拓展培訓機構的選擇標準

--明陽天下拓展培訓

結合培訓的特性，我們在選擇拓展訓練機構的時候可以從以下幾點判斷:

第一、公司實力。除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬培訓基地，公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現，同時也表明該公司有沒有在拓展訓練行業長期發展的打算。如果這邊剛做完培訓，那邊培訓機構就消失了，肯定不是最好的選擇。

第二、培訓經驗。培訓的品質是經驗的積累，我相信誰都不願花錢成為別人的試驗品。

第三、最擅長做什麼。每個諮詢公司都有自己專工的領域，內訓做得好未必拓展訓練作的好，戶外運動很專業未必培訓也專業。

第四、銷售人員的素質。銷售人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準確理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇。

第五、所用的工具以及對細節問題的態度。從這兩方面可以考察出培訓機構的專業化程度，同時也反映出了培訓機構做事的一貫態度。對於乙個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作，對於乙個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任，培訓機構也一樣。

第六、看訓前和訓後的工作。有專家說：訓前比訓中重要，訓後比訓前更重要。沒有調研就出培訓方案，不知道培訓物件就定專案，既是不專業的表現，也是不負責任的做法。

第七、教練員的專業水平。拓展訓練雖然不是以講師為中心，但講師的引導、總結同樣重要，好的教練時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼，時而像春風化雨一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個遊戲，那絕對不是真正意義上的教練員。

第八、安全保障。100%的安全源於隨時隨地的安全意識、嚴格規範的操作方法和國際認證的器材裝備，這一點在高空專案上最明顯，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規範的。