第1條為了加強管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制定本管理細則。
第2條公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司的規章制度和各項決定。
第3條禁止任何組織、個人利用任何手段侵占或破壞公司財產。
第4條公司禁止任何所屬部門、個人損壞公司的形象、聲譽的行為。
第5條公司禁止任何部門、個人為小集體、個人利益而損壞公司利益或破壞公司發展
第6條公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。
第7條公司提倡全體員工刻苦學習科學技術文化知識，公司為員工提供學習、深造的條件和機會，努力提高員工的素質和水平，造成一支思想和業務過硬的員工隊伍。
第8條公司鼓勵員工發揮才能，多做貢獻。對有突出貢獻者，公司給予獎勵、表彰
第9條公司為員工提供平等的競爭環境和晉公升機會，鼓勵員工積極向上。
第10條公司倡導員工互動互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神。
第11條公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議，對做出貢獻者公司予以獎勵、表彰。
第12條公司尊重員工的辛勤勞動，為其創造良好的工作條件，提**有的待遇，充分發揮其知識為公司多做貢獻。
第13條公司為員工提供各種福利待遇，並隨著經濟效益的提高而提高員工各方面的待遇。
第14條公司實行「按勞取酬」，「多勞多得」，的分配制度。
第15條公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，端正工作作風和提高工作效率，反對辦事拖拉和不負責任的工作態度。
第16條公司提倡例行節約，反對鋪張浪費，降低消耗，增加收入，提高效益。
第17條維護公司記錄，對任何人違反公司章程和各項制度的行為，都要予以追究。
公司管理制度總則
第二章範圍 全體員工 第三章考勤制度 第一條上班時間 早上 9 00 12 00 下午 13 30 18 00 第二條公司從2011年6月1號開始實施打卡制度，遲到1次扣除10元 2次扣除20元 3次扣 60元，遲到30分鐘以上者扣除當天工資的50 第三條員工每天到崗前和離崗前都要按規定打卡，記錄上...
公司管理制度總則
為加強公司規範化管理，完善各種工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律，法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度。一 公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。二 公司倡導樹立 一盤棋 思想，禁止任何部門 個人做有損公司利益 形象 聲譽或破壞公司發展的事情。三 ...
公司制度總則介紹
1 公司所訂立的制度旨在為企業更好的發展，能達到乙個更高的高度，形成完整的制度體系，使企業做到有據可依，有章可循 2 所含內容包括 企業管理制度大綱 員工守則 部門工作流程 企業運轉流程 企業年終獎分發原則 企業職工獎懲原則 日常費用報銷制度及流程 部門職責 各主要部門工作流程圖 各部門職責簡章 公...