6、 注意事項求職信的語氣應不卑不亢。不要給人一種你失業後無事可做的印象，記住，你是自僱職員。儘管你現在有求於人，但你不是在請求施捨，而是以自己的工作能力證明你對別人有用。
這是一種等價交換，誰也不欠誰什麼。 求職信要有針對性，切忌無的放矢。有些求職者為了節省精力和時間，將求職信寫成一種「廣譜」信（即適用於不同的物件），然後大量複製，到處投遞。
這種不管三七二十一的狂轟濫炸，很少能擊中目標。那些有效的求職信都具有很強的針對性，或針對公司的某一具體問題而寫，或利用某人新上任的機會提出面談的請求。總之，是「有的放矢」。
自吹自擂與謙虛謹慎應適當有度。寫求職信就是推銷自己，要強調你的成就，強調你對公司的價值，這就少不了要自吹自擂一番。自吹自擂不可缺少，但要講究技巧。
也許你的意思是「我有能力使公司免於破產」，但這讓人聽起來太刺耳，應該用點技巧，比如說：「建立一套新的管理計畫，可提高公司的生產效率。」當然，自吹自擂要適當有度，過分的吹噓會使人感到你華而不實，對你的真實能力產生懷疑。
對於中國人來說，謙虛是一種美德，它可以使對方對你產生好感。因為沒有人喜歡自高自大、目中無人的人。但對於求職來說，過分的謙虛會使人覺得你什麼也不行。
如果乙個推銷員說自己的商品這也不行，那也不是，誰會對他的商品感興趣？謙虛不是自我否定，而是實事求是、恰如其分地表現自己。 寫求職信應該遵循「適度推銷」的原則。
當然，「適度推銷」也要根據具體情況而定，由於文化上的差異，對外資企業可多一些自吹自擂，對國內企業則應收斂點，多用些謙虛。 求職信的語言應準確簡潔，切忌堆砌詞藻。求職信不是你顯示文學才華的地方。
最好用平實、穩重，有點商業味道的語氣來寫，力求準確簡潔，切忌堆砌詞藻。
求職信注意事項
1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成乙份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。建立乙份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敘述必需的資訊，還要說明你的每個公司的不同經歷。要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。當彰顯自己的成就時，請問自己...
求職信的注意事項
在西方，求職信和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫求職信，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職信，但求職信的作用還是不容小看。從最近中華英才網上的乙份網上調查 人事經理，您對求職信的關注程度如何?34 參與調查的人事經理表示非常重視求職信 54 的人事經理表示將求職信作為重...
求職信應當注意事項
8.羅列私人資訊或者不相干的資訊許多人會在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實，這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如，候選人申請的是乙份滑雪教練的工作，那麼他或她就應該提到其喜歡鄉間滑雪的興趣。履歷中一般不應該提到一些私人資訊，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。...