2023年小學 年度春季數學教研組工作計畫

2022-10-20 03:39:22 字數 4433 閱讀 6411

小學xx—xx年度春季數學教研組工作計畫

一、指導思想

本學期數學教研二組在學校校長室、教科研處的直接領導下,根據學校師資發展目標「一年熟悉,三年成熟,五年骨幹」的培養方針,落實「愛生樂業、悅己樂群、善教樂研」的教師發展目標,深化「教師教研能力提公升」活動,構建「以校為本」的教研方式,及時解決日常教學中遇到的實際問題,為我校教育教學工作順利開展打下夯實基礎。

二、工作目標

1.常規教學緊抓不懈,加強備、講、批、輔、查等常規工作的管理。

2.健全教研機制,積極開展校本研修活動。緊緊圍繞「課堂教學」開展校本研修,教師從實際教學中遇到的問題中形成問題研究單,通過「自我反思」、「同伴協助」、「專業扶持」等形式,分析問題,尋找解決策略。

3.開展青藍互助活動,推進新教師有效課堂教學。加強新教師備課、教案撰寫、上課、作業布置、輔導學困生等常規工作的管理。

4. 鼓勵老師積極參加繼續教育,紮實參加各項講壇活動及每月教學日記撰寫活動,促進教師專業又快又好的成長。

三、措施預想

1.專業引領,明確方向

沒有專業引領的研究活動,教師的研究很難上公升到一定的高度,或者至少耗費比較多的時間。除了教師個人的學習鑽研之外,我們將從以下兩個方面給教師提供學習機會。

(1)校內:開展新老教師傳幫帶活動。採用「師徒結對」的方式,成立了「青藍結隊工程」,簽訂師徒帶教協議,擬開展「師徒聽課日」及「師徒備課日」活動,要求師徒雙方在聽課日當天互聽對方一節課,並進行議課、備課等指導,以此來推進新教師課堂教學的實效性。

並及時進行師徒互助的記錄,以便接受晉江市適崗期教師培訓的考核。本學期的師徒結對是:

蔡秀麗——洪伊雯廖冬敏——王金龍洪背清——柯純純

(2)校外:走出去請進來。一是有計畫地安排教師外出學習;二是學校邀請市教育局、教師進修學校的領導、教研員進行實地指導,本學期擬聘請卓xx和姚xx等兩位老師對學校的校本研修、課題研究、課堂教學、教師成長等方面進行有針對性的跟蹤和指導,讓校本研修規範化,課題研究常態化,課堂教學規範化,教師成長專業化。

(3)專業學習:xx版課標猶如教學「憲法」一般,為教師的日常教學實踐指引著方向,讓課堂教學效度最大化的提公升。本學期,學校校本教研工作重點將加強課標學習,每週安排專員負責課標解讀工作,以「思維導圖」為研究手段,用新的課標理念為教學導向,讓周周校本教研真正解決一線教師最亟待解決的教育教學問題,讓各學科課程標準的有效落實,充分發揮教師教與學生的學高效提公升。

2.立足課堂,深化改革

課堂是實施素質教育的主陣地,提高課堂教學實效是深入推進素質教育、全面提高學生素質的主攻方向,也是我們開展教研活動的最終目的。

(1)集體備課,互動研討

積極探索備課制度改革,試行集體備課制,總體思路是「分塊備課、集體評議、個人修改、注重反思」16個字。即教師先分塊備課,然後是教研組集體評議,在此基礎上教師根據教學實際修改,課後必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點與失敗處、學生的錯例、二次教學建議等都記錄下來。

教案建議採用電腦輸入,提倡備多板塊、移動式、個性化的教案。這樣既加強了教師之間的學習交流,做到資源共享,同時又減輕了老師的工作負擔,提高了備課實效。

組長組織好每一次的小組教研活動。結合本學期的教研專題,圍繞專著的學習、課題研究,以教材分析、**學習、上課、評課為主,定時、定人、定內容,從而達到教研活動的有效性。

(2)主題研討,提高效益

針對新辦校教師隊伍年輕化、教學經驗教淺的實際情況,提高教師群體的業務素質成了當務之急。課堂教學是教師專業成長的首要陣地,本學期設立三個研討主題,包括「新教師匯報課」、「同課異構研討專題」、「年段專題研討課」。引領教師梯度成長,讓的年輕教師更快地成為學科骨幹教師和名教師。

3.群文共享,加強交流

「備、教、批、改、輔、考、思、研」是學校教學工作必備專案,唯有勤思、善學、肯做,才能使教研工作紮實、迅速前進。本學期,我們將繼續加強教師隨筆、反思的記錄,並跟進網路平台,做到資源共享。

(1)撰寫教學日記

提倡教師們能及時記錄在日常備課中的某些經驗,某些發現,某些奇思妙想,某些不足,某些火花。通過教學反思、隨筆、**等形式記載下來,本學期每人各撰寫3篇「教學日記」。 要求圍繞每月主題進行撰寫,隨筆字數在左右,**字數不少於左右,杜絕抄襲他人的。

於每月5日用郵箱傳給教研組長,每月15日前完成教學演示文稿的編輯出版。列印兩份,乙份交給教導處,乙份交給校長室。

本學期撰寫的演示文稿主題安排

第一期:對「xx市30分鐘課堂」的所思所想 (編輯:李xx)

第二期:對新課標的解讀  (編輯:張xx)

第三期:對本學期話題研討的反思與總結  (編輯:廖xx)

(2)完善教研組部落格

繼續充實部落格內容,做好話題跟帖、教學計畫、教學設計、資訊報道、課件等資料的上傳。

(3)跟進網路平台

老師們上公開課之前盡量將教學設計上傳至校園網上的「教育科研」→「學科教研組」,供教師閱讀並提前自己備課。另外,希望教師在閱讀教學設計時能及時地在部落格上從優、缺點及教學技巧等方面把自己思考進行跟帖,以此啟用教師備課和聽課的質量。

(4)資源盤活並共享

通過課堂教學的錄製,形成課件資源庫,以便教師在校本教研中更好地和學習和研究,從而提高教師課堂教學的實效性,促進教師的專業快速成長。

(5))借助講壇交流跟進

面對著新辦校,新生力量居多的教師團隊,教師團隊需要「學習—培訓——實踐—思考—感悟」的過程。本學期繼續開展「成長講壇」、「求索講壇」及「讀書講壇」活動,講述自己在教育教學中、在學習培訓中、在交流溝通中的所思所想、所感所發,從而樹立「教育教學典型」,推進教師團隊良性發展。

4. 構建模式,提公升效率

「 321」模式指的是:三種研究單。即問題徵集單、校本教研工作預告單、行動研究單;兩次或以上的課例驗證;一套行之有效的教學策略。

根據教研組老師的教學困惑形成本學期的校本研討主題。在日常教學及研修中,加強專題的理論學習及提煉,加強課例的驗證,加強策略研究的有效性,讓校本研修實在、紮實、有效。期初,在問題徵集後,教研組全體成員分工合作,根據研究的話題,分開查詢與話題相關的理論知識進行彙總,上傳到學習**及教研組部落格上供教師學習、跟帖;在月話題研究中,根據查詢的理論知識進行集中學習、討論、交流,形成公開課教學的策略,再進行公開課教學,若發現所提煉(運用)的策略不符合課堂教學,再進行二次理論學習,二次提煉策略,二次課例驗證,直至形成一套行之有效的教學策略。

5.課題申報,提高能力

課題研究是校本研修的延伸,課題研究更具科學性,它來自於教師教育教學中產生的問題。在研究中,能推進教師專業化發展,能帶動教師對課堂教學、教法指導、學法提公升等更有針對性。本學期,我們將積極響應教科研室開展的校級小課題申報活動,推薦老師申報個人小課題,紮實提高老師的教育教研能力。

四、具體人員分工

攝像/錄影:張xx

學校資訊報道管理及上傳:蔡xx

教研過程梳理:柯xx

教研活動記錄:蔡xx

每月教學日記評選:蔡xx

計畫及總結,各項活動安排:洪xx

五、月份工作安排(以下比賽時間為暫定,以實際通知為準。)

3月份:

1.參加晉江市北師大版教材研訓暨30分鐘課堂教學比賽(3月9日);

2.制定教研工作計畫及安排日常教研的周曆表;

3.準備參加晉江市小學各學科優課、微課比賽工作;

4.填寫教師個人成長手冊;

5.參加第三屆教師閱讀寫作比賽(xx年招聘的教師);(暫定3月24日)

6.以年段為單位學習教材分析和光碟;

7.開展公開教學活動及常規教研活動;

8.開展「教學日記」評選;

9.落實校級小課題申報活動;

10.參加講壇活動。

4月份:

1.參加校級第五屆教師教學技能比賽;(4月8日)

2.參加xx省第十一屆小學數學課堂教學觀摩研討會;(4.26-29xx市);

3.參加xx市小學各學科優課、微課比賽工作;(4月15日)

4.開展講壇活動;

5.各教研組開展常規公開課教學及常規教研活動;

6.出版3月份校本教研工作演示文稿;

7.開展「教學日記」評選;

8.開展市級及校級課題研究活動。

5月份:

1.參加校級學科類課程標知識競賽;

2.舉行校級語、數(或語數英)試卷命題比賽。(五年)

3.參加xx市小學數學學科「數學思考」踐行課標主題系列研討活動;

4.開展公開教學活動及常規教研活動;

5.開展「教學日記」評選,出版4月份校本教研工作演示文稿;

6.開展講壇活動;

7.開展市級及校級課題研究活動;

8.舉行校級數學知識競賽。

6、7月份:

1.參加xx市小學數學試卷命題評選活動(五年級);

2.參加xx市教師進修學校教研基地校「教科培一體」現場研討活動;

3.參加xx省小學數學學科教學研究基地學校教學研討活動;(晉江二小)

4.整理教學日記及**,準備出版第三期《行知集》;

5.開展公開教學活動及常規教研活動;

6.開展「教學日記」評選,出版5月份校本教研工作演示文稿;

7.開展講壇活動;

8.參加市級及校級課題研究活動總結;

9.完成期末教研工作總結,擬定新學期教研工作計畫;

10. 參加《xx教研》徵稿。

2019學年度小學數學教研組工作計畫

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