為了加強教師周轉宿舍的管理，科學合理地使用，切實改善農村教師的工作和生活條件，吸引和留住優秀人才在農村學校長期從教、終身從教，穩定農村教師隊伍，促進城鄉教師交流，推進教育均衡發展。為此，學校制定了《金牙初級中學教師周轉房分配方案》，為使此次經濟周轉房分配體現公平、公正、民主原則，學校召開了全體領導會議，成立教師周轉房分配領導小組。現將此次周轉房分配方案公布，徵求全體教職工的意見。
同時，希望全體教職員工理解、支援學校的決定，使本次分配周轉房工作順利完成。
一、分房物件：
本校在編在職在崗教師（含特崗教師）。
二、經濟周轉房分配原則：
1、堅持民主集中制的原則。
2、堅持公開、公平、公正的原則。
三、分房程式：
1、由本人提出書面申請。
2、學校依照本方案進行審核，報周轉房分配領導小組討論落實。
四、住房規定：
1、 教師周轉房僅供我校在編在職在崗教職工本人居住，每人一套。
2、工作期間長期住校的外縣、外鄉籍的教職工首先享受優先分房。同等條件下班主任和教學一線教師優先。
3、住戶不得將周轉房進行轉借或出租，否則學校有權按檔案要求將周轉房收回。
4、住戶不得以任何藉口對房屋結構和現有裝置進行改造或拆除。原則上不得對房屋進行裝修，若裝修不能改變房子原結構，退房時裝修費用學校和續住者均不對其進行評估和補償。
5、學校對住戶自行添置的設施，安裝的廚櫃等費用，在退房時一概不予認可。
6、住戶居住期間要保護好周轉房的門、窗、玻璃、水電等相應裝置、設施。若有損壞，照價賠償。
7、根據檔案要求教師因退休或工件調動必須按時退房（教師退休3 個月內，工作調動1個月內）。
五、附學校與入住教師簽訂的協議書。
金牙初級中學
2023年9月1日
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