學習恆大報心得體會

2022-01-16 07:44:03 字數 683 閱讀 7277

許主席在講話中提出了恆大今明兩年的新目標:恆大要進入世界500強。在新形勢、新戰略、新理念、新目標的指引下,我相信我一定會取得更大的進步,求木之長、必固其根本,恆大在巨集觀的戰略發展模式上要求這樣,我們每個員工在平時的工作中也同樣也要這樣要求自己。

只有做好自己的本職工作,打好基礎,才能不斷的積累工作經驗,總結出好的工作方法,為今後在更加重要的崗位上發揮作用。面對新的機遇和挑戰下我一定會有所突破、有所創新,更能有所收穫。

以此次學習為契機,整合本部門優勢資源,抓住機遇,營造良好的工作氛圍,帶動員工積極性,激勵員工之間的良性競爭,促進部門成員之間、部門與部門之間互幫互助,共同成長共同進步的好風氣。開展一些互動合作性的員工活動,讓員工之間能夠相互交流和配合,進一步加強員工凝聚力,從而也能夠增進員工間的友誼。

在新形勢下確立新目標、新標準、新理念。拓寬思路,發揮員工主管能動性,著力培養一專多能的員工。讓員工能夠主動展示自己的才華,在恆大找到適合自己的位置。

以幸福工作、快樂生活為準則,為員工提供進步和展示自己能力的平台,同時做好後勤保障工作,為員工提供更多的福利,讓專案的每乙個成員能夠身在恆大、心也在恆大。

綜合管理部門是乙個新的部門,在制度和管理上面仍然需要不斷的完善和創新。要不斷理順我們的工作流程,不斷理順和解決工作中遇到的新問題和新狀況,更要不斷的提高資訊化、標準化流程。我們一定緊跟集團總部的步伐,推陳出新,創造奇蹟;我們定將響應許主席的號召,做出成績,回報恆大。

學習恆大報心得體會

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讀恆大報心得體會

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159期恆大報學習心得體會

夯實基礎抓住機遇 按照恆大地產集團遼寧分公司開展學習恆大集團關於許主席 夯實基礎,抓住機遇,為實現2015年目標而奮鬥 的部署和要求,我們統一參加學習恆大集團第159期恆大報,認真學習並做記錄,通過這次學習本人感觸很深,充分認識到,許主席在充分肯定了2014年這一年來的工作後強調,要在新的一年裡凝心...