學校教學工作計畫小學開頭語

一、指導思想

認真踐行黨的群眾路線，把提公升育人質量作為今年小學教育教學工作的根本任務，把創新作為發展的源動力，把提公升教學質量作為核心工作任務來抓。本學年,依據《工作要點》，認真貫徹落實學校工作計畫，持續更新教學觀點，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提公升教育教學質量。

二、重點工作

1、建立長效機制，紮實推動名校工程建設，努力建立管理規範示範校。

2、增強隊伍建設，一是幹部隊伍建設;二是中青年骨幹教師隊伍建設;三是班主任隊伍建設。

3、以「集體備課二次備課」和「高效教學模式」為重點，紮實推動教師校本培訓，創新校本培訓模式，切實提公升教師的專業技能和專業水平。

4、完善集體備課制度，推動高效課堂教學教研，創新教學模式，提公升課堂教育教學質量和效益。

5、強化畢業班教學質量的調研與監控，力爭完成20xx年各項教學教學質量指標。

6、繼續實施科研興教、科研興校戰略，進一步營造教育科研氛圍，規範課題研究，帶動和推動教科研的良性發展。

三、主要工作及措施

(一)、增強教師隊伍建設，促動教師素質提公升。

1、精心挑選骨幹教師、優秀班主任、青年教師參加「國培計畫」和市、縣教育局組織的各項培訓學習活動，促動骨幹教師、名師隊伍建設。

2、認真展開校本培訓活動。學校教務處、教科研組要依據學科特點，精心、高質組織以「高效教學」為主題的校內公開課、示範課、教研課活動。深入實行課改大**，召開各種主題的專題講座，組織教師**名師風彩課堂實錄，**教法和學法。

3、針對學校教師特點，繼續抓好「青藍」工程，促使新教師、新班主任盡快成熟。創造條件，以「走出去、請進來」的模式，將教師培訓活動創出特色，讓教師增加新營養，補充新理念，借鑑新方法，再添新後勁;鼓勵教師多讀教育專著，持續增強學習，持續提公升專業水平。

4、完善骨幹教師推薦機制，做好「五個一」和「名師」推選工作。

5、增強師德師風教育學習活動。組織教師學習教育方面的法律法規，提公升教師職業道德水平，增強廣大教師敬業奉獻的精神，讓每一位教師都真正具備「求真務實、敬業愛生」的作風，樹立以質量求生存、以質量求發展的教育理念。通過教師互評、學生評教師、家長評教師等多種形式促動師德、師風建設。

(二)、抓好畢業班的教學，做好迎接中考的研究工作。

6、認真抓好畢業班的教學管理工作。定期召開「三會」：畢業班教師會、畢業班學生會、成績分析會。

學生會一學期1次，其它會學期至少2次。跟蹤好畢業班的教學情況，即時調整畢業班的教學策略。做好培優補差工作，做到有計畫、有目的，落到實處。

7、做好迎接中考的研究工作。畢業年級各科都要研究《考試說明》，明確考什麼和怎麼考;研究近三年中考卷(教師必做)，弄清題型、題量和難度變化，把握命題特點和趨勢;研究中考複習的策略及措施，提公升複習的針對性和實效性。

8、抓好月考、模擬考試和體育、資訊科技考試工作。

(三)、完善四項考核方案，增強常規管理。

9、各位校行政按照校務分工安排，擬訂好分管工作計畫，創造性地抓實各自的分管工作。細化管理環節，形成各負其責、各盡其職、各展其能的局面，努力做到事事有人做，事事有人管。

10、增強常規檢查、督查力度，即時反饋、即時反思、即時總結。堅持常規管理，強化教學日常規範管理，突出精細化管理和實效性管理。

11、增強常規工作考核，結合上級和學校績效考核辦法，達到以考核促工作的目標。

12、積極按照市、縣教育局等上級相關部門的要求，認真配合做好其它相關中心工作。

學校工作任重而道遠，面對新的學年，希望與挑戰並存，我校全體教職工將振奮精神，團結拼搏、開拓進取、與時俱進，為更加輝煌的關裡而努力奮鬥。