——辦公室工作亮點材料
辦公室是乙個綜合辦事機構，它在組織機構中起著承上啟下、溝通內外、協調四方的樞紐，具有「參謀、服務、協調」三大功能；具有三大特點：視窗性、服務性、綜合性。辦公室工作繁雜、瑣碎、量大、機動性強、預見性弱，牽涉到方方面面，做好了又不容易顯出成績，幹得不好，遭受的指責多、批評多，很少能夠獲得各方面的滿意。
辦公室是我局與上級部門、兄弟單位、下屬單位接觸最頻繁的科室之一，是展現機關形象的重要視窗。2023年，按照「兩年」活動的統一部署，為了更好地將各項工作落實到位，經過多次開會討論，本著更好地為領導服務、為全域性服務的宗旨，我們決定推行工作落實情況**式督查制度，按照工作職責分工，將日常涉及到的各項工作進行細化量化，共設計了車輛資料情況登記表、車輛維修保養情況登記表、車輛清洗情況登記表、編髮大事記登記表及公務接待登記表等18個工作落實督查表，並按照績效考評的考核指標，通過主任督查2個副主任的工作、2個副主任按分管工作督查到辦公室各成員個人的辦法，按月對辦公室工作落實情況進行督查，促進各項工作落實到位。通過一年的實踐，我們發現，辦公室各項工作取得了可喜的進步，不論是材料撰寫、檔案收發，還是協調辦事、接待來訪、車輛管理、安全保衛，甚至端茶倒水等，每位成員都能夠以高度負責的態度，一絲不苟地抓好落實。
同時，辦公室工作效率大為提高。大家基本上能夠做到今天的事情今天做，明天的事情提前做；手中的事情抓緊做，長遠的事情謀劃做；份內的事情主動做，份外的事情配合做。大家都能夠積極為領導分憂，為股室解難，為基層服務。
抓落實及行風建設工作
開展 轉變作風抓落實 改善環境促發展工作 報告 根據公司的部署和要求，認真貫徹和執行了有關實施方案，現將開展的情況作彙總報告。一 建立部門內部的組織機構 為明確目標落實任務和職責，組成由部門經理為組長，工程師為副組長的領導小組，部門各成員為小組成員的組織機構 二 組織培訓 組織對公司下發檔案和實施方...
抓作風建設促工作落實演示文稿
演示文稿市七中開展 抓作風建設 促工作落實 主題實踐活動 7月9日下午在黨員例行學習活動時間，我校組織召開了 抓作風建設促工作落實主題實踐活動 動員會。首先，由支部書記張海濤同志傳達了格教黨字 2011 73號教育局 關於以密切聯絡群眾為重點 抓作風建設 促工作落實 主題實踐活動的實施意見 檔案精神...
抓作風促落實提高執行力工作總結
格爾木市審計局 抓作風 促落實 提高執行力 活動工作總結 今年，格爾木市審計局開展以 抓作風 促落實 提高執行力 為主題的作風建設活動，結合審計工作實際，切實做到在 三治 活動中以良好的作風實踐體現審計執行力，體現審計幹部的素質，用作風建設的效果展示審計新形象。活動中我局結合工作實際，同貫徹落實黨風...