【篇一】
根據**和省、市、區委有關檔案精神，深入推進創先爭優活動和基層組織建設年工作，促進社群基層黨組織分類公升級，現就我社群按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作狀況總結如下：
一、摸清基本狀況，找準工作介入點
該社群成立於2023年6月，轄區面積0.25平方公里，位於成都市東面，北起水碾河路，南到錦東路，東至二環路，西臨經華南路，社群現有6個居民院落，居民住宅樓72棟，住戶4151戶，常住人口11998人，流動人口1056人，黨員總數152名，其中婦女黨員70名，佔黨員總數的46%，流動黨員3名，佔黨員總數的2%，離退休黨員82名，佔黨員總數的53%，生活困難黨員4名，佔黨員總數的2.6%。
黨員中小學文化12人，初中文化26人，高中文化28人，大專及大專以上86人。。社群黨建經費已列入財政預算，每年平均撥付20000元左右；現社群有辦公用房90。活動場所面積120，配套設施完善，有電腦、電視、音響、會議桌、椅、書畫桌、書櫃、書籍等辦公設施用品。
社群黨組織建有黨員（流動黨員）服務站，遠端教育服務點和志願者服務站等組織。志願者隊伍6支，共有註冊志願者1000餘人。
二、完善支部建設，實行院落黨支部全覆蓋
一是根據社群院落的分布狀況進行了合理劃分，成立5個院落黨支部，實現社群黨組織全覆蓋；二是落實「五有」建設，確保每乙個院落「有黨的組織、有自治組織、有服務平台、有居民公約、有自治活動」。目前我們已經落實部分服務平台的建設，在得勝上街76號院和二環路東四段36號院建立了服務平台為居民創造閱覽、議事、休閒、活動為一體的長者空間。個性是科協參與打造的二環路東四段36號院服務平台更是結合科普知識打造科普空間，讓社群居民在活動的同時也能學到有用的科普知識，更好的落實科普進社群工作。
三是加強對院落黨支部、樓棟黨小組的管理領導，進一步完善院落居民公約、居民自治等各項制度；四是用心組織開展以「太極拳習練推廣」、「百姓故事會」、「黨員多形式組織生活會」、「黨員志願者服務」等主題活動，使先進文化占領社群活動陣地，提公升了居民的公民道德素質，起到了黨員在群眾中的引領和示範帶頭作用；五是加強了社群黨委對院落黨支部的工作領導，社群黨委成員對口到院落黨支部，指導和幫忙院落各項工作的開展；五是透過院落黨支部收集群眾反映的意見和推薦，尤其在去年以來，**定額補貼專案徵集使用過程中充分發揮了黨員的作用，收集群眾反映涉及環境衛生、安全設施、生活服務各類熱點難點問題21條，按照規範的程式逐一進行了實施和整改，其中對得勝上街76號院內的車棚實施了維修改造，在二環路東四段36號院內修建了供居民休息的陽光棚以及長椅和石桌等，有效解決了困擾居民生活環境等方面問題，使整個社群環境面貌有了明顯提公升。
三、以「三分類三公升級」活動為抓手，深入開展創先爭優活動。
社群黨委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。一是設定了黨員示範崗，開展了黨員「創先爭優」的民主評議，評選出了在「創先爭優」活動中表現突出的先進黨員並予以表彰；二是組織黨員學習和解讀組織建設年的檔案精神和「三分類三公升級」的相關要求；三是向社群黨員群眾發放了基層黨組織狀況調查問卷、社會黨組織調查問卷、非公企業黨組織調查問卷，由原設定的5個黨支部分別組織黨員群眾對我們的工作來進行評議，確保分類定級客觀公正；四是整改有措施，根據評議查詢到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改職責，實行「陽光」整改；五是幫扶有重點，將定級為「一般」的支部列為重點，「抓兩頭、帶中間」，實行分層、分類掛點幫扶，實行台賬式動態管理；六是晉級有方向，要求每個支部要明確晉位公升級的努力方向，使先進的再上水平、一般的晉等次換新貌。七是爭創有目標。
樹立先進標桿，使社群黨組織爭有標準、創有目標、評有依據。
四、加強隊伍培訓學習教育管理，提高黨員幹部素質，激發隊伍活力。
結合社群實際，採取多種形式召開黨員組織生活會，每月定期組織黨員和社群兩委成員以集中學習宣講黨的方針政策、法律法規、惠民政策。制定兩委成員日常學習培訓計畫，透過遠端教育網，嚴格學習課時管理，理解專題課程學習，透過多形式的組織生活會，如「太極拳習練推廣」、「百姓故事會」講述、「環境提公升、人人參與」等活動的開展。使幹部素質得到明顯提高，黨員群眾參與社群建設、管理的意識得到增強，社群整體服務水平有了明顯提公升。
截止目前參加學習培訓黨員幹部累計200餘人次，參加各項活動黨員群眾500餘人次。
五、完善制度、創新機制，重點抓黨員承諾落實和黨員發展工作
去年以來，社群全力推行黨務公開、居務公開、堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，制定完善了《全面實施黨務公開權力公開透明執行工作的實施方案》、《開展創先爭優活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《「三會一課」制度》、《社群幹部考核制度》、《資產資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。對兩名預備黨員進行了考察並按期轉正。
基層組織建設年專項述職報告
尊敬的領導 各位同志 自今年在全縣創先爭優活動中開展基層組織建設年以來，我帶領 局黨組緊緊圍繞區委 強組織 增活力，強力推進 五個雨城 建設，創先爭優迎接黨的十八大和省十次黨代會 這一主題，結合黨風建設主題和省級文明城市建立活動，以 創先爭優 活動為載體，以轉變幹部工作作風為動力，不斷加強隊伍建設，...
基層組織建設年
基層組織提出的工作任務 認真學習 和省.市.縣委組織部有關意見精神。強化落實措施，進一步推進全村基層黨建工作的規範化和制度化。加強村 黨 務公開，建立健全村民代表和黨員議事議會制度，全面推行 四議兩公開 推進基層民主制度建設。利用遠端教育學習平台，組織好兩委班子成員教育學習，保證每月學習不少於兩次。...
基層組織建設年
活動開展背景 確定2012年為基層組織建設年，這是深化創先爭優活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的重要機遇，旨在把創先爭優活動和基層組織建設年融為一體，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以創先爭優 加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開。開展基層組織建設年，要緊...