一總則為了更好的貫徹院團委、系團總支的精神，加大系團總支工作力度，提高各部門成員素質及工作能力，保證各部門成員在學習、工作和生活中真正起到模範帶頭作用，進一步發展和完善學生管理工作中的各項規章制度和組織建設，遵循「有章可依、有章必依、章紀必嚴、違章必究」的原則，實現團總支管理工作的科學化、制度化、規範化，特制訂本管理條例。
二各部門日常制度
秘書部（一） 秘書部基本工作職責
一、 配合團總支各部門和做好各部門之間的協調工作，上傳下達團總支的總的工作方針；
二、 負責團總支各部門成員的考勤和紀律；
三、 傳達上級工作通知，協助落實團總支書記、副書記的各項決議；
四、 根據實際情況，完善和健全團總支各項規章制度；
五、 負責各項活動的組織和策劃；
六、 管理及整理團總支各種檔案，並做好檔案存檔工作。
（二）秘書部人員編制及職能
編制：秘書長 1名幹事 4名
秘書長：統一管理內事務，協助書記，做好本部內部工作；落實委員會部署的工作及內部制度執行；起草有關檔案，草擬有關條例制度；團委會各項會議的會議記錄彙總。
幹事：配合秘書長做好本部門工作，積極配合其他部門的工作，整理團委會內部學生幹部在各項活動中的考核情況。
（三）秘書部日常行為規範
一、 嚴格遵守校紀、校規
二、 每次的會議須準時出席，有事不能出席者，須向秘書長請假；
三、 每次會議各幹事須做好會議記錄；
四、 各幹事每兩個星期需上交乙份工作總結；
五、 團支部有活動時，各秘書需認真協助。
組織部（一） 組織部基本工作職責
一、負責本系團員檔案管理工作。
二、負責本系團費的管理工作。
三、負責本系團員推優入黨工作。
四、負責組織召開團幹部會議，公布團活動情況，討論組織生活等。
五、負責本系每月每學期先進、優秀團支部的評審與登記工作。
六、負責組織青年團員進行有關的黨、團知識學習教育活動。
七、協助系團總支進行新學期團幹部的培訓工作。
八、協助院組織部開展團工作。
九、自行組織或協助其它部門開展相關活動。
十、完成上級團組織安排的其它任務。
（二） 組織部人員編制及職能
編制：部長 1名副部長 1名幹事 8名
部長：組織部主要負責人，掌握組織部大的工作方向，負責活動策劃工作及開展，並負責本部門的工作計畫的起草及工作匯報。。
副部長：是部長工作上的助手，起協調作用，主要負責組織部內部日常工作及人員安排，指導和督促部內的事務。
秘書（幹事兼任）：主要負責每次例會及其它會議的會議記錄，並負責組織部的各類檔案的管理工作，定期進行檔案整理，負責每次例會及其它活動的考勤。
幹事：遵循部長及副部長的各項安排，依據工作職責對團活動進行檢查，對各班團支部考核，對青年內部的意見和建議進行收集整理。組織團員開展教育活動等。
（三）組織部日常行為規範
一、嚴格遵守校紀、校規。
二、組織部成員必須有良好的精神風貌和道德品質，並正確處理好學習與工作的關係，學習上勤奮努力，盡量做到學習工作兩不誤。
三、組織部各成員要堅持原則，保持較高的工作熱情；堅持個人利益服從集體利益，有全心全意為同學們服務的思想。
四、極力維護本部門的形象與利益，個人行為不得有損本部門形象。
五、嚴禁部門內部拉幫結派，搞部門**，一但發現嚴肅從嚴處理。
六、組織部各成員須服從上級的各項正確安排，認真執行、完成上級的各項決議和任務。
七、對組織活動進行認真負責的檢查和監督，作好記錄，檢查工作應公平、公正、公開，不得循私。
宣傳部（一） 宣傳部基本工作職責
一、負責傳達系黨總支及院團委的各項指示、計畫及活動安排，傳達內容要求真實、迅速；
二、以口頭或書面形式對團總支做出的各項計畫及活動內容進行宣傳，並及時將內容上報系黨總支、院團委和學校有關部門；
三、對分配的工作或要進行的活動，首先制定出相應的宣傳籌畫方案，其次負責將其以多種形式進行宣傳；
四、指導各團支部宣傳委員工作，力求將活動的內容以靈活的方式進行宣傳；
五、以海報、標語、宣傳畫、雜誌和彩旗等形式，做好對外宣傳；做好各項大型活動的宣傳工作，版畫製作工作等。
（二）宣傳部人員編制及職能
編制：部長 1名副部長 1名幹事 14名
部長：做好每項活動的策劃，定期召開部門會議，討論工作方案，總結工作經驗，並不斷提高活動質量，改善工作方法。密切聯絡各班宣傳委員，籌辦好各項活動學期初制定工作計畫，學期末寫出工作總結。
學期初制定工作計畫，學期末寫出工作總結。
幹事：配合部長做好本部門工作，負責收集、整理、保管本部門所開展的各項活動的資料，配合及幫助其他各部門做好每項活動。
（三）宣傳部日常行為規範
一、服從管理、服從上級工作安排，不得使用帶有攻擊性語言；
二、按時出席各個會議，不得無故缺席、遲到，如有需要，應向部長請假，並說明理由；
三、按時完成上級安排的工作，保時、保質、保量；
四、團結同學，不得在團委內拉幫結派、**團總支。
社會實踐部
（一） 社會實踐部部基本工作職責
一、 動員、組織全系同學參**眾性的社會實踐活動，並檢查活動開展情況，負責對全院開展的社會實踐活動情況進行資料收集和統計。
二、 加強系內外交流，開展對外聯社會實踐的宣傳，提高同學們參與社會實踐活動的積極性，增強我係學生的實踐能力，做到學以致用。
三、 負責我係「三下鄉」活動的組織。
四、 完成書記交辦的其他工作任務。
五、 配合協助團總支其他部門開展工作。
（二） 社會實踐部人員編制及職能
編制：部長 1名副部長 1名幹事 8名
部長：負責本部的全面工作，主持本部的會議，制定本部的工作計畫，定期向上級部門匯報，工作全面檢查本部工作，期末對幹部、幹事進行考核，進行獎懲處理，認真作好社會實踐活動的策劃、組織、實施、總結、表彰、批評等工作，協調成員關係，挖掘成員潛力。
副部長：協助部長工作，負責本部的考勤工作組織並監督完成上級下達的工作任務，負責安排本部活動有關會議及各項事宜，根據工作計畫領導幹事認真執行，撰寫部分材料。
幹事：積極配合部長和副部長的工作安排，並積極參與大學生社會實踐和志願者服務活動等措施落實、檢查、總結和討論。
（三）社會實踐部日常行為規範
一、 服從管理、服從上級工作安排；
二、 有個人服務精神，不計較個人得失，辦事公正；
三、 按時按量完成部長布置的工作；
四、 處理好同事同學關係，禁止拉幫結派，**團總支。
三考核制度
一、凡例會等會議及各種需要各部門成員出現的場合，各部門成員必須準時參加並佩戴工作證，嚴禁出現無故缺勤、遲到、早退等現象，缺勤一次當面解釋或書面檢討，無故兩次，採取內部警告，取消本學期的評優、評先資格。缺勤三次，將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。
二、嚴禁各部門成員利用工作之便損公肥私，對活動經費進行挪用、虛報等現象的出現。如有違犯，追究相關責任，並做退部處理。
三、各部門成員必須愛護一切屬於系團總支、學生會的公共財產。如有違犯，給予部內警告處理。
四、團總支各部門對新幹事進行乙個月試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：
1、品行端正，思想積極向上，個人作風好。
2、人際關係要融洽，尊敬師長，團結同學。
3、工作要積極認真、負責，考勤情況要良好
4、綜合成績至少要在班級中上水平。
以上四項必須達標，否則將不予錄用或提公升。
五、試用期結束對所有成員進行評比，優異者給予評優、評先推薦，工作能力較強者，在工作職務上適當調整或向上級部門推薦。
六、為把系團總支建成乙個有組織、有紀律、有影響力的部門，更好的配合院團委的工作，請各位成員對本條例認真對待，嚴格遵守。
四會議制度
1. 會議召集與會者為團總支全體成員。
2. 會議內容
3. 傳達落實團總支的精神和指示。
4. 討論各部門近期工作中需要集中研究通過的重要事情。
5. 各部門對近期工作進行總結、批評及自我批評。
6. 各部門匯報下一階段的工作計畫。
7. 部門間互相交流，分享經驗。
8. 9. 會議記錄由秘書部負責，包括會議的時間、地點、內容、實到人數及曠會人數。所有資料需存檔以備檢查。
10. 會議紀律
（1）與會人員需戴上工作證，著裝整潔大方得體。
（2）不遲到，不早退，不得無故缺席，如有特殊情況，應事先向秘書部長請假。
（3）開會前，務必確認手機處於關機或靜音狀態，以保證會議正常進行。
（4）要時刻保持會場安靜，尊重發言者，不得吵鬧喧嘩，隨意走動。
注：以上各項規章制度自頒布之日起施行，如有變動，將另行通知修改
***團總支秘書部二〇一〇年十二月一日
工業大學團總支學生會規章制度
第一章總則 第一條為了保證團總支學生會工作正常 順利地開展，加強團總支學生會的內部管理，提高團總支學生會幹部的工作能力，強化團總支學生會組織建設，特制定本規章制度。第二條學生幹部是學院與廣大學生的紐帶和橋梁，是學院開展學生工作 的得力助手，在團委的領導和指導下開展工作。第三條學生委員必須重視部門隊伍...
建築工程系團總支社團部規章制度
第一章總則 學生社團是院團委統一領導，大學生社團聯合會具體指導下的，把我院學生自發組織建立的群眾性組織團體，其目的是把同學們組織起來，有領導 有計畫 有成效地開展第二課堂活動，擴大活動知識面，豐富課外生活，培養廣泛的愛好與興趣，鍛鍊組織管理能力，為同學們素質的培養和提高創造良好的條件，同時社團也是豐...
團總支制度
電子資訊工程系團總支規章 制度電子資訊工程系團總支 二 一 年四月 目錄一 組織機構設定與職責分工 機構圖3 團總支工作宗旨與精神4 團總支學生會成員職責4 公寓團支部職責6 社團團支部職責6 班級團支部工作職責7 班委會工作職責7 團支部 班委會成員職責8 二 工作管理制度 學生幹部選拔制度9 學...