社群第三季度黨建工作總結范文1 第三季度，**社群黨支部在街道黨委的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以開展「兩學一做」學習教育為契機，紮實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到提高，促進各項工作等方面取得了明顯成效。現將上半年工作情況總結如下：
一、基本情況
我黨支部現有直管黨員100名，入黨積極分子7名，今年入黨發展物件3名，7月份預備黨員轉正2名，社群黨總支下轄離退休老幹支部、**物業、**建築、**醫院、**醫院5個非公經濟黨支部。
二、建章立制，抓好黨建基礎工作，定人定崗定責，規範黨員行為，年初制定了社群黨支部年度工作計畫，黨員冬春訓工作計畫，黨員三務積分管理制度，無職黨員定崗定則，不合格黨員管處理制度等。
三、認真落實「三會一課」制度，定期召開支委會、黨小組會、黨員大會，組織黨員上黨課。在黨員冬春訓期間進行集中學習活動，****資料，書記上黨課學習黨章。組織召開民主測評會，進行黨員民主評議，慰問老黨員、進行義務清掃。
在日常學習中，組織黨員幹部收看黨性教育片《作風建設在路上》、《我的中國夢》，學習「十八大」政策解讀，全面提高黨員素質，強化社群組織建設和社群黨員幹部先進性。
四、以開展「兩學一做」學習教育為契機，積極加強社群黨員思想、黨性教育。社群制定了「兩學一做」學習教育方案，並每月安排相應的學習教育內容、建立社群黨員微信群，利用新型媒介加強黨員教育，截止5月底我社群已召開了「兩學一做」學習教育動員部署會議，組織了一次黨員集中學習教育活動，開展了以「講政治、有信念，做對黨忠誠的黨員」為主題的學習教育討論，每位黨員對照「五個著力解決」，列出個人問題清單等。
半年來雖然做了不少工作，但仍然存在不少不容忽視的問題和不足：
首先，黨員黨性修養不足，黨組織發揮組織能力不強。例如在召開「三會一課」時，到位率不高，有個別黨員長期不參加組織生活會;其次，黨小組活動還有待加強，黨小組活動場地建設和宣傳不到位;再次，黨的理論學習還有待加強，有時流於形式，沒有落實到位;最後，在職黨員服務活動服務能力和平台還有待加強。
綜合上季度的工作不足，在第四季度的工作中，我支部將著重做好以下幾個方面：
一、認真貫徹執行上級黨的路線方針、政策，加強黨員教育學習和管理;二、嚴格執行黨員三務積分管理制度，每季度月末25號進行積分彙總並公示;三、每季度開展一次在職黨員進社群活動，發揮服務型黨組織作用;四、建立健全黨小組活動制度;五、切實搞好黨員納新管理工作，做好承諾踐諾和民主評議工作。六、認真完成組織交辦的其他事項。
社群第三季度黨建工作總結范文2 一、惠苑路社群第三季度基本情況：
惠苑路社群居委會成立於201x年8月，由原黎苑社群劃分而來，位於新城區，**張寨溝，西至**路，北至步行街惠苑路，南至黎苑路。北與桓譚社群相鄰，南與黎苑社群相連，總面積平方公里，總住戶4106戶。目前入住常住居民 3020 餘戶，其中常住人口 11216餘人。
惠苑路社群現有社群幹部14人，男2人，女12人，具有大專學歷6人，中國共產黨黨員8名，入黨積極分子1名。
社群共有樓院9個，轄區內有黎苑派出所、人民醫院社群服務中心、海容物業公司3家單位。社群共有低保戶162戶，500多人領取低保金，殘疾人60人。駐轄區非公有制經濟組織12個。
二、社群黨員隊伍情況：
惠苑路社群下設6個黨小組，黨員總數70名，其中婦女黨員18名，流動黨員6 名，離退休黨員23名，生活困難黨員10名，黨員的學歷：大學學歷8 名，大專學歷17名，高中文化19名，初中文化14名，小學文化4 名，黨員的年齡結構：50歲及以上黨員32名。
35歲以上至50歲20名，35歲以下18名。
三、黨支部主要基本工作
結合**確定的201*年為基層組織建設年，根據省、市、區及街道的有關檔案精神，惠苑路社群制定了201*年基層組織建設年主要目標：一是進一步提公升惠苑路社群黨支部的戰鬥力;二是進一步提公升惠苑路社群黨支部書記的基本素質;三是進一步提公升黨員隊伍的生機活力;四是進一步提公升黨支部的基礎保障;五是進一步提公升社群黨建制度化水平。制定這些目標的目的就是更好地為人民服務，為民排憂解難，讓老百姓安居樂業，就是用黨的路線方針來引導社群居民積極向上、健康文明的生活方式，通過社群服務去體現黨建，通過黨建去體現社群服務。
圍繞這一目標，今年我支部著重做了以下方面的工作：
(一)、切實加強社群兩委班子、幹部隊伍及陣地建設
1、抓社群兩委班子、幹部隊伍建設和思想認識，尤其是黨支部書記要轉變思路，創新觀念，並要求黨員幹部樹立責任意識，廉潔自律，在思想上要有責任感和緊迫感，要勤於學習。
明確社群黨支部的主要職責之一是抓好黨組織建設，發揮黨員發展、教育、管理、監督和服務作用。社群自成立以來，加快硬體建設和完善，社群近600平方公尺的辦公場地在去年9月份正式投入使用，社群黨支部充分利用每月組織生活的時機，認真組織黨員開展堅持科學發展觀、進行和諧社群建設、愛國主義等方面的學習，通過學習不斷提高黨員的素質，樹立起正確的世界觀人生觀，另一方面社群黨支部還組織黨員開展各種活動，如迎新春黨員茶話會等，通過這些活動的開展，讓黨員在文明社群、和諧社群的建立中發揮出自己的先鋒模範作用。
(二)、社群組織健全，管理機制有序
今年以來，惠苑路社群進一步建立健全了各項組織機構和制度，在黨支部工作和黨員的教育管理上，社群嚴格組織生活制度，按時召開支部大會和支委會，根據街道黨工委的總體要求，研究佈署支部工作，制定黨員工作、活動計畫，組織開展各項工作，定期召開民主生活會和黨員民主評議，有計畫的經常組織黨員及非黨積極分子進行理論學習和思想政治教育，組織黨員積極參加上級舉辦的各類培訓。
(三)便民利民措施得當，社群服務貼近百姓
為了更好的方便社群居民，為社群居民提供優質服務，社群黨支部成立了 「多位一體」的綜合服務辦事廳，實現了為居民服務視窗化，更好的方便了居民群眾。我們今年為社群居民辦了很多事情，例如，在三月份學雷鋒志願者活動當中，我們組織社群幹部、黨員和群眾進行了兩次大規模的社群衛生清理活動，大大改善了社群面貌;疏通居民樓下水管道5處;向有關部門申報老城區改造樓院4個，目前，改造方案及效果圖已出來;新**市居民最低生活保障人員10戶;社群、黨支部共幫助貧困戶36戶，社群向殘疾人發放了助殘用品;六一兒童節，我們看望慰問了轄區致殘兒童3名，並給他們帶去了學習用品、玩具、大禮包，同時我們還向生活有困難的殘疾人員發放了糧食和錢物;慰問困難計生獨生子女家庭2戶。我們提出了「讓每個有幫扶能力的人有獻愛心的機會，讓每個生活貧困的家庭有受救助的機會」。
半年多來，累計家政勞務輸出65人次，調解民事糾紛12次，調解成功率98%。
(四)、豐富百姓業餘生活，使社群活動經常化
為豐富社群居民的文化生活，社群黨支部建立了活動室值班制度，把社群活動室常年向居民開放，使活動室在平時、八小時以外及節假日成為廣大居民的休閒樂園，每天參與社群活動的居民絡繹不絕。一月份，社群組織社群文化藝術團在小區廣場舉辦了迎新春戲曲和文化近社群文藝匯演;三月份，社群舉辦了一次廣大婦女參與的「迎三八」趣味運動會，參與人數達到了100多人。四月份，我們舉辦了學雷鋒志願者活動，協同區委宣傳部在小區廣場放映紅色經典電影2場;衛生健康活動月，我們組織轄區老黨員、困難戶、殘疾人及60歲以上老人開展健康免費義診活動，參加體檢人數達200多人;「六。
一」兒童節，我們舉辦了「六一」兒童繪畫比賽活動，參與兒童近200名，收到了居民的極大好評;在法制宣傳月、「」消費者權益保護日、「五。一」勞動節、等節假日，與相關單位部門舉辦了多次形式多樣的宣傳教育活動9月份，我們協調有關部門在社群門前舉辦了為期一周的大型戲曲文藝匯演。
四、為民辦實事承諾事項
社群在五級書記大走訪活動當中，經民意調查，梳理了居民反映的實際問題，確定了民辦實事的重點工作專案。這些專案都是為了改善小區院落環境，滿足群眾精神文化方面的需求而提出來的，都是實實在在的民生專案，為此社群黨支部和居委會一道，充分發揚基層民主，全程做好這些專案的具體實施工作，確保了這些為民辦實事專案的順利實施。
六、老黨員和困難黨員管理
積極落實社群黨員和辦事處領導與社群黨員的結對幫扶工作;自社群黨支部成立以來共計開展慰問老黨員、困難黨員20餘人次;五級書記大走訪活動中，我們看望慰問了困難老黨員、群眾10名。
七、黨員隊伍資訊管理工作
1、黨員發展工作：201*年社群黨員共計72名其中預備黨員2名，入黨積極分子1名，黨支部1個，非公企業黨支部暫無。(說明：
轄區內主要以居民樓為主，人口集中，轄區單位較少)發展積極分子1名，轉正預備黨員共計2名。出具預備黨員單位調查函件20份。
2、黨員資料庫和流動黨員服務管理工作：社群建立了黨組織資料庫和黨員個人資料庫，並指定專人進行管理，不斷完善和更新社群黨員資料庫。
3、老黨員和困難黨員慰問幫扶工作：落實社群黨員和辦事處領導與社群黨員的結對幫扶工作;截止目前今年共開展慰問老黨員、困難黨員16人次;
4、黨務公開權利公開工作：社群黨支部充分發揮了社群黨組織在加強基層黨風廉政建設工作中的職能和作用，進一步明確責任，完善機制，建立制度，強化監督，使黨風廉政責任制在社群得以覆蓋和延伸，營造出良好的社群反腐倡廉氛圍，促進社群各項事業健康發展，為此社群黨支部一是繼續堅持沒兩月召開一次黨員組織生活，定期向黨員匯報社群工作，監督社群計畫工作的實施過程;二是對涉及群眾切身利益的事項，堅持召開居民代表大會，讓群眾主動參與社群的決策;三是嚴格制定黨務、居務、院務公開制度，在社群辦公場地設立黨務和居務公開欄，在小區院落設立院落公示欄，方便群眾了解各種資訊;四是實行「會議公開」，重大會議邀請群眾列席，讓群眾了解情況。
5、黨費收繳、管理工作：制定專人管理黨費的收繳，定期上繳定期與辦事處財務對賬;
八、非公企業黨建工作
根據上級有關要求，要建立健全「兩新組織」黨工委，規模以上非公企業要建立黨組織，非公企業、社會組織中黨組織的覆蓋面達100%。全面摸清兩新組織企業黨建組建情況。目前，我社群非公企業共計16家，由於規模較小，均未建立黨組織。
九、創新性工作
1、推廣社群樓院治理工作：制定了《院落居民公約》，讓黨員樓棟長積極參與社群建設工作當中，義務監督樓院環境衛生、治安等綜合情況。2、社群黨員閱覽室、活動室等陣地建設工作：
完成了黨員閱覽室和活動室陣地建設;工作日全天向黨員開放，黨員可以隨意借閱圖書雜誌等;通過**電教片、紀錄片、電影等開展黨員教育;
總之，惠苑路社群按照上級黨工委的總體要求，以社群黨建「綜合示範」工程為準繩，認真做了大量工作，但與我們社群建設目標還有一定的距離，在今後的工作中我們會更加努力，同時，請各級領導對我們的工作提出寶貴意見。
第三季度黨建工作小結
在街道黨工委的正確領導下，夏店村黨支部堅持以黨的十七屆五中全會精神為指導，以創先爭優活動為重點，緊密聯絡村工作實際，積極發揮村黨組織的政治核心作用 基層黨支部的戰鬥堡壘作用和村黨員的先鋒模範帶頭作用，充分發揮了村工作人員的工作積極性，促進了村各項工作的落實。下面將夏店村第三季度黨建工作情況匯報如下 ...
第三季度黨建工作總結 多篇
xx年以來，我局支部始終堅持以 理論和 重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，全面落實黨的十七大 十七屆四中全會 省委八屆十二次全會 市委四屆十次全會和區委四屆八次全會精神，緊緊圍繞 穩增長 調結構 促轉變 惠民生 要求，進一步深化拓展 動車組工程 努力開創基層組織互幫互促工作新局面，以提高黨員幹部素...
第三季度工作總結
時間過得很快，轉眼間在鄉鎮已快有兩年了。在這一年中酸甜苦辣只有自己知道。作為一名大學生 村官 來到農村，是來實實在在做事的，這是全體村民對我的期待，也是上級領導對大學生 村官 的希冀。嚴格要求自己，有所作為 成為我的工作目標，積極投身於社會主義新農村建設。為當好這個 村官 我始終帶著深厚的感情為群眾...