中石油管道公司調研出真知三基增強執行力

二是有些站隊黨員相對較多，有些站隊黨員相對不足，導致基層黨建工作無法充分開展，基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用無法充分發揮，基層廣大員工的責任意識、大局觀念和奉獻精神無法被充分激發和調動。

三是部分單位和員工對上級部門工作部署落實不及時、不到位，存在拖延、敷衍的情況以及「工作執行力層層衰減」和「工作部署執行不下去，工作要求嚴格不起來」的問題。

劉增江對於管道公司「三基」工作的調研結果深有感觸，他說，開「三基」工作會最怕聽不到真話、實話，從而導致公司黨委決策出現失誤、職工不滿意等。近年來，管道公司的調研可能也不同程度地存在一些講形式問題，但總體上是實事求是，有針對性地解決了問題，獲得了較好的效果。有些員工曾經對「三基」工作的一些培訓方式不理解，隨著培訓工作的不斷深入，員工們逐漸從過去的「要我好好學」轉變為「我要好好學」，操作水平明顯提高。