第一篇情緒篇
1 皮格馬利翁效應：期望與讚美能創造奇蹟
2 杜利奧定律：敞開心扉，擁抱熱情
3 酸葡萄與甜檸檬心理：精神勝利法
4 巴納姆效應：正確認識你自己
5 心理擺效應：消除情緒的大起大落
6 霍桑效應：不良的情緒要及時宣洩
7 超限效應：物極必反，過猶不及
8 情緒轉移定律：別把壞情緒傳染給他人
9 感恩定律：心存感激，讓世界充滿愛
10 逆反心理：越禁止越嚮往的偏激情緒
11 寬容定律：退一步海闊天空
第二篇社交篇
12 首因效應：不可忽視的第一印象
13 近因效應：最近的印象很重要
14 投射效應：人們常常以己度人
15 暈輪效應：情人眼裡出西施
16 從眾心理：人云亦云．盲目跟風
17 約哈里窗戶理論：恰如其分地暴露自己
18 異性效應：男女搭配，幹活不累
19 羅密歐與朱麗葉效應：感情越禁止越牢固20 刺蝟法則：距離產生美
21 自己人效應：自己人，一切好商量
22 犯錯誤效應：不完美的人更受歡迎
23 過度理由效應：少一點理所當然的猜想
24 留面子效應：欲得寸先進尺
25 相悅定律：士為知己者死．女為悅己者容26 鑰匙理論：只有心與心的交往才能產生共鳴27 鄰近性原則：遠親不如近鄰
28 相似性原則：人們喜歡與自己相似的人
29 換位思考定律：站在對方的立場．將心比心30 社會角色轉換定律：扮演好自己的社會角色31 古德曼定律：沒有沉默就沒有溝通
32 阿倫森效應：先抑後揚的評價更有效
33 投其所好定律：找到他人的興趣和愛好
34 身體語言定律：此時無聲勝有聲
35 互補定律：性格互補的人容易相處
36 多看效應：見面時間長，不如見面次數多第三篇職場篇
37 權威效應：讓自己成為領袖和榜樣
38 馬斯洛定律：滿足員工的不同需求
39 熱爐效應：千萬不要觸犯公司的制度
40 對比效應：在比較中脫穎而出
41 參與效應：讓員工產生主人公意識
42 競爭優勢效應：合作才能雙贏
43 特里法則：主動承認錯誤，更容易被原諒44 最後通牒效應：巧妙利用最後期限
45 地位效應：身份地位對人的影響
46 鯰魚效應：用危機激發潛能
47 南風法則：用溫情俘獲員工的心靈
48 「燈塔」效應：給企業設定遠景目標
19 授人榮譽定律：用榮譽激勵下屬
50 蔡戈尼效應：善始善終．一生只做一件事51 傾聽法則：成功職場從傾聽開始
52 不值得定律：選擇你所愛的，愛你所選擇的53 破窗效應：防微杜漸，及時制止小錯誤
第四篇經商篇
54 思維定勢：擺脫傳統思維的束縛
55 互惠原理：欲先取之，必先予之
56 印刻效應：爭做市場的領先者
57 馬蠅效應：讓競爭對手「叮」住自己
58 冷熱水效應：談判制勝的法寶
59 短缺原理：造成產品熱銷的熱潮
60 最大笨蛋理論：不要害怕投資的風險
61 承諾和一致原理：引導他人自我說服
61 情感與理性宣傳定律：曉之以情動之以理63 單面和雙面宣傳定律：有時優缺點均講更有利第五篇成功篇
64 登門檻效應：步步為營。得寸進尺
65 多公尺諾骨牌效應：勿以惡小而為之
66 蝴蝶效應：細節決定成敗
67 杜根定律：用自信照亮人生
68 跨欄定律：困難決定了成就的高度
69 馬太效應：成功是成功之母
70 蘑菇定律：韜光養晦。等待出頭之日
71 卡貝定理：放棄是創新的鑰匙
72 約拿情結：人不僅害怕失敗，也害怕成功73 盧維斯定理：真正的謙虛是忘掉自己
74 跳蚤效應：目標決定跳躍的高度
75 塞里格曼效應：緊緊抓住夢想．永不言棄76 蛻皮效應：只有超越自己，才能不斷成長77 布利斯定理：凡事預則立，不預則廢
78 韋奇定律：走自己的路．讓別人說去吧
79 犬獒效應：在困境與競爭中崛起
職場潛規則
職場潛規則第一條 理想很重要，但比理想更重要的是利益。1.目標要大。2.計畫要小。3.用理想來處理細節，只會導致失敗。4.利益是處理職場事務的原則。5.小和大要明確，利益不能取 想。職場潛規則第二條 表面是公義，心裡是生意，這才是職場的本質。1.永遠光明的表面。2.起決定性作用的深層。3.職場中缺不...
官場潛規則
接下來幾天我是這樣做的 能不說話就不說，能不笑就不笑，盡量表現的像什麼事也沒發生一樣，深深的體會到什麼叫夾著尾巴做人 這樣才平息了她的怒氣。堅持到了最後，在結束的酒宴上，她對我進行了最後的說教 你們年輕人參加工作時間短，沒什麼經驗，可以慢慢學，但是有一點千萬要記住，想進步 想公升職，不是單憑你表現好...
公升職潛規則
第一條永遠不和上司唱反調 在官場怎麼博得上司歡喜是很重要的，在我們身邊站錯隊的人不少，都沒有什麼好下場，所以還是盡可能的和上司站在一起吧，前提是你的上司必須和比他更大的上司站對隊。第二條必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比 如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名 而第二名永遠是得道多助的位置...