gt 525m
hd6470m 1g
310m 512m
410m 1gb （您選擇的答案）
a.4 （您選擇的答案）
b.1c.3
d.2410m 1gb （您選擇的答案）
gt 520m
310m 512mb
gt 525m
a.高階效能（bx70）
b.商務休閒簡潔幹練的id設計
c.安全無憂的應用設計
二代酷睿智能處理器 （您選擇的答案）
（您選擇的答案）
a.電池保護 （您選擇的答案）
b.智慧型噪音控制 （您選擇的答案）
c.4種用電模式 （您選擇的答案）
a.易用 （您選擇的答案）
b.獨特
c.幹練 （您選擇的答案）
d.簡潔 （您選擇的答案）
a.17寸
b.15寸 （您選擇的答案）
c.13寸
d.14寸 （您選擇的答案）
a.對 （您選擇的答案）
b.錯a.對 （您選擇的答案）
b.錯a.4g （您選擇的答案）
b.2g
c.8g
d.3g
310m 512m （您選擇的答案）
gt 525m
hd6470m 1g
410m 1gb
a.1b.3
c.4 （您選擇的答案）
d.2（您選擇的答案）
a.3999-5999
b.2999-3999
c.2999-4999 （您選擇的答案）
d.5999-7999
a.只能恢復到出廠設定
b.系統恢復至任意系統備份點 （您選擇的答案）c.可建立系統恢復光碟儲存 （您選擇的答案）d.系統備份，支援本地硬碟、***、其它移動儲存裝置 （您選擇的答案）
a.智慧型噪音控制 （您選擇的答案）
b.4種用電模式 （您選擇的答案）
c.電池保護 （您選擇的答案）
a.娛樂生活 （您選擇的答案）
b.成熟、穩定
c.輕薄便攜
d.高價效比 （您選擇的答案）
a.錯 （您選擇的答案）
b.對a.錯
b.對 （您選擇的答案）
Q1季度工作計畫
四 做好溝通協調工作。辦公室工作綜合全域性，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關係，確保政令暢通。一是職責內工作，要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實 二是職責外且沒有部門抓...
Q1工作計畫梁長進
2 沒有實踐操作的經驗，在實踐過程中容易產生情緒波動，影響銷售心態。3 培訓內容過於形式化，培訓過後不能馬上應用到實戰當中。4 前期對工作沒有乙個正確的認知，工作流程不清晰，工作習慣不好。下部門後沒有很快融入乙個新的集體，陌生感過高。碰到不懂的問題沒有及時得到合理解決。改進 1 可採取培訓及操作相結...
Q1季度離職訪談所反映出的問題及後期改善的點
問題1.員工對公司前景表示迷茫，不知道該何去何從。具體表現 不少離職的員工表示，他們會選擇離職的乙個原因就是他們不願意再 等 了。現在公司被收購，有很多的不確定因素，特別是對於基層員工來說心裡沒底，講了通俗些就是他們什麼都不知道。他們表示不知道自己今後的工作內容會怎麼樣？部門又有什麼調整？去年年終獎...