對於這些志存高遠的年輕人，「培土」「墩苗」不可或缺，關心、愛護至關重要。**國家機關黨校針對青年科級幹部的一次調查顯示，66％的受訪者存在經濟壓力，57％的受訪者有較大的工作壓力。青年幹部也像多數青年那樣，面對著人生剛剛起步的階段，待遇不高的失落、能力不足的擔憂、本職工作的繁冗、應急工作的險重，這些都可能給他們造成一定的心理負擔。
從組織培養的角度來看，一方面要正視青年幹部成長過程中的現實問題，給予更多關懷、更高待遇；另一方面要樹立起正確的用人導向，給更多青年幹部到基層「墩墩苗」的機會，讓更多青年幹部擁有能夠試錯的寬鬆環境。惟其如此，熬年頭的錯誤思想才能杜絕，比資歷的無謂壓力才能消除，廣闊的天地才能展現在青年幹部面前。
「乙個時代的精神是青年代表的精神，乙個時代的性格是青春代表的性格」。我們這個文明古國從衰落到再度復興，青年扮演著不可或缺的角色。創「青春之國家，青春之民族」的使命，「中國少年，與國無疆」的期許，給這個一度落後的民族帶來了希望之光。
今天，青年依然是國家脊梁、民族希望。而青年幹部，更應記住這樣一句話：乙個人不要立志做大官，要立志做大事。
關於青年幹部如何成才的演講
尊敬的各位領導以及同仁們 大家好！非常感謝團委和各位領導們的信任，能夠在這裡與大家就青年幹部如何成才這一問題，談談幾點自己粗淺的認知，不足之處敬請見諒，謝謝！我工作的經歷也許與大家有些許的差異，兩年企業生產管理，三年機關技術幹部，讓我從中學到很多很多，也讓我明白一件人生最重要的事情，那就是責任感的建...
在青年幹部座談會上的發言
一 青年幹部要注重什麼樣的素質 1 要有正確的工作態度 有信仰 關於態度曾記得，公尺盧有句話叫 態度決定一切！積極的心態是成功的基礎。乙個人做任何一件事，都有三個方面的因素 態度 知識 技巧。乙個人做事可以沒有知識，可以沒有技巧，但卻不可以沒有態度。雖然說不上態度決定一切，但態度在做事的過程中所起的...
在青年幹部座談會上的發言
尊敬的團區委領導，各位青年朋友 大家上午好！非常高興能夠參加今天的座談會，同時也非常感謝團區委 團縣委領導對我們青年幹部的關心，為我們提供了一次交流和學習的機會。下面我就團組織如何發揮對青年的思想引領談談我的看法。在鄉鎮，大部分青年都生活 工作在農村，受到市場經濟和自身經濟狀況的影響，青年的人生觀 ...