五是做過「名」事：
能幹一件名事，有時候能讓自己一輩子受之不盡，為什麼？假如你在所服務的企業或在從事的行業做了一些有影響的事，就可以促成你登上事業的顛峰。 這裡面包括銷售業績突破性、產品創新性、策劃大型方案、組織大型活動等，此些名事都會為你在行業、企業樹立良好的形象！
並且會成為你今後成功職業生涯路中的核心競爭力。
六是跟緊「名」人：
「名」人——好的領導、有潛力的領導，對於很多成功的人，有些時候往往就是跟對跟緊了乙個領導，其此生都受之不盡。這裡面不僅包含著隨著領導職務的提公升，你也跟著提公升的水漲船高慣性理論，更多是跟著乙個好的領導，每天的耳濡目染、言傳身教，能帶給你知識、能力、技巧迅速地提公升，為你在未來職場中成功地奠定了平台與能力的基礎。
假如此些硬體你都沒有，這也不是決定了你此輩子就沒有成功的希望。因為除了此些硬體，你還可以賦予一些軟體著手。
職業人的軟體可分為四個方面，具體指：態度、知識、技能和思路。
一是態度學習：包括對職業的熱忱、挫折的應對、得失的取捨、學習的態度、情緒的控制等；
二是知識學習：包括行業/產業知識、企業知識、產品知識、行銷專業知識、其他知識等；
三是技能學習：包括溝通、語言表達、領悟、應變、學習能力等；
四是思路學習：包括知識積累後的靈活運用、解決問題的方式/方法的哲學思維等。
四個方面組成如下模型，其中態度是基礎、知識是主體、技能是提煉後的工具、思路是行為導向，四者相輔相成，構成乙個軟環境系統。同時，通自己的不斷的執行與推進，創造一些機遇，最終也會達到成功的目的了。
所以當你要成功時，請你好好地對照一下自己，自己擁有什麼缺少什麼？那些是你可以突破的，那些是你一輩子都無法逾越的，迅速調整自己，盡快用自己的長板敲開成功的瓶頸！
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