眼科住院醫師規範化培訓計畫
為加強我院住院醫師規範化管理，加強實用人才培養，提高臨床住院隊伍的整體素質，提高醫療服務質量，特制定住院醫師規範化管理培訓計畫。
一、培養總論
凡本科和專科醫學院畢業生均需實行住院醫師規範化培訓，完成住院醫師五年兩階段培訓計畫（包括第一階段的三年輪科培養，第二階段的兩年定向培養），如未參加第一階段住院醫師培訓，或考核分數不能達到400分，將不安排該醫生轉科為第二階段定向培養；如未參加第二階段住院醫師培訓，或考核分數未達到100分，將影響該醫生的晉公升、進修及繼續再深造。
二、培養原則
理論學習與實踐，以實踐為主；實踐與能力培養，以能力培養為主；理論學習方式，以業務自學為主；培養全過程，重視醫德醫風培養。
三、住院醫師規範化培養考核內容
1．政治思想、醫療道德考核：授予50學分，每年下半年度12月份考評一次，從兩個方面進行考核：（1）病人滿意調查5分/次；（2）科室醫務人員滿意度調查5分/次。
考核分數在80分以上均給分，未達到不給分。
2．臨床專業技能
（1）醫療文書書寫質量
①病歷檢查：授予60學分，在住院醫生進入臨床輪科1年內，不定期抽查每位10份病歷，每份病歷6分，達甲級病歷者得分，未達到不得分。
②醫療文書其他記錄書寫質量：授予60學分，住院醫師進入臨床科室第一輪科時間內，完成主任醫師查房記錄5份，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分；住院醫生進行臨床科室第二輪輪科時間內，需完成臨床病例討論記錄、會診討論記錄各5份，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分；會診討論記錄各5分，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分；住院醫生進入臨床科室搶救記錄、死亡搶救記錄、死亡討論記錄5份，每份記錄授予2分，書寫內容合格者得分。以上各種記錄由醫務部組織住院醫生考評小組考核。
③基本常規醫療操作：授予30學分，住院醫生的在進入臨床科室輪科的3年時間內，需在帶教老師的指導下，獨立完成胸穿、腹穿、腰穿等。基本常規醫療操作，並將胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、導尿等5項基本操作、對每項操作5例病人的操作過程進行書面描述，每例病人操作描述授予1.
2分，描述內容合格得分。如未完成以上指標，書面寫明原因交至醫務部，操作書面描述由醫務部組織住院醫師考評小組考評。住院醫師所完成的醫療書及基本常規操作描述均以臨床實際病人為物件，不得虛構。
每份醫療文書、描述中均需註明患者姓名、年齡、性別、科別、床位、入院時間。
3．實踐技能考試：授予100分，第一階段考核專案。每半年考核1次，前4次每次授分15分，後2次每次授分20分，考核合格得分。
考核由醫務部組織實施，考核內容包括「三基」、專科知識、臨床實踐等。
4．醫學理論考試：授予100分學分，第一階段考核專案。每季度考核1次，其中10次每次授8分，另2次每次，理論考核成績達85分以上者得分。
考核由醫務部組織實施。考核內容包括公共、專業知識「三基」等內容。
5．由醫院醫務部組織的業務知識講座，每聽一課獲0.5學分，每年不得少於10學分。
6．其他：
①帶教質量：授予25學分，每年考評1次，考評合格得5分。
②綜述質量：授予12學分，第三年需完成綜述1篇，經醫院住院醫師考評小組考核合格得分。
③**質量：授予13學分，第五年需完成**一篇，如已在市級以上醫學雜誌刊登者得分，未刊登**經醫院專家考評小組考評，合格者得分。
四、輪科培訓
1．凡新分配至我院的臨床住院醫師，均須完成3年的輪科培訓計畫，住院醫生按計畫輪科，必須憑由醫務部開出的「轉科入科通知單」到臨床科室輪科。
2．每輪轉科的出科前一周內住院醫生需完成轉科自我小結，小結內容包括基礎及專業理論學習情況，診治疾病的能力、基本操作的掌握、病史書寫、服務態度、思想及醫德醫風、工作作風等。完成轉科自我小結及科評語交醫務部後領取下一輪轉科入院通知單，進行下一輪轉科。
五、具體安排
1、授課時間：每週星期三下午（15：00—17：30）。
2、授課地點：二樓會議室。
附：2023年住院醫師規範化培訓安排表。
茂港區人民醫院醫務部
二○一二年一月五日
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