行走職場之我見

題目你自己再改改

現在的就業形勢日趨嚴峻，很多人都覺得懷才不遇，怨恨和抱怨充滿生活，我們到底應該怎樣行走在職場上，並找到定位？人人都在期盼成功，到底怎樣在職場中成功？

有人曾經總結，成功其實只有三條路可走：一是為成功者工作；二是找成功者合作；三是找成功者為你工作。今天我們絕大多數的人在走第一條路，怎麼在第一條路中準確定位，值得每個人深思。

擁有健康心態

大家都在做同樣的事，不同的人有不同的結果，這就是意志、健全心態、能力的區別。只有將結果提前，自我退後才能確保心態健全，心態導致觀念，觀念導演行為，而行為又影響後果。作為企業來說，支付你的工資只是買你做事的結果。

乙個人偉大源於去改變，成功的員工是不斷改變不斷進取的人，李嘉誠說：「建立自我、追求無我。」我理解的是人一開始就是要建立自己知識結構、思想體系、人緣關係、堅強的意志等，追求無我就是放下自己，時刻記得保持謙虛的狀態。

成功與失敗有時只在一瞬間。成功者能將痛苦化為力量，逐步走向成功。而失敗者面對

痛苦卻是束手無策，怨天尤人，從此一蹶不振。成功者就是願意做失敗者不願意做的事情。膽量+肚量+力量=成功。人生的成功，最主要取決於你做人的心態和做事的方式。

失意時善待自己，如果眼中含淚，就會看不清未來，即使所有的人離你而去，自己仍要堅信「東山再起」，始終不放棄不拋棄。成功時善待別人，乙個人成功，是靠許多背後的力量，背後的支援和協助，對所有為你付出的人表示關心和善意，這將比任何禮物都能產生更多的效果。

養成良好習慣

成功者做事只注意兩個字，那就是「結果」，任務不值錢，結果才值錢。他們發現問題時往往能找到解決辦法，所以習慣於對領導只問選擇題，而不會問問答題，他們堅持將工作品質與做人的人品劃上等號。一旦目標確定，必將全力以赴。

成功者將習慣變成自然，變成骨子裡的東西，做事精益求精。常人有著隨意的口頭禪：「差不多，還可以，過得去，我以為，沒辦法」，這些詞語無形中左右了我們的心態，左右了我們的命運，區分了成功與失敗。

成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。當我們為成功者工作時，就要當好上級的參謀，當好下級的表率。凡事想對了、做對了、做好了，那麼，我們已成功地邁出了一大步!

學會感恩人生

感恩人生點滴是我們要形成的一種常態。乙個不懂得感恩的人是不可能獲得成功的人。我認為乙個人如果不懂感恩必定心胸狹隘，遇事偏激，難得天時；不懂感恩，必定得意忘形，自命清高，難得地利；不懂感恩，必定自以為是，目中無人，難得人和。

所以我認為乙個不懂感恩的人注定是乙個不受尊重的人，或許能憑藉一時機遇獲得某些成績，但只會曇花一現，永難再現。

要想成功，就得銘記別人的好、別人的付出，上對國家，對父母，對老闆，下對同事，對家人，對朋友，對鄰居……沒有不好的人和事物，只欠缺不好好用心體會的人。在職場中，我們要記得感謝公司給我們創造了施展才能的舞台；感謝賜予我們挑戰的機會；感謝領導的精心指導；感謝師長的無私幫助；感謝同事的支援協助……

我們要感恩父母，不要讓父母在等待中老去，不要等以後有了錢再說，不要等以後有了時間再說。父母一天天老去，是經不起等待的，「樹欲靜而風不止，子欲養而親不在」，這是一種怎樣的心酸和遺憾。

真正感恩是忠誠，是發自內心的，是一種回報的心。工作中帶來的是敬業和責任，生活中帶來的是包容和理解。

不找任何藉口

乙個善於找藉口的人，就是善於為自己開脫的人，習慣於開脫就習慣於為自己找到失敗的路徑。只要用心去找，藉口無處不在，藉口的實質就是推卸責任。習慣於推卸責任，一

輩子難有作為，不可能成功。

曾經看到約翰·庫堤斯的事蹟，令我感動。他是乙個雙腿的人，因為他沒有藉口，他要用手走路，用手開汽車；因為他沒有藉口，他每天要完成比正常人多5倍的運動量；因為他沒有藉口，所以他本身就成為了一本教材，一本令人驚訝和震驚、令人熱淚盈眶的教材。他的出現令多少健全的人覺得無地自容，羞愧難當。

當我因困難去找理由時就會想到約翰·庫堤斯，所有的藉口都蒼白無力。當我遇到挫折時，我就會想起約翰·庫堤斯說的「無論你多麼不幸，也永遠有人比你更加不幸，無論你有多強，也永遠有人比你更強!」

我們要堅信：只要找到了路，就不怕路遠，就不怕風雨兼程，就不怕坎坎坷坷。人生的精華就是從20歲至50歲，30年中的10950天，就我們現在來說，想在職場中成功就要把握住每一天!