8. 羅列私人資訊或者不相干的資訊許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。
例如，候選人申請的是乙份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。 履歷中一般不應該提到一些私人資訊，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
9. 當你有很好的職業記錄時選用功能履歷
人事經理曾經說過，乙個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每乙個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。
最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的型別。請看一下其基本版面安排： 頁首(姓名，住址，電子郵件位址，**號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經歷和專業領域);年代次序顛倒的僱傭記錄(著重於過去10到15年的成就);教育(為了有所梯度，該項可以移到頂部);另外的相關主題包括職業聯盟，社會活動，技術專長，出版物，專利和所用語言等。
10. 沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發生困難摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內容的候選人就會知道這種型別的技能和資格占有很重要的地位。
摘要中應該說明與所求職位相關的技能等級和經驗。為了創造乙個有影響力的概括陳述，老練的開頭會決定什麼才是對雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經驗和教育情況。
這些自我推銷點就可以併入概括部分了。
敬愛的領導：
您好!我是國際商務職業技術學院市場流通系的一名應屆畢業生，專業是營銷與策劃。希望這份自薦錶能幫貴公司找到一位有志青年，棟梁之材，也希望它能為我開啟機遇與成功之門。
大學三年，我很注重培養自學能力。我先後順利地通過了英語國家四級和計算機二級。我既注重基礎課的學習，也重視對能力的培養。
在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優異的成績完成了基礎理論課的學習。修完了專業以外其它經濟領域的多門課程，並利用課餘時間研讀了大量市場營銷類書籍，如營銷企劃實務、銷售通路管理、企業廣告管理、網路營銷等，以完善我的專業知識結構，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐 。
大學幾年之中我一直培養自己的綜合能力，尤其是計算機，雖然這並不是我學的專業，但從中可以鍛鍊我的實際操作能力。同時也注意不斷地參加各種社會實踐活動，例如從事**工作，已一定程度上提高了自己的實踐能力。我想在一定程度上具備了這些能力以後，在今後的工作生涯中將會有很大的幫助。
學習之餘，走出校門，我盡量去捕捉每乙個可以鍛鍊的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
大學的學習生活使我領悟到了人生的真諦。經過三年的不懈努力，我基本實現了自己全面發展的奮鬥目標，這為我今後的發展打下了堅實的基礎。
「在工作中學會工作，在學習中學會學習」。我曾一次次跌倒過，但我又一次次的站了起來，繼續前行，因為樂觀、執著、拚搏是我的航標。我也曾一次又一次的領導著每乙個富有蓬勃朝氣的團體，克服重重困難，取得了乙個又乙個驕人的成績。
老師們的認可，同學們的讚許使我們以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標衝擊。
因為敢於冒險，而品味過成功的豐碩果實;因為探索冒險，也體驗過觸礁的**和淒涼。但是這一切都鍛鍊了我作為企業人員所須具備的成熟與膽識!
在日常工作中，我以積極樂觀的心態面對生活。追求"三明"(聰明、高明、開明)、"四人"(人格成熟、人性善良、人文深度、人情練達)的崇高境界 ，以智、仁、勇、精來嚴格要求自己。我為人誠實正直，能與人融洽相處，共同進步。
興趣廣泛，參加各種活動，如打籃球，打羽毛球等，讓我結識了不同性格的朋友，更磨練了自己的意志。
我希冀崇高的自我，也希冀完善的人生。崇高的自我令他人欣慰，完善的人生令自己充實。我期求成熟的思維，也渴望成熟的季節。
成熟的思維可以看人生，成熟的季節可以看世界。走向成熟，我渴求機遇……良禽擇木而棲，士為知己者容，乙個合作的機會，對我是一次良好的開端，對您是乙個明智的抉擇。
我的過去，正是為貴公司的發展而準備，而蘊積;我的未來，正是為貴公司而奮鬥，而拼搏，而奉獻!
在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。
求職信應當注意事項
8.羅列私人資訊或者不相干的資訊許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是乙份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。履歷中一般不應該提到一些私人資訊，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。...
求職信注意事項
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成乙份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立乙份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己...
求職信的注意事項
在西方，求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信，但求職信的作用還是不容小看。從最近中華英才網上的乙份網上調查 人事經理，您對求職信的關注程度如何?34 參與調查的人事經理表示非常重視求職信 54 的人事經理表示將求職信作為重...