【篇一：服裝設計師工作內容與職責】
工作內容與職責
工作內容：
1 主要負責品牌部分產品品類的研發；
2 與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；
3 對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢； 4 做企劃案，確定初步設計定型；
5 以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；
6 不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計；
7 重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，乙個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；
8 重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；
9 善於收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。
工作職責：
1 負責某一品類服裝從市場調研--企劃案（包括產品生產時間、節點的把控）--繪製圖稿--工藝單--製版-原、輔料準備--初版樣衣--二次樣衣確定的整個流程。
2 善於在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。
3 注重市場調查，了解公司產品銷售的動態，了解穿著者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。
4了解服裝面料效能、風格、特色及**，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。
5團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
【篇二：紙樣師崗位職責】
板房工作職責一，紙樣
1，版房主管將設計圖分配給紙樣師，紙樣師必須認真與設計師溝通相關要求。 2，負責分配各紙樣師傅的工作，給予工作分量及要求。確保紙樣工作正常執行 ，銜接
及解決工作**現的相關事項。3，負責紙樣保管及登記工作，如出現紙樣丟失或混亂出現一切後果將要相應責任。進行
30—300之間元罰款。
4，紙樣師傅，負責完成主管交代的每天出樣工作。認真檢查自己的紙樣最終效果。5，每款自己出的紙樣樣板出爐後必須核對是否達到自己紙樣要求，並對不正確的工藝進
行協調更正。經常要與車板工多溝通紙樣要求效果。 讓自己的紙樣最終達到設計要求，監督
樣衣工藝要求的完善。
6，向生產部門提供相應的紙樣資料。 7，凡在生產**現紙樣問題，按問題大小進行處情節嚴重的，按損失的實際情況來計算，
負全責，半責，無責。
三，車板：
1， 收到版料，看清楚效果圖，與版師溝通，認真清楚工藝才（提供尺碼表，及修改工
藝）方可車版。
2，車版工必須按正確處理的工藝，壓線，撞色及正反面。 3，半成品必須燙，量尺寸，
發現問題，必須馬上修改，並寫特 4，成品完成後，整燙量尺寸，點扣位，訂扣完成後交工藝師處理。 5，版房車版師1個工作日內，每人至少做1-2件版衣，並填寫版卡上的相關資料。（如
果發現問題不修改，造成浪費的，一次記小過罰款50元，二次記大過罰款100元，三次罰款
200元並辭退）。
6，整理統計板房車板，裁剪相關資料，對每款的相關資料必須登記清楚。款號，布料，
輔料，用量，以及責任人。每天的工作產量。 7，管理板房一切物品的進出數量。
8， 對每款樣衣完成後進行複查，確報工藝到位。尺寸一定要度量清楚。9，整理大貨生產所需資料，並審核大貨樣衣尺寸，填寫版卡，版單資料，整理紙樣，並
註明加工過程中的特殊工藝。並且簽名 10， 如出現工作失誤導致後果，將要負相應責任。
篇二：服裝紙樣師崗位職責紙樣師
填寫日期：年月日篇三：14紙樣師崗位職責紙樣師崗位職責
1. 遵守公司各項規章制度、嚴格執行公司檔案規定、指示、精神，加強自身修養，增加
團隊 意識，樹立良好企業的形象，制度倉儲管理制度，並組織引導實施；
2. 必須按照公司已規定的時間每天早上參加公司團隊早上晨會集合，如有事不能參加可
提早 一小時向團隊主持人請假待批准後即可，無特殊情況必須參加不得無故缺度。
3. 有事外出必須按廠規廠紀規定事先請假，每月、每週工作匯報表要按時提交；
4. 負責本崗位建設，了解時尚流行趨勢及品牌發展方向，結合企業實際制定樣板打製標
準， 建立紙樣技術標準體系，並組織引導實施；
5. 負責與設計師、跟單部及其它相關部門溝通，製作符合客人要求的合格紙樣，與設計
師共 同確認最終板型及效果，出具工藝說明書，向樣板打製工及生產車間提供技術支援；
6. 負責樣板排料、用量、尺寸等資料的計算，審核所生產紙樣和資料，確保工藝指導書、
紙 樣資料等正確可靠，沒有偏差；
7. 制定生產技術類的規範檔案，並不斷更新完善；
8. 向生產車間提供技術支援，保證生產過程的工藝科學合理，降低製造成本，並對生產
過程 中的技術環節進行監督；
型， 並跟進樣板打製；
9. 整理歸檔紙樣尺寸表、放碼資料、紙樣資料，統籌技術資料的歸檔儲存工作；
10.部門內部管理及培訓，做好部門的安全生產、6s衛生環境工作；
11.完成上級交付的其它工作；篇四：紙樣師工作職責版師工作職責
●按設計師的要求做出新板，經審核批板後，按規範出實樣(含修剪樣)； ●
負責每個新板的正確尺寸及效果的確定； ● 負責做到對不同質地、不同肌理的面料，對紙樣做出不同的細節處理； ● 負責對裁板、車板過程中所發現的異常問題的溝通和解決； ● 按要求填好
各新板的**、製單等，和紙樣一起存檔留底； ● 在工作過程中，直接與設計師配合，
溝通解決所出現的問題。篇五：14紙樣師崗位職責紙樣師崗位職責
1. 遵守公司各項規章制度、嚴格執行公司檔案規定、指示、精神，加強自身修養，增加
團隊意識，樹立良好企業的形象，制度倉儲管理制度，並組織引導實施；
2. 必須按照公司已規定的時間每天早上參加公司團隊早上晨會集合，如有事不能參加可
提早一小時向團隊主持人請假待批准後即可，無特殊情況必須參加不得無故缺度。
【篇三：服裝組崗位職責】
服裝組崗位職責
一、 職責
打版師：
1、遵守公司及本部門的各項規章制度，服從領導安排，按質按量完成各項工作，必須保證樣品質量合格。
2、負責整個服裝部大小事項包括:接單、打版、合理安排縫紉工工作，提高工作效率，保證按交期出樣褲。
3、負責樣布的檢查，樣布有問題及時反映，嚴禁有殘成衣出現.
4、負責成衣的做工及品種名書寫的檢查，如果有問題及時給縫紉工指出並解決。
5、負責服裝部操作法的編寫及存檔
6、負責對縫紉工的培訓工作。
縫紉工：
1、服從樣板師的工作安排，不得消極怠工，提高自身的工作效率。
2、裁剪之前檢查樣布，樣布有問題及時反映，嚴禁有殘褲子出現
3、對成衣的做工及品種名書寫進行檢查，有問題及時改正。
二、工作定量要求
根據考察服裝部的加工能力現如下：含裁剪，半邊褲15條/天，正常褲子11條/天，特殊褲腿18個/天，除特殊情況外必須保證以上的工作量。
研發中心 2023年12月14日
服裝公司崗位職責
good服裝公司崗位說明及職責 財務部一 財務部工作職責 1.負責建立公司會計核算的制度和體系 2.按期做好年 季 月度財務報表，做到帳表相符 帳證相符 帳帳相符 3.做好成本核算，負責組織公司財務成本和利潤計畫的制定和實施 4.負責對各部門資金使用計畫審核和對使用情況實施監督，管好用好資金 5.對...
服裝公司崗位職責
財務部一 財務部工作職責 1.負責建立公司會計核算的制度和體系 2.按期做好年 季 月度財務報表，做到帳表相符 帳證相符 帳帳相符 3.做好成本核算，負責組織公司財務成本和利潤計畫的制定和實施 4.負責對各部門資金使用計畫審核和對使用情況實施監督，管好用好資金 5.對往來結算戶隨時清理 督助相關部門...
服裝公司崗位職責
good服裝公司崗位說明及職責 財務部一 財務部工作職責 1.負責建立公司會計核算的制度和體系 2.按期做好年 季 月度財務報表，做到帳表相符 帳證相符 帳帳相符 3.做好成本核算，負責組織公司財務成本和利潤計畫的制定和實施 4.負責對各部門資金使用計畫審核和對使用情況實施監督，管好用好資金 5.對...