例項3：
題目： 計算日期為1973-4-1和當前日期的間隔天數.
公式： =datedif("1973-4-1",today(),"d")
結果： 12273簡要說明當單位**為"d"時,計算結果是兩個日期間隔的天數.
例項4：
題目： 計算日期為1973-4-1和當前日期的不計年數的間隔天數.
公式： =datedif("1973-4-1",today(),"yd")
結果： 220
簡要說明當單位**為"yd"時,計算結果是兩個日期間隔的天數.忽略年數差
例項5：
題目： 計算日期為1973-4-1和當前日期的不計月份和年份的間隔天數.
公式： =datedif("1973-4-1",today(),"md")
結果： 6
簡要說明當單位**為"md"時,計算結果是兩個日期間隔的天數.忽略年數和月份之差
例項6：
題目： 計算日期為1973-4-1和當前日期的不計年份的間隔月份數.
公式： =datedif("1973-4-1",today(),"ym")
結果： 7
簡要說明當單位**為"ym"時,計算結果是兩個日期間隔的月份數.不計相差年數注意：today()函式獲取的是系統當前日期，所有列舉的例項為2006-11-7日的計算結果，並不一定和你得到的結果相符。
2023年新員工入職方案
2013年第二批新員工入職培訓方案 為了使新員工迅速知曉企業歷史 企業文化和各項規章制度，了解公司產品技術和保密 質量 安全等知識，為了提高新員工的團隊意識 責任意識和執行力，使其更好更快融入公司生產經營管理科研活動，特此舉辦第二批新員工入職培訓，具體培訓方案如下 一 新員工入職總指揮 柯靖 總體部...
2023年新進員工入職培訓方案
第一條入職培訓的目的 1 使新進人員了解本公司概況及規章制度，認識並認同企業文化 2 使新員工明確自己的崗位職責 工作任務和工作目標，盡快進入崗位角色，融入新的環境中來。更快地勝任擬任崗位的工作並遵守規定，減少雙方磨合的時間。第二條培訓的物件 公司新進人員。第三條培訓的時間 新員工入職培訓期三個月，...
2023年新員工入職培訓方案
公司名稱 一 培訓目的 1.使新員工在入職前對公司有個全方位的了解，認識並認同公司的事業及企業文化，行為規範，堅定自已的職業選擇，理解並接受公司的共同語言和行為規範，遵守公司各相關要求。2.使新員工明確崗位職責，工作任務和工作目標，掌握工作要領 工作程式和工作方法，盡快進入崗位角色。二 培訓時間 1...