招新策劃書經濟與管理學院學習部
2023年9月
學習部招新策劃
一、招新目的
為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的「德、智、體、美「全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、部門介紹
學習部在我們團學會中佔據著乙個很重要的地位，主要抓我們系學習工作這一塊，給同學們營造乙個良好的學習氛圍，及時把上級領導在學習態度方面的精神和訊息傳達給同學，同時把同學的意見及時反饋給老師，並積極配合解決。在活動方面，我們學習部主要承辦辯論賽、演講比賽、配音大賽等等。在我們學習部絕對是乙個可以施展才華的部門。
三、招新要求
1、、思想品德端正，待人禮貌，學習態度好；
2、能吃苦耐勞，有敬業精神，責任心強；
3、擅長交際溝通和協調，有較強的口頭表達能力；
4、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神，具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性的開展工作；
5、 對待問題有自己獨到的見解，不畏懼困難；
6、 有團隊合作精神，有服務學生的意識；
7、作為學習部的以員，應具備較強的學習能力，學習成績優異。
附：1、有一定文學功底、office基本操作技術、ps技術、繪聲繪影軟體技術的同學優先考慮 ；
2、 曾經參與過學生會的工作，並且具有一定經驗的同學優先考慮；曾經有過活動策劃經驗的同學優先考慮
4、招新物件
2012級經濟與管理學院全體新生
5、招新時間
待定六、招新人數
計畫為五人
七、招新流程
（1）前期宣傳：
1、利用海報的形式告知學生會招新資訊。
2、軍訓後，利用各班班會時間，各部部長及副部長到各班進行招新宣傳，並發放報名表。
（二）報名：
1、兩天之內，有意向的同學自願填寫報名表。
2、兩天後，各班將報名表交到班長處，由班長彙總後交到四樓辦公室。屆時學生會安排工作人員在辦公室收報名表。
(四)考核：
1、通過簡歷進行初步的篩選。
2、進行第一輪面試，面試者通過約兩分鐘演講進行自我介紹，由部長及副部長結合簡歷進行現場隨機提問（面試問題件附錄一），根據每位同學的應答情況最後確定人員，留用面試成績優秀者。
3、試用期對幹事進行工作方面的系統培訓，了解學習部的常規工作，全方面了解應聘各方面的能力，最終決定學生會的保留成員。
（五）後期：
1、公布新一屆學生會學習部成員名單，並上報主席團審批。
2、召開新一屆學習部幹事會議，旨在增進各成員間相互了解以及安排下一步工作。
八、招新後期
待我部成員穩定後，部長及副部長會選擇恰當時間組織大家進行一次聚餐，旨在增進各成員間相互了解，讓新成員感受到我部這個溫馨的大家庭。
九、聯絡人
丁海嬌：152********
楊保密：152********
經濟與管理學院學生會學習部
2023年9月1日
附錄一：
1、問他的目的，為什麼要進學生會學習部。（為公多還是私多）
2、問他以前有無做過班幹或社會活動，了解他的過去有利於下一步的提問。
3、問他在以前的學生工作中有無遇到過什麼難題，是怎麼解決的。（了解他以前的能力）
4、問他是否知道他所進的部門是幹些什麼？（了解他做事情是否有備）
5、假如讓你進入了學生會，你會從那方面發揮？（了解他的意願和計畫及他是乙個策劃者還是執行者）
6、假如讓你組織一次某某活動，如何安排？注意什麼？（進一步了解他的能力）7、如何調配安排時間使學生工作和學習兩不誤？（自我調整能力）
8、有人和你競爭同乙個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎麼做？（對外的調解能力和排阻能力）
9、你的上司有乙個不好的甚至是錯誤的決定讓你執行，你是知道有不妥的，你會怎麼做？（與上賽的協調能力和處事藝術）
10、假如這次失敗了，你會怎麼做？（有無自我檢討的心態）
11、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗？（了解他以前的能力）
12、是否領導過團隊?在團隊中擔任什麼職位?（了解他以前的能力）
13、團隊是否遇到過困難與阻礙?（了解他以前的能力）
14、你們是如何克服的?你在當中發揮了什麼作用?（了解他以前的能力）
15、團隊有什麼優秀的成果?（了解他以前的能力）
16、你從團隊中學到了什麼?（了解他的總結能力）
17、你為什麼來報學習部?而不去組織部,宣傳部呢?（了解他對學習部的決心）
2023年學習部招新策劃
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學習部 招新策劃書
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學習部招新計畫
馬上就要迎來新的一學年，為了擴充我校學生會的力量，同時也給廣大同學施展自己才華和抱負的機會，現我校學生會學習部進行公開招聘，廣納賢才。具體計畫如下 一 部門職責 1.學習部的主要職責是引導學生樹立向上的學習觀念，營造出校園濃厚的學術氛圍 2.協助做好各部門有關學習計畫的貫徹和落實 3.及時反饋學生學...