**：揚子晚報網 2023年05月11日09:36
記者在每週日大型招聘會採訪發現，很多求職者的簡歷都製作精美、條理清晰，深得hr的青睞，但是往往到了面試階段，不少人卻因為各種莫名的原因被婉拒。究竟該如何做才能保證在面試中脫穎而出，獲得用人單位的賞識呢？資深招聘顧問針對這一問題給求職者提出了十條建議，以供參考。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，展現出對所應聘職位的興趣。
3、注意第一印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，這段時間決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的**——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、謹記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和雇主什麼時候會做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。因此在面試中既要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下乙份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力。大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，雇主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？
談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
簡歷注意事項
一般而言，簡歷需要包含以下幾方面的內容 個人資訊，職業規劃和求職意向 教育背景 獎勵和榮譽 工作 實習 經歷 性格愛好。但如果只是簡單將自己的基本情況羅列出來，而不注重一些技巧上的修飾以及細節的展現，就很難讓企業hr在眾多求職者中發現你，從而獲得面試的機會。下面提供幾個小技巧能夠讓你的簡歷更加完善，...
簡歷風格注意事項
寫乙份得體的簡歷是找工作中最難的一部分，但是，做到下面十二點，這件事不再那麼難了。1.讓簡歷內容突出 內容就是一切，所以簡歷一定要突出你的能力 成就以及過去經驗，僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。簡歷內容要仔細分析你的能力並闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件，然後一定要寫上結果，比如 ...
寫簡歷注意事項
1 注意標題 發簡歷時公司要求的簡歷標題 如果沒有標題要求，不寫也罷。因為在應屆生上，我們的學校並沒有優勢。2 簡歷投遞原則是，突出優點，避開缺點 3 正文 郵件正文貼簡歷。因為這樣比較方便hr來看。放在附件浪費其時間 正文最好放個附件，我們hr非常討厭沒有附件的人，因為如果pass簡歷必定要存檔，...