合肥德鄰管理諮詢****，專注於人力資源的管理與開發，作為專業從事人力資源研究、諮詢與服務的機構，目前的服務範圍涵蓋：人事**、社保**、資訊諮詢、人才派遣、獵頭服務、定向培訓、管理諮詢等。公司堅持「以人為本、追求卓越、務實創新、和緣共贏」的經營理念，依託各級**和人力資源部門的大力支援，聯合中科大管理學院、安徽大學等知名院校及相關研究機構的力量，對人力資源市場供求關係和發展趨勢進行系統分析和深入研究，並通過借鑑、引進國際先進的開發與服務理念，進行人力資源的綜合開發與有效利用，努力為各級**或企業提供全面、專業的人力資源服務，切實解決用人方面的矛盾與困惑。
公司目前匯聚了一批來自**行政部門、勞動人事部門、企業家協會、法律界、培訓機構等高階專家，授聘擔當本公司的高階顧問，致力打造集人力資源獲取、培訓開發、管理控制於一體的，高度資訊化的人力資源服務平台。
我們的價值，在於能夠及時、有效地協調並組織不同區域的人力資源，通過人員技能和素質的系統培養，為企業輸送理想的人才，提高企業用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業提公升其行業競爭力，同時為更多的人提供良好的就業機會。
一、 服務內容
● 人才派遣
人才派遣是使勞務人員的僱傭和使用分離，旨在降低企業管理成本，規避用工風險，用工靈活，是一項提高企業效率的人力資源服務。 實施人才派遣後，您與我司簽訂《派遣合同》，我司與員工簽訂《勞動合同》，您與員工簽訂《勞務協議》，雙方只有使用關係，沒有聘用合同關係。我公司作為自身的人才派遣機構，本著和緣共贏的原則，努力為用人單位提供安全的新型用工模式，同時提供優質的社保合同服務和專業的崗前培訓，並持續關注。
● 人事**
人事**是指企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業的第三方**，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率的一種新型人力資源服務。我們公司以專業的服務與靈活的產品方案為各個行業不同規模客戶提供以下內容的人事**服務：定向招聘、社會保險服務、認識事物**、政策諮詢等，通過專家顧問團隊有效地預防和解決各企事業單位經營與管理中的棘手問題，促進客戶降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。
● 獵頭服務
我們專注於為全球知名跨國優秀企業提供高階專業人才推薦服務，現有近萬名高階人才儲備，誠信、專業、高效，是您值得信賴的招募夥伴。通過深入調研企業文化，科學分析崗位責任，深度評測人選特質，採取妥善方式獲取目標人選，最大化實現目標人選帶給企事業單位的創新和活力，帶給企事業單位持續發展的動力。
● 管理諮詢
公司人力資源團隊基於專業的研究功底和豐富的實踐經驗，一方面致力於中國企業人力資源管理工具方法、管理模式、管理理論的總結和研究，另一方面，通過對中國商業生態、企業內部管理和人力資源管理的深入理解，以人力資源管理為切入點，旨在企業內部管理效率的整體提公升。具體服務內容有：人力資源管理診斷、崗位設計與分析、薪酬管理、績效管理、招聘管理等。
● 專業培訓
專業培訓是員工職業生涯前進的助動器，也是企事業單位提高職員素質的有效途徑。我們根據客戶的需求，充分利用公司專家顧問團隊的專業力量，致力於制定個性化培訓專案，促進職員綜合素質和職業技能的進一步提高。
二、 企業文化：
● 願景：爭做行業的引領者
● 信念：拼搏、專注、永不言棄
● 客戶理念：一切以客戶成長為根本
● 營銷理念：用專業和熱情提公升服務品質
● 經營理念：以人為本、追求卓越、務實創新、和緣共贏
● 行動綱領：在行動中增添勇氣，在行動中創造機遇
● 工作作風：立即行動，堅守承諾，保證結果
● 人才價值觀：做乙個完整的人
三、企業價值觀
● 誠信------生存的保障
● 超前------工作的準則
● 專業------發展的資本
● 創新------成長的動力
四、企業管理標準
● 認真第一，聰明第二
● 鎖定目標，專注重複
● 人力資源是企業最大的資源
● 堅持融智和培訓相結合，創造和諧團隊氛圍
● 嘴巴甜一點，腦筋活一點，行動快一點，
效率高一點，說話輕一點，微笑多一點
科學管理鑄造時代精品，誠信為本譜寫和緣華章。在未來的歲月征程裡，我們願同社會各界精誠合作，攜手共創更加美好的明天！
武漢布朗德諮詢薪酬管理諮詢體系
人力資源資料 一 布朗德戰略導向的薪酬管理體系 布朗德戰略導向的薪酬管理體系包括三個層面，即戰略層 制度層和技術操作層。在戰略層面主要是對企業發展的戰略 企業的願景目標 企業使命 企業核心價值觀等進行分析和澄清，充分明確企業戰略發展對企業人力資源管理的要求。然後在企業發展戰略及核心價值體系的指導下制...
同為管理諮詢諮詢公司
同為管理諮詢服務公司是經管創業實習中心下設的專營人力資源管理培訓的單位，並且兼有經管中心人事部的性質。同為公司秉承為大學生服務，提高其管理 面試技巧 演講與談判等能力的宗旨，構建大學與企業間的橋梁和紐帶。如果你想提公升自己的能力請參與我們的活動！如果擁有激情 智慧型和創造力 入我們的大家庭！本公司將...
布朗德薪酬管理諮詢體系簡介
曾慶學薪酬管理7 布朗德薪酬管理諮詢體系簡介 作者 曾慶學 一 布朗德戰略導向的薪酬管理體系 布朗德戰略導向的薪酬管理體系包括三個層面，即戰略層 制度層和技術操作層。在戰略層面主要是對企業發展的戰略 企業的願景目標 企業使命 企業核心價值觀等進行分析和澄清，充分明確企業戰略發展對企業人力資源管理的要...