2023年11月6日雲工商大學生招聘會新聞報道策劃書
策劃人：邵孫彪
一、 策劃背景
我校每年十一月份針對每屆畢業生都會在學校裡邀請各個用人單位到學校召開招聘會，為畢業生提供乙個就業平台。隨著高校不斷擴招,畢業生數逐年增加,2023年全國大學畢業生人數預計將達到680萬人,創歷史新高,就業形勢愈加嚴峻。當前畢業生實現就業的主要途徑包括:
校園專場招聘會、大型供需見面會、網路求職、親朋好友推薦等。相比其它幾種就業途徑,校園專場招聘會具有針對性強、高效快捷。由此，我們進行相關的採訪並做此新聞策劃。
二、 報道目的及意義
通過此次活動，在社會與校園之間架起一座溝通的橋，同時也是提供了乙個平台幫助畢業生在畢業之際找到乙個好的工作。鼓勵全校學生踴躍參加，幫助畢業生找到乙個適合的工作。此外，也讓大一，大二的學生充分了解到當下的就業形勢，以便他們嚴格要求自己，認真對待學業，為以後畢業找工作做好準備，做到「上學即上班」認清「畢業即就業」。
本次活動旨在為廣大學生提供乙個近距離接觸招聘的平台。使廣大同學全方位的了解招聘的相關知識與技巧，並提供乙個展示自我的平台。
三、 報道主題
直擊招聘會現場。
四、 報道內容
各公司招聘情況、大三畢業生找工作的情況和結果、其他年級學生對招聘會的看法感受和關注度。學校老師對此次招聘會的看法以及對畢業生的建議。招聘系統的緊張忙碌、畢業生應聘的焦慮忙碌、歷年招聘會的歷史回顧、專家對招聘會的理性分析。
五、 報道時機
選擇畢業生在招聘會上的得到面試機會的後，各年級師生對此次招聘會談論的高峰期，這樣更能引起注意，得到共鳴，所要達到的宣傳、教育、總結的目的才能更徹底。
六、 報道思路
靜態報道：主要報道各大公司的招聘要求和招聘情況，以招聘參與者的體驗為線索，報道活動開展過程(置身其中的親身體驗才更具有說服力)。大篇幅對招聘會的描寫，以示此事的重要性。
七、 報道方式
採用調查總結的方式，以畢業生、招聘單位、資深在校老師、其他級在校生的角度多方位報道。並適當穿插招聘訪談和相關背景。
八、 報道規模
受報道內容的限制以及日常新聞報道的限制，招聘會為時一天，但不採用間斷性報道方式，而是採取事後總結的方式進行報道。
九、 報道範圍
報道範圍涉及招聘會全過程情況，但也可以選擇具有代表性的進行概括報道。
一十、 報道時間
具體報道時間待定。
十一、角度分析
近年來,大學生就業難是社會一直關注的乙個熱點問題。面對嚴峻的就業形勢,校園專場招聘會已成為畢業生實現就業的最主要渠道之一,也是企業吸納人才的重要途徑。 學校招聘會是學校幫助學生就業的一項重要舉措，每年有500多家用人單位到我校招聘人才。
現在的大學生對於就業都很迷茫，「我能做什麼工作？」「什麼工作適合我」？ 招聘會無疑是給了畢業大學生提供了乙個很好的就業平台。
大學生是乙個很廣泛的受眾群體，也是新鮮事物最容易的接受者，他們大多思想開放，容易接受新的事物和資訊，他們更需要宣傳自己，擴大自己的受眾，發展壯大自己。這樣的招聘會對於大學生來說可是要比大量耗費物資撈到更多的實惠！
新聞報道策劃書格式
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