青工部新生培養計畫
1、部門概況
青工部全稱為「青年志願者工作服務部」，是屬於湖南交通職業技術學院路橋團總支下部門，自成立起始終不渝的發揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神。以「愛心獻社會，真情暖人心為行動口號」。以「立足校園，服務社會」為服務宗旨。
青工部的巨大魅力還在於能夠讓我們走出校園走入社會，在發揚公益精神的同時鍛鍊自己。
二、培養物件
2016秋季納新的成員：謝婉琳、王浩利、唐博文、史凱、劉寶平、李勝昔、廖俊、譚子健、等新成員。
3、培養目標
使他們盡快掌握部門工作流程、對外懂得與他人相處，對內能做好自己的任務，與團委內其他部門相互配合，團結協作，共同完成團委的工作，達到處處有我青工部的目標。
4、培養內容
1、常規工作方面——熟知校團委的常規制度及青工部的常規工作內容。按時參加部門內召開的相關會議，及部門例會，不得無故缺席，如有特殊情況須像部長、或副部、幹事、請假：認真及時地完成部門布置的其他相關工作等等。
2、團隊協作能力——青工部是路橋團總支中的乙個小部門，很多活動需要各部門共同合作來共完成，部門內部更是如此，團隊合作模式對個人的素質有較高的要求，除了應具備優秀的專業知識以外還應該有優秀的團隊合作能力這種合作能力有時甚至比你的專業知識更顯重要。作為管理團隊的一員，我覺得應該從以下幾個方面來培養自己的團隊合作能力。
a、積極發現每個成員的優點
b、對每個人都寄予鼓勵
c、時刻檢討自己的缺點
d、保持足夠的謙虛
如果每個成員都能夠不斷地釋放自己的潛在才能和技巧，能夠相互尊重和被重識，相互鼓勵和坦誠交流，大家就能在各自的崗位上找到最佳的協作方式，為了團隊共同的目標，自覺地擔負起各自的責任並為此積極奉獻。
3、個人希望鍛鍊的能力——在青工部面試的時候統計了一下新生加入青工部想鍛鍊什麼方面的能力，學習什麼方面的能力，在本學年內會以新生所期望的方向來安排工作。
以上是我路橋團總支青工部對新進成員為期一學年的培養計畫
鄭一嵐 2016、9、25
團總支制度
電子資訊工程系團總支規章 制度電子資訊工程系團總支 二 一 年四月 目錄一 組織機構設定與職責分工 機構圖3 團總支工作宗旨與精神4 團總支學生會成員職責4 公寓團支部職責6 社團團支部職責6 班級團支部工作職責7 班委會工作職責7 團支部 班委會成員職責8 二 工作管理制度 學生幹部選拔制度9 學...
團總支計畫
2014 2015學年上學期團總支工作計畫 我校團隊組織在學校黨支部的的關心和支援下，在學校各處室的共同配合下，認真按照上級的工作要求，緊緊圍繞學校黨政工作中心，開展了豐富多彩的活動，有力地促進了我校青少年思想道德教育和綜合素質的提高，樹立了良好的人生觀 價值觀，團隊工作取得了明顯的成效。在新的一年...
團總支介紹
我班團支部建立於2014年9月，是乙個充滿活力 熱情 青春洋溢的團總支，41名班級成員來自全國各地，讓班級的文化生活變得豐富多彩，並且隨著時間的推移，支部逐步發展，日漸完善。也逐漸走向成熟，已經形成了支部特有的工作方式。支部成員共41名,其中團員40名,有40人參加過非黨培訓。並且全員合格畢業。男生...