一是抓隊伍建設。
一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持「兩手抓」:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。
通過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的39 人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把「相馬」、「賽馬」、「馴馬」、「養馬」相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。
凡新隊員進來後,我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。同時我們還專門邀請××市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗後,我們還堅持每週2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業務素質不斷提高。
二是抓制度建設。
工作的規範有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,「不以規矩,不成方圓」。團隊組建後,我們對值班、交**、學習、訓練等方面都出台了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規範大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。
由於我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。
因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行公升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事蹟,組織全體隊員在學習的基礎上,展開「人的價值在**?
」、「怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?」、「我認為一位合格的保安班長應是……」的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會,並且大多數隊員都能把學習落實到具體的行動上。對工作**現的問題和差錯,我們要求:
不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治後,引以為鑑,強化精神,改進工作。
珠寶店營業員日常工作指引
作為乙個店鋪的主人翁，每天要整理好自己的儀容儀表 考勤 工作紀律 同事之間的協作配合 銷售成敗及商品安全。營業前做好準備工作是順利開展當天營業工作的基礎，每天都必須完成營業前的各項準備工作，為店鋪每天創造乙個嶄新的開始。完成了以上相關準備工作之後，店鋪馬上要正式開始營業，迎接顧客進店購物。各就各位後...
服裝店營業員工作計畫2019
我從xx年進入本服裝店工作以來，虛心學習，認真對待自己本職工作，總結經驗，也取得了一些成績。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝店營業員工作，要對自已有嚴格的要求。特此，制定我的2015年工作計畫，以此激勵自我，取得較好得到業績 第一，在店長的帶領下，團結同事，和大家建立乙個相對穩定的銷售團隊 銷售人...
2019服裝店營業員工作計畫怎麼寫
參考範本 年 月 日 部門第一，在店長的帶領下，團結同事，和大家建立乙個相對穩定的銷售團隊 銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業績都起源於有乙個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立乙個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。第二，熱忱服...