2023年是乙個值得欣喜的1年，隨著我院社群樓的落成，給我們風濕骨病科也有了更廣闊的空間優勢，能更好得開展中醫適宜技術，所以在這樣的前提下，我科人才培養計畫如下；
1.派出1名醫生去甘肅省中醫醫院學習「小針刀」，小針刀在**風濕骨病方面有他的獨到之處；（1）操作簡單（2）病人痛苦少（3）療效顯著（4）適應症廣（5）容易掌握（6）效益好
2.派出1名醫生去河南洛陽學習「臭氧穴位注射」**「疼痛類」疾病。為本科**該類疾病再增添1種中醫**方法。
3.派1名醫生去上級醫院進修學習，學習他們的思路，診斷及**疾病的水平，努力學習，加強對本科疾病的進一步認識，提高確診率，促進科里人員盡快晉公升職稱，加強科室裡的人才隊伍建設。
4.為了擴大科室建設，擬再聘臨床醫生2名，，按摩師2名。
5..在現有人才基礎上要引進高階人才來指導我科的診療工作，提高我科診療水平，使其走上更正規、更科學的道路。
2023年風濕科醫生培訓計畫
一.實習醫生 目標 熟悉醫院環境，樹立正確的醫德醫風觀，掌握各種核心制度，規範書寫病歷，熟悉常見風濕病的診治原則。計畫及考核 1 3月，帶教老師幫助下熟悉醫院環境。介紹各種規章制度。通過網路 病案 言傳身教，讓其樹立正確的醫德醫風觀。4 6月，核心制度培訓 每週學習一項核心制度，每月通過提問 筆答 ...
個性化護理對風濕骨病科患者護理滿意度的影響
作者 楊瑞香 中外醫學研究 2017年第04期 摘要 目的 個性化護理對風濕骨病科患者護理滿意度的影響。方法 選取筆者所在醫院2013年3月 2015年6月收治的184例患者，按患者住院的先後順序分成觀察組和對照組，各92例。觀察組實行個性化護理干預，對照組實行常規護理干預，對比兩組護理滿意度。結果...
2023年教師培養計畫
2010年五中教師培訓計畫 一 新老教師結對子。二 工作目標 總體目標 要求青年地理專業教師具有較高的教學水平，能勝任地理教育教學工作，能適應普通高中課程改革的需要，能開展教育科學研究。建立一支政治堅定，師德高尚，素質較高的具有奉獻精神和創新精神的地理教師隊伍。具體目標 1 堅持四項基本原則，熱愛教...