新進職員教育

2022-09-15 10:12:04 字數 538 閱讀 1283

第1步驟公司的概要

月日地點講師

1. 企業的目的是什麼

2. 本公司的經營理念與歷史

3. 公司的組織

4. 各部門的工作

5. 公司產品的基本知識

6. 何謂利益

7. 底薪、津貼的說明

第2步驟商業基礎禮儀

月日地點講師

1. 修飾外表的重點

2. 上班、下班時的規則

3. 問候、措詞的基本禮節

4. 了解工作流程

5. 致力於工作的態度

6. 訪問的應對方式

7. 拜訪的規則

8. **的打法、應對法

9. 與上司或同事的交往方式

第3步驟應用於工作

月日地點講師

1. 指示、命令的接受方式

2. 工作的步驟、準備

3. 報告、聯絡、協商的重要性

4. 工具、機器的使用方法

5. 協助、團隊精神的重要

6. 面對會議、洽商

7. 整理、整頓、決算的重要性

新進職員教育提綱 範本

第1步驟公司的概要 月日地點講師 1.企業的目的是什麼 2.本公司的經營理念與歷史 3.公司的組織 4.各部門的工作 5.公司產品的基本知識 6.何謂利益 7.底薪 津貼的說明 第2步驟商業基礎禮儀 月日地點講師 1.修飾外表的重點 2.上班 下班時的規則 3.問候 措詞的基本禮節 4.了解工作流程...

新進職員辭職報告

尊敬的領導 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎麼會這麼快就要離開呢,我想說這也是我所不情願的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領導那個諒解。來到公司也已經兩個多月了,在這兩個多月的時間裡,得到了公司各位...

新進員工個人工作計畫與新進職員培訓方案彙編

新進員工個人工作計畫 公司財務簡介 集團在全國均有分公司,各分公司規模不一,一般均實行獨立核算的原則。財務部門也按公司規模的大小設定財務人員。由於各公司所開展的業務基本相同,因此會計核算也大體一致。各分公司財務操作均屬集團財務部管理,集團財務部定期或不定期對各司財務核算進行統一規定,並同時出台相關指...