，全力配合下級完成各項護理工作任務,特制定我科護理工作計畫如下:
一、依法執業，職業道德教育、人力治理
1.貫徹執行《**條例》，規範護理職業行為。
2.增強職業道德教育，組織**學習護理安全、護理不良事件相干知識，教育**嚴厲恪守醫德規範、**職業道德，每半年進行醫德醫風考核一次，進步服務品質，使患者感到安全、滿意。
3.正當應用護理人力資源，科學彈性排班，完善「緊急形狀下護理人力資源調配預案」，做到人人通曉，通訊通順，應答突發事件、嚴重搶救等狀況確保護理人員及時到位。
4.落實績效考核制度，依據考評標準,依照**工作量、護理品質等每月對各級護理人員進行績效考評一次,並做好記錄，將考評結果與**薪酬分配、評優等相結合。
5.爭取新增1-2名**。力爭做到床護比達1:
二．堅持「以人為本」的服務理念、推動「優質護理服務示範工程」活動的開展
1.組織新入科**學習相干檔案，體會檔案精神和工作要求，正確理解開展「優質護理服務示範工程」活動的目的、意義工作實質和具體措施等。
2.進一步完善分組責任制全體護理的工作流程，發揮責任組長作用，真正落實床位**對分管病人的**性護理、病情觀察、瘦弱教育、心思護理和生活護理，為患者提供全程、連續、個性化的護理服務。改善服務態度、倡導文化服務、加強自動服務認識。
自動為病人提供基礎護理和生活護理，落實瘦弱教育工作。進步病人滿意度、促進醫患關係諧和。
3.增強**分層治理，明確各層責任**的任職資歷與職責，依據患者病情、護理難度、技術要求等因素對**進行正當動態分工，實行人人分管病人，確保責任組長在內的每位**分管病人≤8人；既強調高年資**對危重病人的治理，又強調人人參與生活護理，做到**分層不分等。
4.結合專科特點，進一步優化服務流程，完善服務細節，開展特徵，確立優質專科護理服務品牌。
5.完善外科常見疾病瘦弱宣教材料，逐步推廣瘦弱宣教病人或家屬簽名確認制。
6.每月召開工休座談會一次。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，始終改進護理服務工作
三、規範開展中醫護理工作
1、完善、健全、實施中醫護理常規。踴躍開展專科專病護理，提供具有中醫特徵的瘦弱指點。
2、以《中醫醫院中醫護理工作指南》為指點，制定中醫知識技能培訓計畫，抓好**中醫「三基」培訓，重點是西醫畢業**的中醫基礎知識、技能培訓，中醫文明學習，進步**中醫理論及技能程度，為中醫特徵護理服務的開展紮實基礎，科室組織中醫基礎理論和專科專病護理常規學習15技能培訓和護理檔案書寫培訓7學時。
3、繼續推行中醫護理技術操作和中醫外治法，抓好中醫特徵護理服務專案的開展。
4、開展中醫特徵護理品質評價
四、增強臨床護理品質治理治理
1.建立健全科室一級質控組織,由**長和全科護理人員組成，制定質控工作方案,質控從個人做起，認真落實護理質控工作。**長定期組織質控檢查,每半月對各項質控目標檢查一次,發現成績及時分析緣由,提出整改措施,落實並檢整改查整改效果.
，每月進行一級護理質控會議，促進護理品質持續改進。
2.科室實行**長責任制,護長把好病區品質，落實每天四次查房，掌握病區動態，增強對危重病人的治理，**長認真落實醫院和護理部的各項工作任務目標護理措施,抓好各項規章制度的落實,確保護理工作安全無事故.落實護理不良事件報告制度,實行無懲罰護理差錯治理.
3.增強基礎護理工作,落實「基礎護理服務工作規範」和「常用臨床護理技術服務規範」。
4.嚴厲執行消毒隔離制度和院內感染工作制度,嚴厲執行無菌操作規程和標準預防措施.按醫院院內感染工作要求認真做好各項監測治理工作,並記錄在手冊上.
5.增強病區治理『保持病區整潔、有序。增強**室治理：
藥品、物品、儀器定點放置、一致標識、標識醒目，並要求護理人員人人熟知藥品、物品、儀器放置地位，掌握操作規程，確保護理工作及時、精確、安全執行。
6監督各項護理安全制度的落實，尤其是護理外圍制度的執行狀況，確保護理安全，尤其是三查七對制度，堅決杜絕藥品成績引發的護理缺陷；增強執行醫囑的環節治理，強化執行醫囑的精確性；進一步完善護理安全治理措施，規範應用手腕帶、護理安全標識。
7進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，增強對每份護理文書質控。強調不合格的護理文書不歸檔。
8、科室護理治理規範化，護理治理分工到個人，人人參與護理治理。建立**工作手冊，完善崗位職責：工作制度、儀器操作規程、應急預案及常見疾病護理常規，作為外科**工作指引，以用於護理工作開展。
五、增強**業務培訓
1、按**規範化培訓及**在職繼續教育實施方案、落實各級護理人員業務培訓和三基考核計畫（內容包括：法律法規、規章制度、業餘理論、操作技能等）落實分層次培訓，抓好**的「三基」及專科技能訓練與考核工作，進步**三基理論與操作程度。
2、重點增強對新入科**、聘用**、低年資**的培訓考核，同時按崗位須要舉辦專科技能的培訓，如急救技能、導管護理技能、危重病人的觀察技能等，進步**崗位技能。
3、落實護理會診和護理疑問病例**，組織每月一次的護理查房，業務學習、三基考試和基本操作技能訓練和考核。
護理部工作計畫書與護理部工作計畫彙編
護理部工作計畫書 一 加強 在職教育，提高護理人員的綜合素質 一 按 規範化培訓及 在職繼續教育實施方案抓好 的 三基 及專科技能訓練與考核工作 1 重點加強對新入院 聘用 低年資 的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計畫上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。2 基本技能考核 屬於...
份護理部工作計畫
一 各科認真組織學習 條例 醫療事故處理條例 醫療機構從業人員行為規範 做到依法執業。工作中遵守各項規章制度，遵循操作流程，運用循證醫學理論指導實踐。二 針對各科存在的問題，運用質量管理方法在全院範圍開展和深化品質管理圈 qcc 活動，實行全部門全過程的系統質量管理，以組織引導和個人自願原則組成質量...
2019護理部工作計畫
2013年是醫改各項具體措施實施的一年是挑戰和機遇並存的關鍵一年。護理工作緊緊圍繞 以病人為中心 的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下。以提高各科室護理人員素質和護理質量的持續改進為目的。狠抓計畫落實 作好質量控制 積極創新改善服務措施。提高科室護理服務質量。為醫院的發展添磚加瓦。2013年要作好...