2023年小學教師培訓工作計畫

2022-10-20 18:30:15 字數 1892 閱讀 3221

一、工作思想以科學發展觀××縣進修校關於教師培訓工作的檔案精神為指導,立足於全面提高教育教學質量,著眼於提高教師綜合素質與專業水平,服務於課程改革,培養終身學習和創新能力的新型教師隊伍,著力構建學習型的教師組織。

二、工作目標

1.加強師德師風建設,提高愛崗敬業精神;

2.更新教育教學觀念,提公升教育科研能力;

3.強化教師專業知識及理論學習,提高課堂教學水平;

4.加強教育技術能力培訓,提公升教育現代化實施水平,推進教育資訊化建設。

5.深入貫徹落實縣進修校師培工作精神,加快教師專業發展,促進教師專業素養全面提公升。

三、主要工作

(一)著眼實際,注重培訓的針對性。

1.強化師德建設,樹立師德視窗形象。學校將堅持以學校部落格、校訊通、教育簡訊、《xx教育》為媒介與視點,繼續挖掘和培養教育教學工作中的先進與典型,通過開展政治學習和「師德演講」、「我的教育故事徵集」、「師德徵文評選」、「教育故事選編」等活動,推進新型師生關係的建立,強化教師自身修養,塑造良好的教師形象,加快我校師德視窗形象建設。

2.特色建設,引領教師專業知識自主提公升。以「書香校園」文化建設為源頭,通過校園圖書館、教育部落格等資訊平台,繼續深入開展師生經典誦讀工程,以此促進教師走向書香型、知識型、智慧型的專業發展之路,以豐富的知識積澱開啟教育的智慧型,提公升教育科研能力,提高課堂教學水平。

本學期,學校將有目標的培養和發展學科骨幹教師。與此同時不斷提公升教師學歷水平,以適應現代教育發展的需要。

3.支教幫扶,促進教師專業性成長。借助資中學校支教幫扶優勢,組織幫扶學校學科骨幹教師舉行「教學送培下鄉活動」、「 高效課堂活動研討」、「名師教育思想交流」等,在名師專家的引領下開闢專業發展之路,並有計畫的選拔優秀青年教師3——5名與幫扶學校骨幹教師、名師結對幫扶,以點帶面,輻射引領。

4.加速資訊教育技術應用水平的提公升。充分發揮學校資訊科技人才的示範輻射作用,通過開展「資訊科技操作能力培訓」、「教育技術應用能力培訓」、「一師一優課、一課一名師」、「電子白板應用技能培訓」等全員培訓活動,不斷提高教師教育技術應用能力。

(二)豐富形式,搞活培訓,注重培訓的實效性。

1.立足校本,面向全員。構建骨幹引領——同伴互助——自主反思的校本研訓執行機制,通過教務處、教研組、課題組等校本性研訓組織,面向全體教師開展「傳幫帶」培訓活動,以「教育理論學習」、「課例研討」、「案例診斷」、「教學沙龍」、「專題培訓講座」等形式拓寬不同層次教師的教育視野,不斷更新教育觀念,保證全體教師同等享有學習提高的機會,以適應教育發展的要求。

2.搭建平台,拓寬渠道。一是外輸送培,開放教育思想。

學校將積極組織教師參加縣進修校安排的各種培訓工程;二是外聘內訓,開闊教育視野。學校以支教工程為契機,積極建設與支援學校的和諧關係,組織學科骨幹教師到××縣**鎮中心校、新橋鎮中心學校進行培訓學習;三是骨幹輻射,經驗共享。學校在多措並舉,重力打造學科骨幹教師隊伍的基礎上,將多角度多層次的發揮骨幹教師的示範引領作用,通過開設示範課、外出學習匯報課、教育思想匯報交流等形式,分享經驗,共同成長;四是整合利用身邊的優質網路資源,為教師培訓提供公共服務平台,務實開展培訓。

3.以賽代訓,賽訓結合。以縣教學工作要求和有關教師培訓檔案精神為指導,積極開展教師教學技能評比活動打牢教師專業成長的基石。

四、保障措施

1.加強領導,健全組織。成立以校長為組長,分管教學副校長為副組長的教師培訓領導小組,教務主任、及教研組長為領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教務處負責。

2.統籌培訓,提供保障。學校將全面統籌協調培訓工作,在培訓時間和培訓經費上提供保障,確保教師培訓經費的持續增長,為教師培訓提供穩定可靠的經費**,確保教師培訓工作順利開展。

3.加強管理,嚴格考核。所有培訓由教務處實行管理,統一規劃和實施。

學校將把過程管理和教師培訓考核情況與教師績效考核、職務評聘、崗位設定、評先表彰等掛鉤,狠抓各項工作的落實,努力培養一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,振興漩口地方教育。

小學教師2023年培訓工作計畫

通過培訓,提高教師綜合素質,努力培養一支德能兼修,適應教育發展新形勢的教師隊伍。下面是查字典網為大家帶來的小學教師培訓計畫,希望對你有幫助。小學教師培訓工作計畫 1 指導思想 依據市 區主管培訓單位的精神,以教師崗位大練兵為契機,以培養優秀教師群體辦讓人民滿意的學校為載體,力求通過校本培訓,使教師進...

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