電子資訊工程系迎新晚會培訓工作

2022-09-19 13:36:02 字數 705 閱讀 9647

2、明確迎新晚會這個團體有哪些組組成,(看ppt)。明確各個小組的職能。

3、從在工作人員的態度方面,要學會點頭與微笑,學會交流與溝通,管理者要放下架子,擺正自我位置,工作人員要以團隊為重,沒有完美的個人,只有完美的團隊,所有人員都要以主角的心態去完成工作,然後結合「迎新晚會」籌備中的一些實際問題分析了影響晚會的因素,分享寶貴的經驗。

4、 所有工作人員都要明曉劇組結構,相互協調,主動積極,未雨綢繆,隨機應變,同時還提出工作人員要以觀眾的角度看待與分析問題,才能提出更高的要求,更好的解決問題,更高質量的完成工作。

5、 應急方案。對於各個危機情況的處理,應該有詳細的方案,需要準備的方案大致有:a停電應急方案。b、燈光應急方案(燈光不亮)c節目應急方案

3、培訓會流程:

1、 近期工作安排。

2、 各部門匯報工作情況。

3、 主席針對迎新晚會開展培訓工作。

4、 副主席總結。

5、 各部門討論。

6、 到a207進行排練踩點,熟悉現場。

4、培訓物件:

2010電子系迎新晚會相關工作人員

5、培訓地點:

忠孝樓 a103

6、培訓時間:

2023年10月25

7、對培訓物件的要求:

所有參加培訓的成員應按時出席,認真聽講做筆記,積極配合培訓工作的開展,明確自己的職責,知道如何開展工作,彼此交流心得。

電子資訊工程系

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2019級資訊工程系迎新晚會

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