初一下學期工作總結陽茶

2022-09-26 20:42:03 字數 2968 閱讀 8764

工作總結

轉眼間,繁忙、充實的一學期又即將和我們道別了,一路走來,感覺時間如白駒過隙。作為班級工作的組織者、領導者,作為學生的長者、學生的朋友。在教育過程中,班主任要扮演好這雙重角色,做到深入情理,促使學生行為習慣和思想品德的養成。

根據學生的特點本學期主要從學生行為習慣、思想品德的養成、學習成績提公升等方面開展工作,下面就本學期,談談我所做的班主任工作。

一、學生基本情況

初一(7)班,開學初共有48人,其中男生25人,女23人,住校生5人,跑校生43人。

二、注重幹部隊伍的培養,

「火車跑得快,全靠頭來帶」,一群好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班幹部,第一輪由我指定,管理乙個月;之後的乙個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。

而我,則做他們的強大後盾。一學期下來,不少班委經過鍛鍊,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,並及時地解決一些問題。

每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

三、實行班級管理民主化、細緻化。

有句話說:「細節決定成敗,關鍵在於落實」,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。早到校、大掃除、衛生區、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。

至今學生已習慣成自然。我們班級發展的目標都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。

師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。我則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。

通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

四、想方設法搭建與學生溝通的平台,積極與學生溝通交流

我與學生交流的主要方式,一是通過課堂上的普遍教育,二是在個別問題的談話及處理中,三是通過周記。而個別談話和周記是我與學生進**感交流的重要視窗,也是進行行為矯正和思想教育的重要陣地。而學生非常喜歡周記這種方式。

例如我在學生周記中的批語有:1、祝賀你,期中考試取得了優異的成績。你的學習是不用老師操心的,但作為班幹部,你的組織能力和管理能力還有待提高哦。

大膽一點,多多鍛鍊!2、你這兩周的紀律表現有明顯的進步,老師相信你,只要你堅持,提高自我控制能力,會做得更好!3、你的學習不錯,但平常似乎比較沉默寡言,上課也很少看到你主動舉手發言,人要學會積極和勇敢,加油……學生在遇到失敗、受到挫折時,更希望有人去理解他,這時班主任若能及時地表示關切、理解,伸出熱情之手,力所能及地幫助學生排憂解難,必然會獲得比平時更難以獲得的良好效應——學生對班主任的感激,進而是尊敬,師生間的情感會更加貼近。

五、不斷創新管理方式方法,激發學生學習的熱情

對於學生的教育,我以寬嚴相濟的教育方式。當學生犯錯誤時,我經常會對自己說「人無完人,如果學生個個表現良好,那便不需要我這個老師了」。所以,我特別注意以同齡人的心態去尊重他們,理解他們,寬容他們。

我們班實行的是「自首制」,學生犯了錯誤,要主動找老師,自己把事情的經過講清楚,然後在老師的指導下,他認識到其中的錯誤,表明對此事的態度和將來的表現。我覺得教育的目的不在於批評,而在於讓學生從中受教育,自我反省和積極改正。而這一過程,又恰恰督促學生養成誠實的好習慣,一學期下來,效果明顯。

馬克·吐溫曾說「只憑一句讚美的話,我就可以充實地活上兩個月」。所以,對於學生的進步,哪怕是一點點兒,我都會及時地表揚和鼓勵。尤其是班級中思想基礎和學習都比較差的學生。

他們通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,並及時地鼓勵和表揚他們,幫助他們重拾自信心,對班級事務能積極參予。我還注意發揮學生的特長,例如喜歡畫畫,擅長畫畫的,我便有意地讓他們多參予黑板報的工作;寫字工整的,多把一些文字的工作交代給他等等,通過特長的展示激發了他們的積極性和自信心,使其在其它方面也有了顯著的進步。

六、關愛學生的學習,用愛培育每位學生

我積極地與各學科的教師聯絡,及時了解學生的學習情況,並對個別偏科的學生,請科任老師特別指點。而課下,我也會單獨為個別學習比較薄弱的學生補補課。但由於學生基礎差,底子薄,有時用了最大的耐心,十分的愛心,投入大量的休息時間和精力,效果卻並不明顯。

而大多數學生,對於不懂的知識,並不敢去請教老師。所以我在班上分成四大組,提出組內互幫互助,組間學習競賽,對於每一科每一次的考試,都以整組的平均分來作比較,實行獎罰制。這一實行,不少組內學習好的同學,為了取得整體的勝利,主動去幫助學習差的同學,而學習比較不自覺的同學,為了不拖累本組平均分,也較之以前學習來得積極,全班的整體學習氣氛調動起來了。

七、建立家校聯絡體制,共同做好孩子的培育工作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學校和家長對學生的教育有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進步和存在的問題,同家長達成共識,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子。

例如:有學生早上上學經常性地遲到,問其原因,學生說總是自己聽鬧鐘起床,但學生畢竟還小,有時不能自制,於是我請家長辛苦一點,早上幫著叫醒孩子,督促孩子準時出門上學,在家長的幫助下,該生遲到現象明顯改善了。因為初中沒有晚自習,所以家庭作業也是老師所頭痛的乙個方面,在開家長會時,我便明確地提出,請家長晚上多抽出點時間,檢查孩子的作業,而每次與家長聯絡,我都會客觀地評價學生,做到憂喜參半,並重點評價學生的優點和進步,請家長跟老師一起鼓勵學生,幫助學生樹立自信,更加積極地表現。

在這一學期裡,我跟90%家長通過**,且更多的時候,是家長們主動來電詢問孩子在校的紀律、學習等各方面表現情況。有時孩子在家表現不好了,家長也會來電與我商量,希望通過雙主努力,一塊教育好孩子。在家校聯絡這一塊,由於家長們的配合,我們共同達到了對孩子教育的良好效果。

七七班班主任陽茶

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