原標題：ipo重啟究竟看誰的臉色
進入2023年之後，ipo重啟就一直都是市場關注的乙個熱點話題。如今市場對ipo重啟時間的猜測主要鎖定在6月份。而這樣的猜測顯然與ipo專項財務檢查的安排有關。
根據證監會1月8日召開的ipo在審企業2023年財務報告專項檢查工作會議安排，這次ipo專項財務檢查的時間為5個月。其中，1月至3月為自查階段；4月至5月為複核階段。而目前ipo財務檢查正在按部就班地進行，於是，在一些人看來，尤其是在那些急等ipo開閘的利益中人看來，ipo專項財務檢查結束了，ipo也就該重啟了。
這種看法不是沒有道理。乙個明顯的事情是在1月到3月的自查階段，共計有168家公司由於業績下降等各方面的原因而自動撤單。雖然這個數字與市場當初的預期存在一定的差距，但有168家公司終止審查，這應算是乙個不錯的成績了。
可以肯定，在這168家終止審查的公司中，並不乏業績造假的公司。將這168家公司拒之於ipo的大門之外，不僅減輕了ipo堰塞湖的壓力，而且也有利於提高新股上市的質量，至少有一批**上市後存在業績變臉可能的公司暫時不會出現在ipo公司當中了。所以，對於證監會這次安排的ipo專項財務檢查的積極意義，投資者應該予以肯定，證監會這次ipo專項財務檢查的安排用心良苦。
但儘管如此，ipo重啟並不能看ipo專項財務檢查的臉色行事。ipo專項財務檢查並不是ipo重啟的決定因素。ipo之所以出現暫停，是因為ipo制度出現了問題，這其中當然也包括新公司包裝上市、上市後業績變臉的問題。
雖然說ipo專項財務檢查在一定程度上可以減少新股上市後的業績變臉，但ipo專項財務檢查終究不能代替新股發行制度改革，並不能解決新股發行制度中所存在的諸多問題。實際上，ipo專項財務檢查甚至就連ipo公司的造假問題都不能杜絕。可以斷言，在目前仍在排隊的ipo公司中，仍有不少公司是存在業績造假等方面問題的。
所以，我們不能因為ipo專項財務檢查結束了就重啟ipo，這樣的ipo重啟仍然是一種帶病作業，每家ipo公司的上市都會給市場帶**源不斷的問題，這樣的ipo重啟是不利於**健康發展的。
不過，基於**的融資功能，尤其是中國**原本就是為融資服務的，因此，ipo重啟是不可避免的。那麼，ipo重啟該看誰的臉色？毫無疑問，ipo重啟應看發行制度改革的臉色，ipo重啟應由發行制度改革的程序來確實，先進行ipo改革，後重啟ipo。
在發行制度改革的基礎上再重啟ipo，盡可能減少重啟ipo帶給a**場的新問題。
實際上，這也是符合監管層意圖的。早在今年2月28日證監會召開的新聞通氣會上，有關部門負責人就介紹了下一步發行體制改革的五條思路。這其中的第二條思路就是深入開展對ipo在審企業財務專項檢查工作，督促中介機構誠實守信，勤勉盡責，並將抽查中的有關要求細化落實到規範發行人的資訊披露行為中去。
可見，在證監會的安排裡，ipo專項財務檢查是發行制度改革的乙個組成部分。除此之外，證監會還要就發行制度問題作出其他的改革。如修訂完善相關規則制度，改進發行條件，細化資訊披露要求，逐步淡化對擬上市公司盈利能力的判斷；完善新股定價約束機制，推動市場相關各方歸位盡責，強化對發行人及中介機構的監管，加強發行監管透明度建設；堅決打擊粉飾業績、包裝上市、虛假披露、合謀造假等弄虛作假行為，切實保護投資者合法權益等。
，更能體現出管理層的意圖。在這次培訓會上，姚剛明確表示，ipo重新啟動，不按老辦法，要改革，市場化的改革，以資訊披露為中心的審核理念。可見，管理層對新股發行制度改革的願望是非常強烈的。
當然，由於受到《**法》等法律法規的牽制，目前對發行制度的改革顯然還難以觸及到更多的實質性問題。但改革總比不改革要好，能解決乙個問題總比不能解決問題要好。因此，對於管理層改革的願望投資者總是積極支援的。
當然，投資者更盼望著《**法》的修改能夠早日提上議事日程。據報道，證監會系統最近成立了《**法》修改領導小組和工作小組，為下一步配合立法機關做好《**法》修訂準備工作。為此，證監會還初步形成了修改完善**法的十方面思路建議。
對於發行制度改革來說，這應是乙個好訊息。畢竟只有通過修法，中國**中的一些根本性問題才能夠得到解決。也只有如此，a**場的ipo制度才能告別圈錢制度，ipo重啟才值得期待。
而在此之前，ipo重啟始終都會打下圈錢的烙印。
原標題：ipo重啟究竟看誰的臉色
進入2023年之後，ipo重啟就一直都是市場關注的乙個熱點話題。如今市場對ipo重啟時間的猜測主要鎖定在6月份。而這樣的猜測顯然與ipo專項財務檢查的安排有關。
根據證監會1月8日召開的ipo在審企業2023年財務報告專項檢查工作會議安排，這次ipo專項財務檢查的時間為5個月。其中，1月至3月為自查階段；4月至5月為複核階段。而目前ipo財務檢查正在按部就班地進行，於是，在一些人看來，尤其是在那些急等ipo開閘的利益中人看來，ipo專項財務檢查結束瞭，ipo也就該重啟瞭。
這種看法不是沒有道理。乙個明顯的事情是在1月到3月的自查階段，共計有168家公司由於業績下降等各方面的原因而自動撤單。雖然這個數字與市場當初的預期存在一定的差距，但有168家公司終止審查，這應算是乙個不錯的成績瞭。
可以肯定，在這168家終止審查的公司中，並不乏業績造假的公司。將這168家公司拒之於ipo的大門之外，不僅減輕瞭ipo堰塞湖的壓力，而且也有利於提高新股上市的質量，至少有一批**上市後存在業績變臉可能的公司暫時不會出現在ipo公司當中瞭。所以，對於證監會這次安排的ipo專項財務檢查的積極意義，投資者應該予以肯定，證監會這次ipo專項財務檢查的安排用心良苦。
但儘管如此，ipo重啟並不能看ipo專項財務檢查的臉色行事。ipo專項財務檢查並不是ipo重啟的決定因素。ipo之所以出現暫停，是因為ipo制度出現瞭問題，這其中當然也包括新公司包裝上市、上市後業績變臉的問題。
雖然說ipo專項財務檢查在一定程度上可以減少新股上市後的業績變臉，但ipo專項財務檢查終究不能代替新股發行制度改革，並不能解決新股發行制度中所存在的諸多問題。實際上，ipo專項財務檢查甚至就連ipo公司的造假問題都不能杜絕。可以斷言，在目前仍在排隊的ipo公司中，仍有不少公司是存在業績造假等方面問題的。
所以，我們不能因為ipo專項財務檢查結束瞭就重啟ipo，這樣的ipo重啟仍然是一種帶病作業，每家ipo公司的上市都會給市場帶來源源不斷的問題，這樣的ipo重啟是不利於**健康發展的。
不過，基於**的融資功能，尤其是中國**原本就是為融資服務的，因此，ipo重啟是不可避免的。那麼，ipo重啟該看誰的臉色？毫無疑問，ipo重啟應看發行制度改革的臉色，ipo重啟應由發行制度改革的程序來確實，先進行ipo改革，後重啟ipo。
在發行制度改革的基礎上再重啟ipo，盡可能減少重啟ipo帶給a**場的新問題。
實際上，這也是符合監管層意圖的。早在今年2月28日證監會召開的新聞通氣會上，有關部門負責人就介紹瞭下一步發行體制改革的五條思路。這其中的第二條思路就是深入開展對ipo在審企業財務專項檢查工作，督促中介機構誠實守信，勤勉盡責，並將抽查中的有關要求細化落實到規範發行人的資訊披露行為中去。
可見，在證監會的安排裡，ipo專項財務檢查是發行制度改革的乙個組成部分。除此之外，證監會還要就發行制度問題作出其他的改革。如修訂完善相關規則制度，改進發行條件，細化資訊披露要求，逐步淡化對擬上市公司盈利能力的判斷；完善新股定價約束機制，推動市場相關各方歸位盡責，強化對發行人及中介機構的監管，加強發行監管透明度建設；堅決打擊粉飾業績、包裝上市、虛假披露、合謀造假等弄虛作假行為，切實保護投資者合法權益等。
，更能體現出管理層的意圖。在這次培訓會上，姚剛明確表示，ipo重新啟動，不按老辦法，要改革，市場化的改革，以資訊披露為中心的審核理念。可見，管理層對新股發行制度改革的願望是非常強烈的。
當然，由於受到《證券法》等法律法規的牽制，目前對發行制度的改革顯然還難以觸及到更多的實質性問題。但改革總比不改革要好，能解決乙個問題總比不能解決問題要好。因此，對於管理層改革的願望投資者總是積極支援的。
當然，投資者更盼望著《證券法》的修改能夠早日提上議事日程。據報道，證監會系統最近成立瞭《證券法》修改領導小組和工作小組，為下一步配合立法機關做好《證券法》修訂準備工作。為此，證監會還初步形成瞭修改完善證券法的十方面思路建議。
對於發行制度改革來說，這應是乙個好訊息。畢竟只有通過修法，中國**中的一些根本性問題才能夠得到解決。也只有如此，a**場的ipo制度才能告別圈錢制度，ipo重啟才值得期待。
而在此之前，ipo重啟始終都會打下圈錢的烙印。
6月份總結及7月份計畫
六月份工作總結及七月份工作計畫 1 六月份工作總結 一 進度 1.3km段 1 夾套河箱涵便道施工未啟動，主要原因是徵地及園林遷改未啟動 管涵接長施工完成56公尺，7月份全部完成 2 夾套河 一 三節段園林遷改未啟動，一節段灌注樁未開始施工，目前夾套河位置更換，新設計圖紙未下發。3 青菱立交2條匝道...
6月份活動計畫
2010級各班級 五 六月份關於開展團活的構思 為了全面提高當代大學生的整體素質，應校團委要求各院系相應在 五 六月份，以班級團支部為單位，開展活動形式靈活多樣的文娛活動。文學院領導 輔導員老師對我院系學生素質的鍛鍊與加強始終嚴格要求，十分重視本次活動，特此下發通知要求文學院10級 11級各班團支部...
6月份總結計畫
六 貫徹落實檔案精神，組織開展安全活動 根據上級檔案精神要求和企業的安排部署，認真組織開展 安全生產月 一通三防 活動，安全生產專項整治活動，在認真開展活動期間，懸掛張貼安全標語，組織安全宣誓 應急演練等活動，進一步增強全礦幹部職工的安全意識，提高職工遵章守紀的自覺性，形 人重視安全 人人關注安全的...