(四)每年享受20天的深圳市傑出專家休假。
(五)市屬各單位要積極支援深圳市傑出專家的科技開發和研究活動，為其開發和研究提供便利條件，並為他們妥善解決工作和生活中的困難。
第七條市委知工辦實施對深圳市傑出專家的管理，內容包括：
(一)發揮傑出專家的群體功能，為他們的科技開發和研究活動積極創造條件。
(二)每年組織一次深圳市傑出專家國內外專項考察或休假活動。
(三)動員深圳市傑出專家為市委市**獻計獻策和參加為社會服務的有關活動。
(四)督促並監督落實本辦法第六條所列各項優惠待遇。
(五)隨時了解深圳市傑出專家意見、困難和要求，協調有關部門幫助深圳市傑出專家改善工作和生活條件。
第八條由市財政一次性撥款建立深圳市傑出專家**，用於評選、獎勵和開展有關活動。**由市委知識分子工作領導小組委託市委知工辦集中掌握使用，並將使用情況每年向市委報告。
第九條本辦法由市委組織部負責解釋。
第十條本辦法自頒布之日起施行。《深圳市優秀專家選拔鼓勵試行方法》(深髮〔1992〕22號)同時廢止。
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