地方黨委領導班子配備改革以後，鄉鎮黨委普遍只設一名專職副書記。鄉鎮黨委專職副書記在**推行的領導班子配備改革的決策中，要面對自己的重要職責、找準新座標、適應新形勢、把握新要求、明確新職責、勝任新崗位，因為這是當前地方黨委領導體制改革中，鄉鎮黨委專職副書記的特殊職責決定的。筆者就如何當好鄉鎮黨委專職副書記，談幾點自己的體會與思考。
一、明確職責，準確定位
從目前情況看，各地對鄉鎮黨委專職副書記的分工不盡相同，但是不論具體分工負責哪幾項工作，專職副書記的職責主要包括以下四個方面：一是協助決策，即鄉黨委決策方案特別是分管工作方面的重要決策方案的準備、協調和調查研究；二是協調執行，即對鄉黨委決策的執行特別是需要對跨站所或村合作完成的工作進行組織、協調和督促指導；三是具體分管，即根據工作需要分管某些站所、某些方面的工作；四是完成書記交辦的工作任務。所以，鄉鎮黨委專職副書記應該定位為：
書記的助手、黨委委員的幫手、分管工作的二傳手。具體講，就是要為黨委主要領導科學決策、指導工作搞好服務；為委員們各司其職、分工負責搞好服務；為分管站所盡職盡責、做好工作搞好服務。
二、找準「位置」，發揮作用
鄉鎮黨委專職副書記要最大限度地發揮個人潛能，有所作為，就要努力做到四個方面。一是到位而不越位。專職副書記，就要對自己分管的工作和書記交辦的任務積極主動地、創造性地開展和落實。
既要對書記負責，又要對工作負責，遇到困難要勇於承擔責任，出了問題要敢於負責。不能獨自攬權或繞開書記向上級匯報、請示工作。對下級要多指導，多關心，多幫助。
工作要做到上不越位，下不缺位。二是謀斷而不擅斷。身為專職副書記，應當盡心輔助書記工作，凡屬於自己職責內的事要拿出自己的意見，發揮自己的主觀能動性和創造性，不能事無鉅細請示書記。
不是自己職責範圍內的事，要積極提建議、出主意，當好參謀，決不能「事不關己，高高掛起」。對書記沒有考慮到的，要及時提醒、建議和補充，對書記一時心中沒有把握的問題要協助調查、了解和分析，提供有價值的參考資料。三是排憂解難不推難。
作為專職副書記，在難題面前要及時解圍，有時***在矛盾的焦點上，一時難以解脫，專職副書記要主動出面，勇於接觸矛盾，為書記排憂解難，該管該做的事，不分難易，不論苦樂，都要去管去辦，不能裝聾
作啞、繞彎子、推責任。四是補台而不拆台。在工作中，書記常常巨集觀思考得多些，微觀考慮得少一些，事務多了，忽略遺漏的地方不可避免。
作為專職副書記，要學會補台，做好補救工作，支援書記的工作。要相互配合、相互信任、相互理解，做到工作上補台而不拆台，合心而不分心。
三、搞好關係，團結協作作為鄉鎮黨委專職副書記必須要處理好三個關係。一是處理好與黨委書記之間的關係。注意擺正自己的位置，注意維護書記的形象、權威。
工作中要注重調查研究，積極為書記和班子決策提建議、出主意，當好參謀。二是處理好與班子其他成員之間的關係。作為黨委專職副書記你要有準備「吃虧」的思想準備，你才能和班子其他成員團結在一起共事。
要注意尊重班子其他成員的職權，維護別人的威信，在必須幫助和協作時，也要掌握好時機和方法，避免產生負效應。三是處理好與下屬之間的關係。對下屬要尊重、關心、愛護，善於運用激勵藝術，激發他們的工作熱情。
要加強溝通。要經常了解下屬的需要和期望，切準他們的思想脈搏。布置任務時，也要設身處地為下級著想，充分考慮到他們辛苦和困難。
四、愛崗敬業，清正廉潔分管工作做得怎麼樣，是衡量專職副書記是否稱職的主要標誌。做好分管工作，一是要明確自己分管工作的任務、範圍、許可權，不能亂管也不能不管，要認真按分工要求去分管。二是要善於學習和借鑑他人的經驗和成功之處，尋求做好分管工作的方法、技巧和途徑，特別是要學習主要領導研究處理工作的思維方法和領導藝術，學習老同志的經驗。
三是工作要紮實，特別對布置的工作要有檢查、有落實、有結果。要克服依賴性，把困難當成機遇，積極主動地解決問題。四是要承上啟下，把主要領導的意見、指示、要求貫徹下去、布置下去，同時要把群眾的意見收集、反饋上來，達到溝通的目的。
五是要創造性地開展工作，要富於創新精神和開拓精神，力戒因循守舊，守攤子。在工作中還應注意一點，就是要經常地把自己分管的工作進展情況向主要領導匯報，以便主要領導了解和掌握全域性工作，同時也能及時得到主要領導的支援和指示，這樣才能將自己分管的工作做得更加嚴謹和完美，減少工作中的失誤和紕漏作者系漾濞縣富恆鄉黨委專職副書記］
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