100%通過
考試說明：《城市管理學》形考共有4個任務，任務1、任務2、任務4是主觀題，任務3是客觀題，任務3需在考試中多次抽取試卷，直到出現03任務_0001試卷，就可以按照該套試卷答案答題。做考題時，利用本文件中的查詢工具，把考題中的關鍵字輸到查詢工具的查詢內容框內，就可迅速查詢到該題答案。
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01任務
討論主題理論聯絡實際討論
討論內容理論聯絡實際討論，題目如下（自動選擇其一）
1、「城市病」及其治理
2、在現代城市管理中，城市**的職能定位
3、市民參與城市管理的價值與方式
考核形式及要求：採取課堂小組討論形式。要求每一位學生都要提交字數不低於的討論提綱，提綱需要包括以下內容：
個人的討論提綱、聯絡實際的例子以及小組討論後形成的提綱。教師根據每一位學生的討論提綱以及小組討論的提綱給每一位學生評分。
答案：1、「城市病」及其治理
個人討論提綱：
一、「城市病」的含義
由於城市人口、工業、交通運輸過度集中，導致現貨化的城市流動人口增加，就業壓力增大，交通擁堵，環境汙染，住房緊張，能源短缺，而造成的種種弊端，稱之為「城市病「
二、「城市病」的主要表現
人口膨脹、就業壓力增大，交通擁堵，環境汙染，住房緊張，能源短缺。
三、「城市病」對人類生活的危害
常年在城市居住的人對城市形成的的依賴，會導致一些不良的生活習慣，它不公能影響健康，嚴重者還會發生疾病。 1、以車代步，2、以補求壽，3、娛樂過度，4、迷戀電視，5、睡眠不足，6、欽食過精。
四、「城市病」的**方法
比如在治理交通擁堵方面，北京採取雙號限制車輛出行，未來在銷售汽車方面更採取搖號的方法，實行巨集觀統一的方式控制抑制問題。
02任務
一、案例分析題（共 1 道試題，共 100 分。）
1. 撰寫**，題目如下（自動選擇其一）
城市管理學》單元作業輔導
一 實行市政職能的分解，就是對原有市政職能進行具體分解，劃分出哪些職能是應取消的，哪些需要繼續保留，哪些是要下放或轉移的，哪些是需要充實加強的。通過職能分解，確定每個工作崗位的職責任務 工作要求 工作內容 工作程式 行政執行機制以及任職資格和條件，將職能具體化，理順內部和外部的工作關係，從而為落實人...
城市管理學網考複習題
一 不定項選擇題 1 具體分析，現代城市的涵義主要從區別於農村地區。a 人口數量 b 人口構成 c 產業構成d 行政管轄 2 社會大分工是人類社會中城市形成的直接原因。a 第一次 b 第五次 c 第三次d 第四次 3 城市出現在 a 原始社會b 奴隸社會 c從奴隸社會向封建社會的過渡時期 d從原始社...
管理學基礎形考第三次作業
第2題 請分析內部提拔管理人員的優缺點 6分 1.內部提拔管理人員的優點 1 有利於調動組織內部成員的工作積極性.2 有利於吸引外部人才.3 有利於保證選聘工作的準確性.4 有利於被聘者迅速展開工作.2.內部提拔管理人員的缺點 1 可能引起同事之間的不團結.2 可能造成 近親繁殖 的現象,並抑制組織...