2019公寓樓助管培訓方案

2022-09-13 19:21:06 字數 1101 閱讀 7037

公寓樓勤助人員培訓策劃方案

培訓時間:2023年9月22日(星期四)中午12:00-13:20

培訓地點:資訊發布廳

培訓宗旨:讓助管和自習室管理員了解自己的工作職能和工作性質,加強凝聚力,增強工作人員工作的積極性和責任心。

培訓內容:

1. 助管、自習室管理員的工作內容及現狀

2. 考核方式

3. 勤工助學的注意事項

4. 工作交流

具體細則

1. 助管主要工作內容:協助公寓樓管理員做好公寓的管理工作,包括:晚歸登記,巡樓,慰問新生,了解同學動態幫助阿姨巡樓,,填寫每天的天氣資訊,檢查自習室衛生等。

自習室管理員:做好公寓樓自習室的衛生打掃工作,保持自習室的整潔,整理桌椅並保持桌椅乾淨,適當裝飾自習室,為同學營造良好的學習環境。

2. 考核方式:

1) 過去乙個月的考核方式:通過私下探訪同學和向公寓樓管理員諮詢。

2) 以後的考核方式:增加督導小組的不定期檢查。

3. 勤工助學注意事項:a.資訊的更正

b.不能同時兼任兩個勤工助學崗位

c.每月工資發放是在10號左右

d.退崗要提前半個月申請,否則當月工資不給予發放,並做違約處理

e.不能因個人原因影響工作(可請假或找人暫時頂替)

4. 工作交流

圍繞工作內容和工作考核展開。可以按公寓樓,各派乙個代表就自身工作的這兩個方面發言;然後由勤工助學服務中心代表發表看法(建議成立工作方式和考核方案製作小組);由公寓樓老師點評。

培訓流程

a. 前期準備

1. 聯絡公寓樓老師老師,確定時間和地點【負責人:楊薈璇】

2.通知參加助管,告訴其參加培訓會的時間(11:50)與地點。【負責人:業務管理部】

3. 人力資源部準備好簽到表

b.會議流程

1. 主持人宣布會議開始,介紹到會人員。【主持人:】

2. 由主持人做助管、自習室管理員工作現狀和考核方式以及勤工助學注意問題說明。

3. 主持人宣布會議結束。

c.後期總結(負責人:)

總結此次座談會中反映的問題,並寫出助管的工作內容和考核方式初稿,以便下月定稿。

勤工助學服務中心

2023年9月12日

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