2019春學校工作計畫

一、指導思想：

以黨的十八屆五中、六中全會和***總書記系列重要講話精神為指導，按照泥河鎮中心學校2023年教育工作要求，堅持以質量為中心，進一步加強學校管理，優化教育環境，提高管理服務水平，努力提公升辦學品位，凸顯辦學特色，努力實現「做人民滿意教師，辦人民滿意學校」的工作目標。

二、工作目標：

(一)加強制度建設，規範學校管理。

(二)注重師德修養，加強德育工作。

(三)聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。

(四)認真抓好校本教研，廣泛開展課題研究。

(五)搞好對外宣傳和對外開放工作。

(六)認真做好其他工作，實現學校和諧發展。

三、具體措施：

(一)常規管理

1.規範各項規章制度。結合學校具體情況，，進一步修訂和完善各項常規管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規範化、精細化，通過績效考核來引導幹部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

2.規範校務公開制度。發揮民主監督職能，開好教代會，給教師搭建參議學校大事的平台;辦好家長學校，組織好家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3.規範課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表;開齊、開足、上好新課程要求的課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節假日集體上課、補課;認真上好「兩課兩操」，積極組織學生開展「陽光體育藝術活動」，創新陽光體育活動。

4.規範後勤服務工作。加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多**裝置、專用教室和各類裝置正常使用。

(二)、德育工作

1.堅持以人為本，加強教師隊伍建設。要求教師「以素質樹形象，以作為換地位，以業績顯才華，以特色求發展」，立足學校，加強師德師風建設，樹立教師良好形象，杜絕教師有償家教、亂辦班、亂補課、亂購教輔資料等現象。

2.嚴格師德考核評價制度。學校將通過領導評價、教師互評、學生評議、家長反映等方式，多角度、多側面、全方位地了解教師執行教育法規、遵守教師職業道德規範等方面的情況。

將師德測評結果，納入教師年度考核，作為評先評優、職稱評聘的重要依據。積極鼓勵教師投身教育科研，參加上級主管部門和學校組織的各項教學活動、教研活動與課題研究。學會解決教育教學中的問題，努力做乙個有思想、有追求的教師，力爭成為一名智慧型和研究型的教師。

努力培養造就一批師德高尚、教學優秀、教研突出、有影響力的教師。同時關注青年教師的成長，積極實施校內培養計畫，加快其專業成長的步伐。

3.開展形式多樣的德育活動。利用校園廣播、板報、重大節日和紀念日等德育陣地、對學生進行經常性的養成教育、遵紀守法教育、人生觀、世界觀、價值觀、民族精神、愛國主義精神、理想信念和社會主義榮辱觀教育。

並開展各種社會實踐活動，全面提公升學生的綜合素質，為學生的終身發展奠定基礎。

4.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展「陽光體育活動」，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。

同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，繼續組織開展「大課間」活動;將學生課外體育活動納入教育計畫，形成制度;開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、體育興趣小組等。

(三)、教育教學工作

1、深入開展以「校級公開課」、「示範課」和「匯報課」等活動為載體的「課堂教學研討」，逐步形成具有我校特色的「特色課堂」。

2.各教研組制定出切實可行的「教研組工作計畫」，以教研組為單位，由教研組長組織，保證全校的教研活動順利有效地開展起來。

3.積極組織教師參加各種學習和培訓，做到有學習，有記錄，有匯報，有交流，有總結。

4、做好「名師、學科帶頭人和骨幹教師」的培訓工作。選出專業知識水平高，業務能力強，肯學習，愛鑽研、善總結的青年教師作為培訓物件。打造出更多的名師和學科帶頭人，並充分發揮其輻射作用並組織「名師、學科帶頭人和骨幹教師」對普通教師進行「一幫一」的培訓活動。

5、做好留守兒童關愛工作。組織教師利用休息時間對留守學生進行集中家訪，了解學生在家的心理動態、生活情況，對部分特殊學生宣傳國家幫扶政策，對學困生進行心理上的疏導和學習上的幫輔，每學期召開一次家長會。

6、加強校園文化建設，建立「以人為本，和諧發展」的校園環境。利用板報，學習園地、班會、集會對學生進行交通、勞動、飲食、防火防電、和環保、國防、道德及法制教育。

(四)、安全衛生工作：

1、牢固樹立安全第一的理念，堅持開展常規安全排查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每週不少於1次)，及時排除學校各種安全隱患。

2019春學校工作計畫

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