各中心支公司：
為進一步營造熱烈的開門紅營銷氛圍，充分展現各機構和營銷員的營銷風采，經研究報總經理室研究，特開展「震撼山河-我最閃耀」評選活動：
一、 活動時間：2023年1月1日-2023年3月31日
二、活動物件：各中心支公司、各四級機構、營銷員
三、活動主題：震撼山河-我最閃耀
四、活動內容：
本次評選活動將分為三大部分：職場布置評選、講師組訓原創專題評選、營銷員展業風采評選。
（一）職場布置評選
分公司個業部、培訓部將對各四級機構職場布置報送材料，每月進行評選，每次評選執行標準如下：
1、評選標準：
（1）體現開門紅方案政策
（2）熱烈的營銷氛圍
（3）職場布置整體和諧性和美感
2、獎項設定：一等獎1名、獎金300元；二等獎3名、獎金200元；三等獎6名、獎金100元。
3、材料上傳：各四級機構對職場進行布置並拍照報送至各中心支公司，經各中心支公司初審並整理後上傳至分公司ftp（位址：安徽分公司-培訓部-「震撼山河-我最閃耀」評選活動-職場布置資料夾，使用者名稱:
fgsuser,密碼:user），上傳時，各四級機構**分資料夾放置。例如：
亳州的各中心支公司需分別在2023年12月31日、2023年1月31日、2月28日將職場布置**傳送至ftp。
4、評選時間：2023年1月5日、2月1日、3月1日。
（二）講師組訓原創專題評選
分公司個業部、培訓部將對各
三、四機構講師組訓早會專題或快訊材料，每月進行評選。每次評選執行標準如下：
1、評選標準：
（1）專題內容：大單開發、客戶積累、實戰金句、客戶接觸、需求分析、促成技巧、售後服務、工具使用等。
（2）專題具有實際推廣價值
2、獎項設定：一等獎1名、獎金300元；二等獎2名、獎金200元；三等獎3名、獎金100元。
3、材料上傳:各
三、四級將材料報送至各中心支公司，經各中心支公司初審並整理後上傳至分公司ftp（位址：使用者名稱:fgsuser,密碼:user），上傳時，各
三、四級機構材料分資料夾放置，材料以原創者姓名進行命名。例如：亳州的
各中心支公司需從2023年1月1日開始，每週四報送一次（周四下午17點前）：組訓每週四上報一篇快訊、中支培訓部每週四上報乙個專題
4、評選時間：2023年1月31日、2月28日、3月29日
（三）營銷員展業風采評選
分公司個業部、培訓部將對營銷員報送材料進行兩次評選，首次評選內容如下:
1、評選標準：
（1）體現客戶積累或工具使用或簽單場景的**，**上的營銷員和客戶需清晰可見。
（2）對**配備簡短的文字說明（100-）
2、獎項設定：優秀作品獎20名、福袋20個；
3、材料上傳：營銷員在客戶積累或使用工具時或簽單時拍照，報送四級機構，有四級機構報送至各中心支公司，經各中心支公司初審並整理後上傳至分公司ftp（位址：安徽分公司-培訓部-「震撼山河-我最閃耀」評選活動-營銷員展業風采資料夾，使用者名稱:
fgsuser,密碼:user），上傳時，各四級機構**分資料夾放置，營銷員**需以姓名和工號命名，例如：亳州的
各中心支公司需在2023年1月15日前將營銷員展業風采**傳送至ftp。
4、首次評選時間：2023年1月16日。
5、第二次評選活動在2月底進行宣導。
（四）說明
各中心支公司拷貝或**材料時，請勿使用「剪下」，使用「複製」。
特此通知。
二〇一二年十二月三十日
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