暑期兼職協議書

2022-09-18 03:45:11 字數 913 閱讀 9215

甲方以下簡稱甲方)

乙方以下簡稱乙方) 身份證號碼:

根據國家有關法律、法規和規章的規定,就甲方單位聘請乙方兼職一事,經雙方友好協商,為實現更加互利友好合作,自願達成以下協議:

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限合同,合同期限為年月日至年月日,自本合同簽定之日起算。

二、工作內容及紀律

1、乙方根據甲方工作要求和安排,擔任職務,並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規範;愛護甲方的財產,維護企業聲譽,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業技能。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協議。

3、乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也願意承擔所約定勞務。

4、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

5、本協議終止、解除前,乙方應在兩日內將有關工作向甲方移交完畢,並附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

6、兼職期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識;兼職期間,乙方由於個人原因發生危險事故的,由乙方自行承擔責任,甲方不承擔連帶責任;

7、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分與經濟處罰,直至解除本合同。

三、勞動報酬

1、按照日薪為元。如乙方未按約定時間提前離職,乙方應付給甲方違約金(按照結算工資總額的40%)

2、結算方式為第種:

①、按月結算,每月20日以現金的形式發放上月工資,如遇節假日提前或順延。

②、按離職前一次性結清。

四、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

工作室兼職協議書

1 乙方不服從甲方正當工作安排的 2 乙方嚴重違反工作室規章制度,達到辭退條件的 3 乙方嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的 4 乙方有打架鬥毆 偷竊 賭博 擅自停工等嚴重違紀行為的 第六條 爭議解決 1 甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商。2 若協商不成,應當自發生爭議...

離職協議書

茲有本公司員工性別 身份證號碼為與本公司協商一致於 年 月 日解除雙方的勞動關係。為了維護本公司即下文所指的甲方 與該員工即下文所指的乙方 的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關係後,雙方均需嚴格執行 一 商業秘密的範圍和內容 甲方商業秘密的範圍和內容...

離職協議書

甲方 廣東美的生活電器製造 乙方身份證號碼 經甲乙雙方協商一致,達成如下協議 一 甲方同意乙方離職,乙方應於年月日前辦理完畢各項離職手續。二 甲方同意支付乙方的工資到年月日。甲方為乙方繳納的各項社會保險至年月為止。三 甲方一次性向乙方支付經濟補償金 工傷補助金及生活補助費,合計人民幣元 稅前 甲方將...