電子資訊工程系高等職業教育質量年度報告

2021-03-04 00:46:08 字數 4354 閱讀 6572

作者:甘肅畜牧工程職業技術學院瀏覽量:2156 次發布時間:2015-12-04 11:46:56

一、電子資訊工程系基本情況介紹

電子資訊工程系是在原甘肅省農業機械化學校電氣化專業科與計算機專業科的基礎上建立的,經過近30年的發展,為我省的電力行業及企事業單位培養了大量人才,對我省的經濟建設做出了重要的貢獻,其中許多畢業生已成為單位的技術骨幹力量或走上管理崗位。經過多年的建設,電子資訊工程系擁有雄厚的師資力量,完備的實驗實訓設施;下設電子技術、電氣自動化、計算機技術、機電一體化等四個教研室,開設機電一體化技術、電氣自動化技術(風力發電方向)、電氣自動化(電氣控制方向)電子資訊工程技術、應用電子技術、計算機應用技術、計算機網路技術、電子裝置執行與管理、電子商務、農村電氣化技術等10個高職專業。有專兼職教師31人,其中教授1人,副教授10人,講師、工程師、實驗師11人,碩士及在讀研究生5人。

擁有電工、模擬、數字、微控制器、可程式設計控制器、電視機、計算機軟體、計算機網路、計算機維護、微機原理、工具機電器控制、自動控制系統、電子創新實訓基地等20多個校內實驗及實訓基地,並與莫高集團、中石油天然氣通訊電力工程總公司、深圳比亞迪公司等多家企業合作,建立了廣泛的校外實訓基地。優良的辦學條件,為培養高質量的技術人材奠定了堅實的基礎。

二、學生發展

電子資訊工程系現有學生人數1312名,其中13級8個教學班共299名,14級13個教學班共528名,15級12個教學班共485名。電氣自動化技術專業學生484名,電子資訊工程技術專業學生214名,機電一體化技術專業學生309名,計算機應用技術專業學生207名,電子商務專業學生53名,農村電氣化技術專業45名。

(一)招生情況

1.招生方式

2023年計畫招生數560人,實際到校學生485名,錄取後報到率為87%。其中普通高考410人、三校生40人、推免入學110,推免入學中普通招考核三校生各41人。招生方式分為普通高考、推免入學兩大類,各種招生方式人數參見表一。

表一:2023年電子資訊工程系招生情況表

2.招生專業及數量

2023年電子資訊工程系招生專業為6個,分別是電氣自動化技術計畫招生180人,機電一體化技術計畫招生100人,電子資訊工程技術計畫招生70人,計算機應用技術計畫招生90人,電子商務計畫招生60人,農村電氣化技術計畫招生60人。各專業招生人數參見表二。

3.招生區域分布

生源分布地區(本市生源所佔比例為8:485、本省生源所佔比例為1:1、本省共有14個州市,生源所佔比例分別為蘭州市8:

485,嘉峪關市5:485,金昌市6:485,**市38:

485,天水市30:485,武威市8:485,張掖市27:

485,酒泉市11:485,平涼市38:485,慶陽市56:

485,定西市41:485,隴南市87:485,臨夏回族自治州53:

485,甘南藏族自治州77:485.)

(二)學生在校培養情況

1、抓好入學教育,穩定專業思想

新生開學時,安排了十五天近120學時的軍訓和入學教育。同學們都充分肯定了入學教育的必要性,認為入學教育有助於他們實現角色轉換,對整個大學生活起到了關鍵作用,通過調查80%的同學認為入學教育的內容過於單調,僅限於規章制度、專業教育的學習;形式也過於單一,缺乏對如何適應大學生活及學習的具體指導。針對新生專業思想不穩定,及時組織召開了新生入學教育大會,向學生介紹本專業的發展前景和就業形勢,要求做合格大學生,並組織他們到實驗室參觀,鞏固了他們的專業思想,同時深入學生,了解關心他們的思想動態。

聘請專業人員為新生進行8學時心理健康服務,4學時大學生職業生涯規劃,確定學習目標。

2、入黨積極分子的培養

以學習十八大精神、貫徹黨的群眾路線教育活動為主線,以理想信念及愛國主義教育為核心,系領導給予高度重視,開展聚焦十八大、學習共產黨員焦裕祿精神等活動,進一步加強了基層支部建設。對入黨積極分子進行嚴格考察和指定培養聯絡人培養,及時開展思想匯報,建立入黨積極分子學習討論群,傳達黨建基礎知識以及黨的重要檔案和精神。對於積極分子和培養物件建立考察檔案,對於成績和考勤及獲獎情況統計考核,以此作為進一步培養的部分依據。

能夠激發他們學習和充實自己的力量源泉,也能夠讓品學兼優的發展物件加入中國共產黨,並在學生之中具有模範帶頭作用。2023年共發展學生黨員32人,轉正12人。

3、學生幹部的選拔與培養

學生幹部的形象對學生的管理有著直接的影響,因此電子資訊工程系重視學生幹部的選拔與管理,對於學生會幹部進行培訓,使其在思想上和業務上有所提高,並能在學生工作中起的模範帶頭作用。按照學生會工作管理要求每週召開一次例會,進行周總結,對考勤進行彙總和統計,並對下週將要進行的工作作以布置和安排。學生幹部具有淘汰制,對學習成績不合格或不遵守學院紀律的一律辭退,要使學生幹部隊伍在學生中產生一種正能量。

4、學生社團管理與指導

大學生社團作為大學生提高自己綜合素質和專業技能的乙個重要場所,其本身的質量與開展活動的效果直接關係著大學生的成長。我係學生參加院團委7人,院學生會11人,祁連文學社12人,大學生藝術團24人,廣播站25人,太極拳協會7人,青年讀書協會14人,汽車之友協會2人,明德協會31人,系分會22人,書畫協會8人。認為加入社團完全實現初衷的佔10.

50%,基本實現的佔66.20%,完全沒有實現的佔16.72%;認為參加社團活動使自己能力得到很大提高的佔38.

24%,有一點提高的佔46.64%,沒有提高的佔11.62%。

5、有序開展豐富多彩的課外活動

學生第二課堂活動開展有聲有色,本年舉辦了以「規範考風考紀,誠信考試」、「四防及安全教育」為主題的教室黑板報的評比;舉辦了系「火熱校園師生聯誼」 大型文藝匯演;組織開展以「團結、協作」為主題的迎新杯籃球賽;組織開展以「感動中國十大孝心人物」為主題**講座;組織開展「第七屆大專生辯論賽」;開展以誠信為主題的宣傳活動;組織開展了「趣味運動會」大型運動專案,為參加學院運動會選拔優秀選手做好充分準備;舉辦「詩文朗誦與演講比賽」;舉辦電子資訊工程系第一屆「dx杯」籃球賽組織開展以「生命可貴,愛心無價」為主題的愛心捐款活動。增強了班級內聚力和榮譽感,豐富了學生的業餘文化生活,陶冶了情操。

深入推進新生入學教育及畢業生文明離校教育活動,增加我係師生交流活動,強化教師走出課堂、深入學生和宿舍,例如開展新生入學適應性教育、心理健康教育、誠信教育、就業指導、師生聯誼等活動,取得較好效果。其中2023年根據省教育廳《關於在全省高校開展「大學生思想政治教育百千萬工程」的意見》精神,結合學院制定的《「大學生思想政治教育百千萬工程」活動實施方案》的要求。深入開展以預防性和發展性為主的心理健康教育和輔導,制訂本系心理健康教育工作計畫,成立健康教育領導小組,對於所有新生班級開展了一次團體心裡輔導。

6、做好評優資助工作

對家庭困難學生,在生活上給予關注,提供勤工儉學崗位,有12名同學參加勤工儉學,鼓勵他們樹立信心,努力學習。深入到學生中去,掌握第一手資料。到學生中去不僅要了解學生的思想及其深層次問題,還要具體地落實國家為解決貧困大學生的「貸、助、補、減」政策。

通過班主任與學生家長和學生本人以及同學等三個方面,全面了解學生的生活狀況,成立評定小組,推薦合適人選。對於具有違紀和缺勤現象的我係堅決取消其評定資格,通過有效的操作規範,使其評選出的1名國家獎學金者、22名國家助學金獲得者、402名國家助學金獲得者、203名學院獎學金獲得者的公平、公正性有了很大的提高;另外,在2023年3月我係組織了對於機電一體化技術14.1班孟倩倩同學的募捐活動,得到了學院各位老師和同學們的大力支援,大家用實際行動,盡己所能,獻出愛心;同時,我們對清繳學費的物件作到了心中有數,確實把國家的關懷送到了最困難的學生手中,這些成績的取得離不開紮實的工作方法。

7、強化專業興趣小組活動,補充課堂教育,學生創新實踐能力顯著提高

以大學生電子競賽和大學生挑戰盃為平台,積極引導學生參加課外興趣學習小組,參加人員達180人。組建了專業興趣學習小組六個,充分利用課外活動時間開展活動,按時按點派老師專人負責指導,極大提高了學生的學習積極性。

通過「電工裝配」與「電子產品設計」技能競賽、學院「挑戰盃」、「送文化下鄉」社會實踐活動、社團組織、全國大學生電子競賽、全國大學生「挑戰盃」課外學術作品競賽等平台,培養了學生的科技創新興趣和能力。2023年,我係學生參加甘肅省大學生「挑戰盃」競賽,榮獲三等獎2次,二等獎3次。

(三)就業情況

學校領導高度重視畢業生就業工作,就業指導中心及系加大就業指導與就業市場開拓力度,生生推薦,負責到底。系部根據各個專業的技術領域和職業崗位的實際要求,加強實踐教學,強化職業能力培養,堅持教學模式與崗位需求零距離;堅持教學內容與崗位技能零距離;結合專業特點,輔導本系學生考取《維修電工》、《電子產品裝置裝接工》《電機裝配工》、《計算機操作工》等職業資格證,100%的學生在畢業前擁有國家承認的1-2個職業技能資格證書,增強了學生的就業競爭力。

本系畢業生就業率為98%,簽約率為75%,就業對口率為95%;畢業生滿意度95.6%;用人單位滿意度97.9%。

90%以上的用人單位認為畢業生具有較強的實踐動手能力,工作上手快;95%以上的用人單位認為畢業生具有較強的開拓創新精神,綜合素質高。70%以上的用人單位表示願意繼續接收本專業畢業生。

1、畢業生就業率

車輛工程系15屆畢業學生共有411人,一次性就業率達100%。就業詳細情況見下表:

2、就業單位對畢業生的評價

電子資訊工程系學生會例會制度

一 例會須知 例會時間 每週周一下午3 50 各部例會時間由各部部長自行決定 例會地點 博觀樓一層 各部例會地點自選教室 參加人員 主席團 各部部長 例會性質 學生會主席團 部門幹部例會是用來總結階段工作,落實計畫安排,布置下一階段工作,及時了解各部門工作開展情況,聆聽反饋意見,支援研究討論各項活動...

電子資訊工程系迎新晚會培訓工作

2 明確迎新晚會這個團體有哪些組組成,看ppt 明確各個小組的職能。3 從在工作人員的態度方面,要學會點頭與微笑,學會交流與溝通,管理者要放下架子,擺正自我位置,工作人員要以團隊為重,沒有完美的個人,只有完美的團隊,所有人員都要以主角的心態去完成工作,然後結合 迎新晚會 籌備中的一些實際問題分析了影...

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摘要 高職院校的教學質量問題一直是社會關注的熱點。本文通過分析高等職業教育目前存在的問題,從內部和外部兩方面建立了比較完善的教學質量保障體系,從五個方面研究了高等職業教育教學質量保障體系的目的。關鍵詞 高等職業教育教學質量保障體系問題目的 中圖分類號 g421 文獻標識碼 a 文章編號 1673 9...