《沒有任何藉口》學習情況反饋測試題（一）
專業班級姓名學號
1、填空題
1、「沒有任何藉口」是西點軍校奉行的最重要的行為準則。
2、「沒有任何藉口」的訓練讓西點學院養成了毫不畏懼的決心，
堅強的毅力， 完美的執行能力。
3、在每乙個藉口的背後，都隱藏著豐富的潛台詞 。
4、拖延的背後是人的惰性在作怪，而藉口是對惰性的縱容。
5、乙個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵。
6、西點理念：藉口= 說謊 = 罪惡。
2、選擇題
1、有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。這時候，有個基本原則可用，而且永遠適用那就是（ ad ）
a 永遠不放棄b 放手不管順其自然
c 求助朋友等待解救 d 永遠不為自己找藉口
2、任何藉口都是（ b ）它會給對方活自己帶來莫大的傷害；
有時候為了尋找藉口費勁腦汁，不如對自己或他人說（d ）
a 有事實根據的 b 不負責任的
c 有情可原的d 我不知道
e 讓我再想想f 請給我點時
3、判斷題
1、凡事都留待明天處理的態度就是拖延,這是一種很壞的習慣。（√ ）
2、尋找解決問題的辦法，是最有效的工作原則。（ √ ）
3、「沒有任何藉口」，是冷漠的，缺乏人情味的。（× ）
4 任何藉口都是不負責任的，它會給對方和自己帶來莫大的傷害（ √ ）
5 工作中是沒有任何藉口的，失敗中也是沒有任何藉口的，但是在人生的路上是可以有藉口的。（× ）
4、簡答題
1、《沒有任何藉口》第一章節包括哪幾個部分？(p4-14大標題)
2、我們生活中聽到的藉口主要有哪些型別？(p9)
3、根據《沒有任何藉口》的相關內容說一說現實生活中培訓員工有哪些重要內容？(p8)
4、人的一生會形成很多習慣，有好的有壞的。良好的習慣對人的一生影響很大，但不好的習慣造成的負面影響會更大。根據《沒有任何藉口》相關內容說一說有哪五種習慣是作為一名合格的管理者必須具備的？
(p13-14)
5、論述題
1、如果願意做一件事情，就會有千萬條路；如果不願意做一件事情，就能有千萬個藉口。成功者找方法,失敗者找藉口！請你談談對這兩句話的理解。
2、在西點軍校的《光榮法則》上有一條："士兵不准撒謊、欺騙、偷竊或是容忍他人這樣做。"那些遵守這條法則辦事的士兵，都會在取得一定的成績時感到很滿意，因為他們對自己和自己所堅持的信念是誠實的。
請結合《沒有任何藉口》談談自己的學習感悟。
3、根據自己對《沒有任何藉口》的理解寫一下自己今後的人生規劃？（不少於）
沒有任何藉口
態度決定一切 讀 沒有任何藉口 第二章有感 人的本質決定了我們必須在社會中生活和工作，並通過工作為組織 為社會 為他人創造價值，同時實現自我。在工作中，我們可以將自己最擅長的能力發揮出來，應用到孜孜以求的事業上。我們也許都深有體會 解決完工作難題是我們最開心的時刻 得到肯定和讚揚是我們最欣慰的時刻 ...
工作沒有任何藉口
在美國西點軍校，有乙個廣為傳誦的悠久傳統，學員遇到軍官問話時，只能有四種回答 報告長官，是 報告長官，不是 報告長官，不知道 報告長官，沒有任何藉口 除此之外，不能多說乙個字。沒有任何藉口 是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完...
沒有任何藉口有感
近期學習了 沒有藉口 這本書，初讀此書，感覺沒太多內容，它要表達的思想僅看書名就能知道，但當自己靜下心來認真品味四章27節155頁後，三個詞一直在我腦海浮現 執行力 責任心 榮譽感，感覺這本書的內涵絕不是我當初想象的那麼膚淺。下面就將學習後的感悟在這裡分享出來，不對之處還請同志們指正。一 沒有任何藉...