服裝店營業員工作計畫2019

2021-03-04 01:03:10 字數 1234 閱讀 1346

我從xx年進入本服裝店工作以來,虛心學習,認真對待自己本職工作,總結經驗,也取得了一些成績。在工作中,我漸漸意識到要想做好服裝店營業員工作,要對自已有嚴格的要求。特此,制定我的2023年工作計畫,以此激勵自我,取得較好得到業績:

  第一,在店長的帶領下,團結同事,和大家建立乙個相對穩定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有乙個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立乙個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

  第二,熱忱服務,面帶微笑。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧,抓住客戶的購買心理,全心全意為顧客服務。

  第三,熟悉服裝,提高審美,幫助顧客選擇商品。了解我們商店每款服飾的特點,對於衣服的款型,模型,顏色,**,面料,適合人群做充分了解。具體應該怎麼做呢?

  營業員除了將服裝展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買的興趣。推薦服裝我將運用以下方法:  1、推薦時要有信心,向顧客推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

  2、適合於顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,推薦適合的服裝。  3、配合手勢向顧客推薦,將給消費者帶來想象。

  4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等方面的特徵,向顧客推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特徵。  5、把話題集中在商品上。

向顧客推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。  6、準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

  第四,養成發現問題,總結經驗,不斷自我批評和提高的習慣:養成發現問題,總結經驗目的在於提高我自身的綜合素質,在工作中能發現問題總結經驗並能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到乙個新的檔次。  第五,根據店內下達的銷售任務,堅決完成店內下達的xx萬的營業額任務,和大家把任務根據具體情況分解到每週、每日,這樣每天都有乙個明確的目標,做事也比較會有條理;以每週、每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。

並爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。  進入乙個新的行業,每個人都要熟悉該行業產品的知識,熟悉公司的操作模式和建立客戶關係群。在銷售的過程中,學要學習的東西真的很多很多,貨品的知識,衣服的搭配,還要去了解顧客的需要,滿足顧客的需要等等。

  我認為我們xx**專賣店的發展是與全體員工綜合素質和店長的經營思路是分不開的。建立一支強大的銷售團隊和有乙個好的工作環境是工作成功的關鍵。

2019服裝店營業員工作計畫怎麼寫

參考範本 年 月 日 部門第一,在店長的帶領下,團結同事,和大家建立乙個相對穩定的銷售團隊 銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有乙個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以後的工作中建立乙個和諧,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。第二,熱忱服...

服裝店營業員員工管理

大街小巷,我們能看到許多大大小小的服裝店。來招呼客人的首先是服裝店的營業員,那麼平時對於服裝營業員管理制度都有哪些呢?以下資料可供參考。1 工作時需嚴格遵守店鋪儀容儀表著穿規定,提供優良的服務,以客為先。2 必須遵守勞動紀律,自覺遵守輪班制度。依時上 下班,不准無故遲到 早退 曠工。如需請假,須提前...

2023年珠寶店營業員工作計畫

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持 兩手抓 一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員 同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優秀隊員。通過半年的努力,我們團隊的人數從當初的7個人,增加到現在的3...