致客戶的一封信

2022-10-17 04:36:04 字數 1528 閱讀 2810

讓我們一起尋找彼此疏遠的原因吧。

或許,曾經您帶著乙份信任,懷著滿腔的熱情,選擇了安泰的產品,您期盼著能給您帶來身體某一方面疾病或症狀的改善,然而幾個月過去,您的感覺好象不是很明顯。而此時,由於安泰服務工作的不完善,使您對基因營養沒有全面的認識,使您選擇了停服。但是您知道嗎,與您同時期選擇安泰並堅持服用的消費者現在都已經是安泰產品的受益者了。

所以,面對您,我們有一種深深的歉意。因為安泰產品的安泰寡核苷酸是一種整體性、根本性的營養保健品,但卻由於我們工作的失職沒有讓您感受到基因營養的珍奇奧妙,我們在想,如果當時我們及時給您服用量、堅持服用的時間、注意事項等多方面的指導,那麼今天,安泰對您的身體健康一定有所幫助……

或許,不經意間安泰傷害了您的感情,在您對安泰充滿了希望的時候,我們卻因為各種各樣的原因冷落了您,沒有及時去探望您,沒能及時了解您的健康需求,沒有把您當成親人一樣去關心和照顧,我們甚至都沒有注意到您失望的眼神。不經意間,您遠離了我們,在我們突然間發覺您已不在身邊的時候,您已經遠離了我們,或許您現在還會偶爾想起一兩個曾經為您服務過的安泰人員工,一雙稚嫩的卻充滿了期待的眼神,乙個風雨天的突然來訪,或許都曾經讓您感動的熱淚盈眶,但是後來他們怎麼就不見了呢?您開始是失望,再後來便是絕望,這一切都是小黃的錯。

雖然小黃知道,現在年輕人的擇業觀本來就是很不穩定,再加上跑營銷原本就是件苦差事,沒幾個年輕人能堅持到底,何況,天津安泰還擔負著為其他地方和市場輸送優秀人才的使命,這些都是導致天津安泰服務員工更換和斷檔的主要原因。難道這就是傷害您的理由嗎?不。

這是天津安泰在工作上沒有做到位,或者說是工作流程不夠完善。

或許,您無意間聽到了天津安泰的負面訊息,起初可能您還在為安泰辯解,但後來沒有乙個安泰站出來告訴您事實究竟是怎樣的,也沒有人告訴您相信安泰的理由,於是您漸漸相信了別人的話,您甚至選擇了其他產品,這難道不是安泰的錯嗎?在安泰所取得的一系列榮譽和所做的一系列大事中,有幾件是其他保健品公司能做到的?又有哪一家保健品公司能在這個行業中立足10年以上並取得36項國內外的榮譽和認證?

您可以試著去尋找,但事實上答案只有乙個——那就是根本找不到,但可惜的是安泰沒有及時讓您了解到這一點。

或許您暫時在經濟上遇到一些困難,但是您一直都在關注著安泰,您從來都沒有懷疑過安泰和您選擇過的產品,如果是這樣,也請您告訴小黃,因為安泰說過「一次購買,終生服務」,所以無論您現在是否繼續服用安泰的產品,安泰都願意為您繼續提供健康方面的服務。也希望您能加入到「迎接安泰寡核苷酸第一億瓶成功下線」感恩答謝會的活動中來,也懇請您參加完我們的活動後能給我們提供寶貴的建議,您的建議能讓我們更快成長!

當小黃飽含深情的寫完這封信的時候,我們才突然發覺,原來在安泰和您之間,還有著如此深厚的感情,這份感情**於乙份曾經的理解和信任,**於一段樸實而真切的相處,**於一種不經意的疏遠和思念。

讓這封信帶安泰對您深深的歉意吧,並捎去全體安泰人濃濃的祝福,依然感謝您曾經給予安泰所有的支援和信任,更感謝您還能用寬大的胸懷,讀完安泰寫給您的這封信,真誠的希望在您的記憶深處,安泰還是那個曾經讓您堅信不移的安泰。如果您重新回到安泰的身邊,您會發現安泰長大了,安泰進步了,安泰比以前做的更好了!不管一切如何,請允許安泰再一次由衷的祝福您及您的家人:

幸福安康,平安如意!

安泰集團天津公司敬上

致家長的一封信

孫召鎮鴻志學校致家長的一封信 尊敬的家長朋友 您好!轉眼間,一學期已經過了一半,在這個收穫的季節裡,鴻志學校向各位家長表示最真摯的問候和誠摯的謝意,感謝您對學校真誠的信賴,對學校真情的支援!望子成龍,望女成鳳是天下所有父母的期盼。您的滿意,是我們的最高目標,您的信任是我們最大的動力,尊重家長,善待學...

致員工的一封信

致 員工的一封信 春風送暖,桃花吐蕊。正以穩健的腳步徐徐向我們走來!各位親愛的同事們,首先非常感謝你們用勤勞的雙手創造了今天的 也必將為 打造更加美好的未來!如果將企業的發展比作人的一生的話,目前正處於它的成長期。在其成長的過程中,難免會遇到這樣或那樣的挫折,存在這樣或那樣的問題,但是我們不選擇迴避...

致員工的一封信

要尊重您的現任領導,儘管您可能有能力,甚至更強,因此,更要尊重他否則將來您的部下也不尊重您。要有系統 有分析地提出您的建議,您是乙個有文化的人,草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間。要深入 透徹地分析,找出乙個環節的問題,找到解決的辦法,踏踏實實地一點一點地去做,不要譁眾取寵。公司管理層一...