工廠工人學習十七大報告心得體會

2022-10-22 13:51:04 字數 2412 閱讀 4782

現將本人的學習體會匯報以下:

我們面對的是乙個日新月異的時代,如何始終跟上時代的步伐,保持與時俱進的品質,如何應對層見疊出的新情況新題目,推動社會的進步和發展,這是擺在我們全體技術工人職業繼續教育眼前的現實題目,同時也給我們提出了畢生學習的要求,要以學習貫徹十七大精神和契機,學習黨的理論和專業技術知識,做乙個「學習型」的人才。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神,工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新。 首先,成為學習型人才是知識經濟時代的必定要求。

***曾提出「知識經濟靜靜來臨」的觀點,指出了隨著新技術的飛速發展和資訊產業的崛起,知識對社會經濟發展的作用越來越大。我們所處的是乙個知識**的時代,知識的飛速變化增長,對我國正在從傳統的計畫經濟到社會主義市場經濟的根本性轉變勢必產生深進的影響,社會的政治、文化、觀念等也必定相應地發生重大變化,現代的科技文明,高新電子和資訊科技的利用日益迅速地打破國界,世界各地的發展變化不可避免地通過各種方式波及國內,需要學習的知識、需要解決的題目與日俱增。這一切要求我們技術工人必須成為學習型人才,成為型的技工。

其次,成為學習型人才是我們本身素質進步的必定要求。***曾指出,現代科學技術突飛猛進,我們不知道、不熟習的東西很多,必須邊實踐邊學習,把堅持學習作為緊急而又長時間的重要任務。「不但要抓緊學習政治,而且要抓緊學習經濟,學習先進經營管理,學習現代科技文化」。

因此,不斷加強學習是進步技術工人職業繼續教育幹部本身素質的必定要求,否則,即使你是乙個知識淵博的人只要停止在原本的水平上,很快也會變成乙個知識貧乏的人,即使你是乙個工作上盡心盡力的人,也難以勝任新情勢、新情況下崗位職責的要求,終究由於不稱職而被淘汰。 因此,通過這次理論知識培訓,我認真學習了十七大報告,更加深了成為學習型人才的這類理念,建立畢生教育的思想,自覺的投身到學習中往,做乙個與時俱進,不斷學習、不斷進步的學習型技術人才。 參加這次技術工人學習十七大精神非常重要。

要建立學習型社會,建立學習型、創新型、實幹型的高素質城市***xx工人隊伍,學習黨的重要理論,這是第一位的,只有理論正確了,思想熟悉到位了,方向才會明確,發展才會有新舉措,工作中頭腦才會更清、技術上才會更專。同道們都以為這次學習開闊了眼界,增長了知識,可以跳出原來的工作氛圍,靜下心來,學習新的知識,感到收穫不小。

(完)附送:

工廠工人辭職報告

工廠工人辭職報告

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尊敬的***人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近乙個月的工作機會。本人承諾的工期是乙個月,因此在迫不得已要走之前必須留下乙個條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的乙個,意外。

我所經歷的意外首先乙個是工作分配方面,我是從來沒有乙個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是乙個很適當的人。當然具有慧眼的廠長在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的花滿月,而我很遺憾的只能是乙個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。

當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。

但我深諳如此的低俗的體力提公升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動,經常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,許多時候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時常碰釘。當然的,當中很重要的乙個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的乙個意外是本人讀書方面。由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。

雖然現象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。

無可口非,我是很蠢。我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網路工作.

希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致敬禮!!工廠工人辭職報告的延伸閱讀——辭職信的格式規範標題在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以「辭職申請書」為標題。

標題要醒目,字型稍大。稱呼要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,並在稱呼後加冒號。正文正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一枚舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。(完)

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